Rechtsprechung / BVerwG, 01.11.2005 – 6 P 3.05

Zitiert von 94 Entscheidungen

BVerwG, Beschluss vom 01.11.2005 – 6 P 3.05

  1. BVerwG, 19.01.2009 – 6 P 1.08 Beschluss · Rn. 14

    Leitsatz 1. Für die Frage, ob ein ausbildungsadäquater Dauerarbeitsplatz für ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenstufenvertretung zur Verfügung steht, kommt es auf alle Dienststellen im Geschäftsbereich der übergeordneten …

  2. BVerwG, 23.07.2008 – 6 PB 13.08 Beschluss · Rn. 6

    Leitsatz 1. Eine Antragsschrift, in welcher der Dienststellenleiter sich selbst als Antragsteller bezeichnet und die Auflösung des nach § 9 Abs. 2 BPersVG begründeten Arbeitsverhältnisses begehrt, ist als Auflösungsantrag des öff…

  3. BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 12.10 Beschluss · Rn. 18

    Leitsatz 1. Für die Wirksamkeit der materiellrechtlichen Ausübung des Gestaltungsrechts, welche mit der Antragstellung nach § 9 Abs. 4 BPersVG einhergeht, ist es erforderlich, dass derjenige, der den Antrag bei Gericht stellt, be…

  4. BVerwG, 18.08.2010 – 6 P 15.09 Beschluss · Rn. 26

    Leitsatz 1. Bestreitet der öffentliche Arbeitgeber, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Jugendvertreter nach Maßgabe von § 9 Abs. 2 und 3 BPersVG überhaupt begründet worden ist, so ist auf das dahingehende negative Fe…

  5. BVerwG, 11.03.2008 – 6 PB 16.07 Beschluss · Rn. 3

    Leitsatz 1. Die Weiterbeschäftigung des Jugendvertreters ist unzumutbar, wenn diesem im maßgeblichen Zeitpunkt des Ausbildungsendes lediglich vorübergehend ein Arbeitsplatz bereitgestellt werden kann; daran ändert sich nichts, we…

  6. BVerwG, 12.10.2009 – 6 PB 28.09 Beschluss · Rn. 3

    Leitsatz Das Mitglied einer Jugend- und Auszubildendenstufenvertretung hat im Verhältnis zum örtlichen Jugendvertreter keinen vorrangigen Weiterbeschäftigungsanspruch.

  7. BAG, 15.11.2006 – 7 ABR 15/06 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz Die Weiterbeschäftigungspflicht aus § 78a Abs. 2 BetrVG setzt das Bestehen eines freien Dauerarbeitsplatzes im Ausbildungsbetrieb voraus.

  8. BVerwG, 08.07.2008 – 6 P 14.07 Beschluss · Rn. 6

    Leitsatz 1. Der hauptamtliche Vizepräsident einer staatlichen Hochschule in Niedersachsen ist zur Antragstellung nach § 9 Abs. 4 Satz 1 BPersVG befugt, wenn ihm die Kompetenz zur Entscheidung in Personalangelegenheiten von Arbeit…

  9. BVerwG, 30.10.2013 – 6 PB 19/13 Beschluss · Rn. 7
  10. BVerwG, 12.11.2012 – 6 P 1.12 Beschluss · Rn. 19

    Leitsatz Wird der Auflösungsantrag des öffentlichen Arbeitgebers gemäß § 9 Abs. 4 BPersVG rechtskräftig abgelehnt, so hat die Dienststelle dem Jugendvertreter die Rechtsanwaltskosten zu erstatten, die in den höheren Instanzen ent…

  11. BVerfG, 21.03.2015 – 1 BvR 2031/12 Nichtannahmebeschluss · Rn. 7
  12. BVerwG, 09.12.2009 – 6 PB 35.09 Beschluss · Rn. 2

    Leitsatz Der öffentliche Arbeitgeber verfügt nicht über einen Dauerarbeitsplatz für einen Jugendvertreter, wenn er eine im Zeitpunkt des Ausbildungsendes unbesetzte Stelle für einen Arbeitnehmer freihalten muss, der wegen vermind…

  13. BVerwG, 07.12.2009 – 6 PB 34.09 Beschluss · Rn. 4
  14. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 6.13 Beschluss · Rn. 21

    Leitsatz 1. Der öffentliche Arbeitgeber kann im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren seinen Auflösungsantrag nach § 9 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 BPersVG mit dem Hilfsantrag auf Feststellung verbinden, dass ein Arbeitsverhäl…

  15. BVerwG, 08.07.2013 – 6 PB 11.13 Beschluss · Rn. 3

    Leitsatz Durch die Entscheidung des kommunalen Haushaltsgebers im Stellenplan über die Aufteilung in Stellen für Beamte und solche für Arbeitnehmer wird der Weiterbeschäftigungsschutz der Jugendvertreter nicht berührt.

  16. BVerwG, 26.05.2015 – 5 P 9/14 Beschluss · Rn. 11

    Leitsatz Die Weiterbeschäftigung eines Mitglieds einer Jugend- und Auszubildendenvertretung nach § 9 Abs. 2 BPersVG unterliegt nicht der Mitbestimmung des Personalrates gemäß § 75 Abs. 1 Nr. 1 BPersVG.

