Rechtsprechung / BVerwG, 15.12.2011 – 2 A 13.10

Zitiert von 38 Entscheidungen

BVerwG, Urteil vom 15.12.2011 – 2 A 13.10

  1. BVerwG, 12.12.2017 – 2 VR 2/16 Beschluss · Rn. 34

    Leitsatz 1. Für zum Bundesnachrichtendienst (BND) versetzte und dort verwendete Soldaten der Bundeswehr, die aus den Befehlsstrukturen der Streitkräfte herausgelöst und in den Geschäftsbereich des BND eingegliedert sind, gelten d…

  2. BVerwG, 07.01.2021 – 2 VR 4/20 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz 1. Sofern die einschlägigen Beurteilungsbestimmungen vorsehen, dass (schon) im Verfahren zur Erstellung einer dienstlichen Beurteilung die Herabsetzung von Einzelnoten oder der Gesamtnote durch einen höheren Vorgesetzten…

  3. BVerwG, 08.07.2014 – 2 B 7.14 Beschluss · Rn. 14

    Leitsatz Der Inhalt des in einer Stellenausschreibung enthaltenen Anforderungsprofils muss durch eine am objektiven Empfängerhorizont potentieller Bewerber orientierte Auslegung ermittelt werden (wie Beschluss vom 20. Juni 2013 -…

  4. BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 45/19 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz 1. Nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF) hat der öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Bewerber/innen zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Eine Einladung ist nach § 82 Sa…

  5. BAG, 24.01.2013 – 8 AZR 188/12 Urteil · Rn. 39
  6. BAG, 21.02.2013 – 8 AZR 180/12 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Ein Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, die Beteiligten unverzüglich iSd. § 81 Abs. 1 Satz 9 SGB IX über die Gründe seiner Auswahlentscheidung bei Bewerbungen zu unterrichten, wenn er die Beschäftigungsquote nach § 71 Ab…

  7. BAG, 19.01.2023 – 8 AZR 437/21 Urteil · Rn. 39
  8. OVG Thüringen, 30.05.2012 – 2 EO 890/11 Beschluss · Rn. 19
  9. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil · Rn. 29
  10. BAG, 25.06.2020 – 8 AZR 75/19 Urteil · Rn. 54

    Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber ist nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 29. Dezember 2016 geltenden Fassung auch bei einer internen Stellenbesetzung verpflichtet, eine/n schwerbehinderte/n interne/n Bewerber/in, dem/de…

  11. BVerwG, 21.12.2017 – 2 VR 3.17 Beschluss · Rn. 15
  12. VGH Baden-Württemberg, 10.09.2013 – 4 S 547/12 Urteil · Rn. 5
  13. BVerwG, 04.09.2012 – 5 B 31.12 Beschluss · Rn. 9
  14. BAG, 19.01.2023 – 8 AZR 438/21 Urteil · Rn. 34
  15. BAG, 19.01.2023 – 8 AZR 439/21 Urteil · Rn. 34
  16. VG Schleswig, 26.07.2018 – 12 B 49/17 Beschluss · Rn. 21
  17. OVG Thüringen, 18.07.2018 – 2 EO 693/17 Beschluss · Rn. 21
  18. VG Freiburg, 23.02.2016 – 5 K 774/14 Urteil · Rn. 21
  19. VG Kassel, 27.10.2025 – 1 K 459/24.KS Urteil
  20. VG Göttingen, 22.07.2024 – 3 B 210/24 Beschluss · Rn. 32
  21. VG Schleswig, 17.04.2024 – 12 B 3/24 Beschluss · Rn. 10
  22. OVG Schleswig, 29.10.2018 – 2 MB 18/18 Beschluss · Rn. 8
  23. VG Koblenz, 22.04.2016 – 5 K 56/16.KO Urteil · Rn. 7
  24. BVerwG, 10.09.2012 – 5 B 32.12 Beschluss · Rn. 13
  25. OVG NRW, 16.08.2012 – 1 A 1777/10 Beschluss · Rn. 9
  26. VG München, 12.05.2025 – M 5 K 23.2554 Urteil · Rn. 6
  27. VG Sigmaringen, 19.09.2024 – 7 K 1635/23 Urteil · Rn. 17
  28. LAG Schleswig-Holstein, 10.01.2024 – 6 Sa 90 öD/23 Urteil · Rn. 30
  29. OVG NRW, 30.11.2023 – 1 B 1077/23 Beschluss · Rn. 15
  30. VG Köln, 14.09.2023 – 15 L 1257/23 Beschluss
  31. VG München, 28.03.2023 – M 5 K 20.2484 Urteil · Rn. 7
  32. VG Göttingen, 13.07.2022 – 3 B 103/22 Beschluss · Rn. 24
  33. ArbG Bochum, 29.11.2018 – 4 Ga 21/18 Urteil · Rn. 7
  34. VG Berlin, 03.05.2016 – 28 K 234.15 Urteil · Rn. 7
  35. VG Berlin, 18.01.2016 – 28 L 391.15 Beschluss · Rn. 30
  36. BVerwG, 08.07.2014 – 2 B 7/14 Beschluss · Rn. 15

    Leitsatz Der Inhalt des in einer Stellenausschreibung enthaltenen Anforderungsprofils muss durch eine am objektiven Empfängerhorizont potentieller Bewerber orientierte Auslegung ermittelt werden (wie Beschluss vom 20. Juni 2013 -…

  37. BVerwG, 10.09.2012 – 5 B 32/12 Beschluss · Rn. 11
  38. BVerwG, 04.09.2012 – 5 B 31/12 Beschluss · Rn. 9