Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BVerwG, 21.10.2010 – 1 WB 18.10

Zitiert von 22 Entscheidungen

BVerwG, Beschluss vom 21.10.2010 – 1 WB 18.10

  1. BVerwG, 24.05.2011 – 1 WB 60.10 Beschluss · Rn. 31

    Leitsatz Für Streitigkeiten zwischen dem Personalrat der Zentrale und dem Präsidenten des Bundesnachrichtendienstes über die Beteiligungsrechte der Gruppe der Soldaten ist nach Durchführung des Beschwerdeverfahrens nach der Wehrb…

  2. BVerwG, 27.05.2014 – 1 WB 55/13 Beschluss · Rn. 27

    Leitsatz Die Übertragung von Aufgaben eines höherwertigen Dienstpostens zur vorübergehenden vertretungsweisen Wahrnehmung unterliegt, auch wenn sie mit Zustimmung der zuständigen personalbearbeitenden Stelle erfolgt (Nr. 2 des Er…

  3. BVerwG, 20.09.2011 – 1 WB 38.10 Beschluss · Rn. 20

    Leitsatz 1. Innerhalb eines Auswahlverfahrens muss das Bundesministerium der Verteidigung sicherstellen, dass alle Bewerber hinsichtlich der Auswahlkriterien gleich behandelt und dass für die Feststellung ihrer Eignung die gleich…

  4. OVG Niedersachsen, 01.12.2017 – 5 ME 204/17 Beschluss · Rn. 25
  5. OVG Sachsen-Anhalt, 03.07.2023 – 1 M 37/23 Beschluss
  6. OVG NRW, 05.09.2012 – 1 A 584/10 Beschluss · Rn. 18
  7. BVerwG, 24.04.2012 – 1 WB 40.11 Beschluss · Rn. 20
  8. OVG Sachsen-Anhalt, 05.03.2019 – 1 M 16/19 Beschluss · Rn. 12
  9. BVerwG, 10.04.2014 – 1 WB 62.13 Beschluss · Rn. 23
  10. BVerwG, 24.01.2012 – 1 WB 53.11 Beschluss · Rn. 17
  11. OVG NRW, 11.07.2019 – 6 B 454/19 Beschluss · Rn. 6
  12. BVerwG, 07.12.2016 – 1 WDS-VR 4/16 Beschluss · Rn. 28
  13. BVerwG, 06.10.2015 – 1 WDS-VR 1/15 Beschluss · Rn. 29

    Leitsatz Wird während eines laufenden Konkurrentenstreits um einen höherwertigen militärischen Dienstposten die angefochtene Auswahlentscheidung aufgehoben und eine neue Auswahlentscheidung zu Lasten des Antragstellers getroffen,…

  14. BVerwG, 09.04.2014 – 1 WDS-VR 23.13 Beschluss · Rn. 38

    Leitsatz Auswahlkriterien, die den Kreis der Bewerber um einen höherwertigen Dienstposten begrenzen sollen, müssen gleichmäßig auf alle Bewerber angewendet werden. Wird ein Auswahlkriterium - hier: das Erfordernis einer hinreiche…

  15. BVerwG, 09.04.2014 – 1 WDS-VR 23/13 Beschluss · Rn. 36

    Leitsatz Auswahlkriterien, die den Kreis der Bewerber um einen höherwertigen Dienstposten begrenzen sollen, müssen gleichmäßig auf alle Bewerber angewendet werden. Wird ein Auswahlkriterium - hier: das Erfordernis einer hinreiche…

  16. BVerwG, 12.07.2013 – 1 WDS-VR 12.13 Beschluss · Rn. 17
  17. BVerwG, 12.04.2013 – 1 WDS-VR 1.13 Beschluss · Rn. 22
  18. BVerwG, 12.04.2013 – 1 WDS-VR 1/13 Beschluss · Rn. 21
  19. BVerwG, 20.03.2012 – 1 WB 70.11 Beschluss · Rn. 16
  20. BVerwG, 06.01.2012 – 1 WDS-VR 7/11 Beschluss · Rn. 30

    Leitsatz Die gerichtlich nicht überprüfbare organisatorische Gestaltungsfreiheit des Dienstherrn bei der Festlegung der strukturbezogenen Voraussetzungen für die Besetzung militärischer Dienstposten erstreckt sich auch auf die Re…

  21. BVerwG, 19.12.2011 – 1 WDS-VR 5/11 Beschluss · Rn. 33

    Leitsatz Das Recht eines Bewerbers auf Wahrung der Chancengleichheit im Auswahlverfahren ist verletzt, wenn die Beurteilung der Eignung aller Bewerber (hier in Vorstellungsgesprächen) nicht allein und originär den dazu durch Rech…

  22. BVerwG, 24.05.2011 – 1 WB 60/10 Beschluss · Rn. 33

    Leitsatz 1. Für Streitigkeiten zwischen dem Personalrat der Zentrale und dem Präsidenten des Bundesnachrichtendienstes über die Beteiligungsrechte der Gruppe der Soldaten ist nach Durchführung des Beschwerdeverfahrens nach der We…