Zitiert von 285 Entscheidungen

1. VG Schleswig, 26.04.2017 – 12 B 45/16 Beschluss · Rn. 20
2. OVG NRW, 21.02.2017 – 6 B 1110/16 Beschluss · Rn. 14
3. OVG NRW, 21.02.2017 – 6 B 1378/16 Beschluss · Rn. 14
4. VG Köln, 02.02.2017 – 15 L 2033/16 Beschluss
5. VG Weimar, 10.08.2016 – 1 E 289/16 We Beschluss · Rn. 21
6. VG Köln, 27.06.2016 – 15 K 5984/15 Urteil · Rn. 5
7. BVerwG, 11.03.2016 – 1 WDS-VR 9/15 Beschluss · Rn. 20
8. VG Magdeburg, 11.03.2016 – 5 A 634/15 Urteil · Rn. 11
9. BVerwG, 08.02.2016 – 1 WDS-VR 10/15 Beschluss · Rn. 19

   Leitsatz Der unterlegene Bewerber um einen höherwertigen militärischen Dienstposten, der nach dem Leistungsgrundsatz gemäß Art. 33 Abs. 2 GG besetzt werden soll, hat gegen die zu seinen Lasten getroffene Auswahlentscheidung auch …

10. BVerwG, 27.10.2015 – 1 WDS-VR 7/15 Beschluss · Rn. 20

    Leitsatz 1. Bei Auswahlentscheidungen zur Besetzung höherwertiger Dienstposten beginnt die Frist zur Einlegung der Beschwerde frühestens mit dem Erlass der Auswahlentscheidung durch die zuständige Stelle, auch wenn dem übergangen…

11. OVG NRW, 23.09.2015 – 6 A 2112/13 Beschluss
12. VG Gelsenkirchen, 26.05.2015 – 12 L 232/15 Beschluss · Rn. 11
13. VG Gelsenkirchen, 04.03.2015 – 12 L 1/15 Beschluss
14. BVerwG, 03.02.2015 – 1 WDS-VR 2/14 Beschluss · Rn. 23

    Leitsatz 1. Kommt es in einem Auswahlverfahren zur Besetzung eines höherwertigen Dienstpostens auf einen Leistungsvergleich anhand von aktuellen dienstlichen Beurteilungen an, so müssen sich diese zur Wahrung der Chancengleichhei…

15. VG Wiesbaden, 25.11.2014 – 3 L 760/14.WI Beschluss · Rn. 42
16. VG Münster, 07.11.2014 – 5 L 697/14 Beschluss · Rn. 16
17. VG Darmstadt, 16.10.2014 – 1 K 1381/12.DA Urteil
18. VG Düsseldorf, 28.05.2014 – 10 L 683/14 Beschluss · Rn. 13
19. VG Frankfurt am Main, 05.05.2014 – 9 K 4775/12.F Urteil · Rn. 11
20. BVerwG, 09.04.2014 – 1 WDS-VR 23.13 Beschluss · Rn. 28

    Leitsatz Auswahlkriterien, die den Kreis der Bewerber um einen höherwertigen Dienstposten begrenzen sollen, müssen gleichmäßig auf alle Bewerber angewendet werden. Wird ein Auswahlkriterium - hier: das Erfordernis einer hinreiche…

21. BVerwG, 09.04.2014 – 1 WDS-VR 23/13 Beschluss · Rn. 24

    Leitsatz Auswahlkriterien, die den Kreis der Bewerber um einen höherwertigen Dienstposten begrenzen sollen, müssen gleichmäßig auf alle Bewerber angewendet werden. Wird ein Auswahlkriterium - hier: das Erfordernis einer hinreiche…

22. VG Köln, 25.02.2014 – 19 L 1926/13 Beschluss
23. VG Gelsenkirchen, 19.02.2014 – 12 L 1460/13 Beschluss · Rn. 10
24. VG Gelsenkirchen, 16.01.2014 – 12 L 1363/13 Beschluss · Rn. 10
25. VG Frankfurt am Main, 10.01.2014 – 9 L 3797/13.F Beschluss · Rn. 9
26. VG Wiesbaden, 13.11.2013 – 3 L 745/13.WI Beschluss · Rn. 73
27. VG Münster, 12.11.2013 – 5 L 425/13 Anerkenntnisurteil · Rn. 13
28. VG Gelsenkirchen, 06.11.2013 – 12 L 1201/13 Beschluss · Rn. 10
29. BVerwG, 12.07.2013 – 1 WDS-VR 12.13 Beschluss · Rn. 31
30. BVerwG, 12.04.2013 – 1 WDS-VR 1.13 Beschluss · Rn. 24
31. BVerwG, 12.04.2013 – 1 WDS-VR 1/13 Beschluss · Rn. 23
32. VG Gießen, 21.08.2012 – 5 L 1004/12.GI Beschluss · Rn. 4
33. VG Weimar, 06.06.2012 – 4 E 8/12 We Beschluss · Rn. 19
34. VG Weimar, 02.02.2012 – 4 E 1055/11 We Beschluss
35. BVerwG, 19.12.2011 – 1 WDS-VR 5/11 Beschluss · Rn. 30

    Leitsatz Das Recht eines Bewerbers auf Wahrung der Chancengleichheit im Auswahlverfahren ist verletzt, wenn die Beurteilung der Eignung aller Bewerber (hier in Vorstellungsgesprächen) nicht allein und originär den dazu durch Rech…

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