  17. BVerwG, 18.01.2012 – 6 PB 21.11 Beschluss · Rn. 4

    Leitsatz In Fällen, in denen der Jugendvertreter (hilfsweise) sein Einverständnis mit der Weiterbeschäftigung zu geänderten Arbeitsbedingungen erklärt hat, kann der Schutzzweck des § 9 BPersVG es gebieten, dass der öffentliche Ar…

  18. BVerwG, 24.05.2012 – 6 PB 5.12 Beschluss · Rn. 4

    Leitsatz Ein Arbeitsplatz ist auch dann ausbildungsadäquat, wenn seine Anforderungen außer einer Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf eine kurzfristig erreichbare Zusatzqualifikation (hier: Fahrerlaubnis der Bundesweh…

  19. BVerwG, 04.06.2009 – 6 PB 6.09 Beschluss · Rn. 10

    Leitsatz Die Weiterbeschäftigung eines Jugendvertreters auf einer freien Stelle hat nicht Vorrang vor deren Besetzung mit einem Beschäftigten im Personalüberhang.

  20. BVerwG, 18.11.2008 – 6 PB 22.08 Beschluss · Rn. 5
  21. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 421/07.PVB Beschluss · Rn. 16
  22. OVG Niedersachsen, 12.12.2007 – 17 LP 4/06 Beschluss · Rn. 27
  23. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 3046/06.PVB Beschluss · Rn. 14
  24. BVerwG, 09.03.2017 – 5 P 5/15 Beschluss · Rn. 18

    Leitsatz Die Präsidenten der Bundesfinanzdirektionen waren in der Zeit vom 1. Januar 2008 bis zum 31. Dezember 2015 für die gerichtliche Vertretung des Arbeitgebers Bundesrepublik Deutschland im Verfahren nach § 9 Abs. 4 Satz 1 N…

  25. OVG Rheinland-Pfalz, 06.07.2011 – 5 A 10328/11 Urteil · Rn. 13
  26. OVG Berlin-Brandenburg, 24.02.2011 – OVG 61 PV 4.10 Beschluss · Rn. 15
  27. OVG Berlin-Brandenburg, 16.12.2010 – OVG 62 PV 3.10 Beschluss · Rn. 9
  28. BVerwG, 10.07.2008 – 6 PB 10.08 Beschluss · Rn. 3

    Leitsatz Wird die Gehörsrüge auf den Gesichtspunkt der Überraschungsentscheidung wegen Verletzung der gerichtlichen Hinweispflicht gemäß § 139 Abs. 2 ZPO gestützt, so muss in der Beschwerdebegründung auf den Inhalt des Rechtsgesp…

  29. OVG Niedersachsen, 15.08.2007 – 18 LP 9/06 Beschluss · Rn. 24
  30. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 1872/06.PVB Beschluss · Rn. 24
  31. OVG NRW, 30.07.2007 – 1 A 3871/06.PVB Beschluss · Rn. 20
  32. OVG Rheinland-Pfalz, 09.02.2006 – 5 A 11117/05 Urteil · Rn. 6
  33. OVG Berlin-Brandenburg, 12.12.2013 – OVG 62 PV 10.12 Beschluss · Rn. 29
  34. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 11.13 Beschluss · Rn. 21
  35. BVerwG, 18.08.2010 – 6 P 15/09 Beschluss · Rn. 25

    Leitsatz 1. Bestreitet der öffentliche Arbeitgeber, dass ein Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Jugendvertreter nach Maßgabe von § 9 Abs. 2 und 3 BPersVG überhaupt begründet worden ist, so ist auf das dahingehende negative Fe…

  36. BVerwG, 20.11.2007 – 6 PB 14.07 Beschluss · Rn. 3

    Leitsatz Der Arbeitgeber ist im Zeitraum vor der Wahl eines Auszubildenden zum Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung nicht gehalten, zu dessen Gunsten einen ausbildungsadäquaten Arbeitsplatz freizuhalten.

  37. VG Hannover, 24.06.2015 – 17 A 11060/14 Beschluss · Rn. 17
  38. OVG Sachsen-Anhalt, 04.12.2013 – 5 L 9/12 Beschluss · Rn. 18
  39. BVerwG, 01.10.2013 – 6 P 10.13 Beschluss · Rn. 21
  40. OVG Berlin-Brandenburg, 25.04.2013 – OVG 61 PV 12.12 Beschluss · Rn. 13
  41. BVerwG, 21.02.2011 – 6 P 12/10 Beschluss · Rn. 22

    Leitsatz 1. Für die Wirksamkeit der materiellrechtlichen Ausübung des Gestaltungsrechts, welche mit der Antragstellung nach § 9 Abs. 4 BPersVG einhergeht, ist es erforderlich, dass derjenige, der den Antrag bei Gericht stellt, be…

  42. OVG Berlin-Brandenburg, 16.12.2010 – OVG 62 PV 2.10 Beschluss · Rn. 33
  43. BVerwG, 23.11.2010 – 6 P 2.10 Beschluss · Rn. 5

    Leitsatz 1. Kommt es für die Beurteilung einer Besetzungsrüge auf gerichtsinterne Vorgänge an, so muss der Rechtsbeschwerdeführer darlegen, dass er zweckentsprechende Aufklärung gesucht hat; die Rüge darf nicht auf bloßen Verdach…

  44. VGH Baden-Württemberg, 16.09.2008 – PL 15 S 533/08 Beschluss · Rn. 12
  45. BVerwG, 23.07.2008 – 6 PB 15.08 Beschluss · Rn. 6
  46. OVG Niedersachsen, 28.11.2007 – 18 LP 3/07 Beschluss · Rn. 28
  47. OVG NRW, 29.10.2007 – 1 A 4443/06.PVL Beschluss · Rn. 18
  48. VG Saarland Saarlouis, 10.02.2023 – 9 K 186/21 Beschluss · Rn. 21
  49. OVG Sachsen-Anhalt, 22.12.2016 – 5 L 7/16 Beschluss · Rn. 38
  50. VG Göttingen, 26.08.2016 – 7 A 3/15 Beschluss · Rn. 26

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