Rechtsprechung / BVerfG, 15.01.2019 – 2 BvL 1/09
Zitiert von 18 Entscheidungen
BVerfG, Beschluss vom 15.01.2019 – 2 BvL 1/09
- VGH Baden-Württemberg, 09.04.2020 – 1 S 925/20 Beschluss · Rn. 4
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BVerwG, 31.01.2019 – 1 WB 28/17
Beschluss · Rn. 35
Leitsatz Die Vorgaben für die Haartracht von Soldaten in Nr. 202 der Zentralen Dienstvorschrift (ZDv) A-2630/1 haben in § 4 Abs. 3 Satz 2 SG keine den Vorgaben des Gesetzesvorbehaltes genügende, hinreichend bestimmte Ermächtigung…
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BVerwG, 29.08.2023 – 1 WB 60/22
Beschluss · Rn. 45
Leitsatz 1. Den Beurteilungsvorschriften der Bundeswehr fehlt die nach dem Grundsatz des Gesetzesvorbehalts erforderliche normative Grundlage. Der Gesetzgeber muss die wesentlichen Fragen des militärischen Beurteilungswesens im S…
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BVerwG, 23.11.2022 – 1 WB 21/21
Beschluss · Rn. 44
Leitsatz 1. Die berufliche Förderung freigestellter oder beurlaubter Soldaten bedarf einer gesetzlichen Grundlage, aus der sich mindestens die Entscheidung für ein bestimmtes Fördermodell (Systementscheidung), die Bestimmung des …
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BVerwG, 26.01.2023 – 1 WB 41/21
Beschluss · Rn. 23
Leitsatz Das für die fiktive Laufbahnnachzeichnung von freigestellten Personalräten entwickelte Referenzgruppenmodell entbehrt einer ausreichenden gesetzlichen Grundlage. Es kann für eine Übergangszeit bis Ende des Jahres 2023 we…
- BVerwG, 05.07.2010 – 7 VR 5.10 Beschluss · Rn. 1
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BVerwG, 29.08.2023 – 1 WB 64/22
Beschluss · Rn. 50
Leitsatz 1. Die zum 31. Juli 2021 - als Ergänzung zur planmäßigen Beurteilung (Regelbeurteilung) der Soldatinnen und Soldaten - eingeführte Personalentwicklungsbewertung ist eine anfechtbare dienstliche Maßnahme im Sinne von § 17…
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BVerwG, 26.01.2023 – 1 WB 45/22
Beschluss · Rn. 20
Leitsatz Der Dienstherr überschreitet seinen Gestaltungsspielraum bei der Ausgestaltung des Referenzgruppenmodells nicht, wenn er die Einbeziehung einer größeren Zahl von Referenzpersonen höher gewichtet als die beruflich-fachlic…
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BVerwG, 26.01.2023 – 1 WB 3/22
Beschluss · Rn. 26
Leitsatz 1. Für die Verwendung des Referenzgruppenmodells bei der fiktiven Laufbahnnachzeichnung von militärischen Gleichstellungsbeauftragten fehlt eine dem Grundsatz des Parlamentsvorbehalts entsprechende gesetzliche Grundlage.…
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BVerwG, 29.10.2024 – 1 WB 36/23
Beschluss · Rn. 54
Leitsatz 1. Die Potenzialfeststellung für Unteroffiziere bedarf als unmittelbar (mit-)entscheidendes Auswahlkriterium für den Aufstieg in die Laufbahn der Offizierinnen und Offiziere des militärfachlichen Dienstes einer gesetzlic…
- VG Schleswig, 25.03.2020 – 1 B 30/20 Beschluss · Rn. 9
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BFH, 17.07.2024 – I R 12/20
Vorlagebeschluss · Rn. 23
Leitsatz Es wird eine Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts darüber eingeholt, ob § 43 Abs. 14 Satz 2 und 3 des Gesetzes über Kapitalanlagegesellschaften i.d.F. des Unternehmenssteuerfortentwicklungsgesetzes vom 20.12.2001 (…
- BVerwG, 05.07.2010 – 7 VR 5/10, 7 VR 5/10 (7 A 9/10) Beschluss · Rn. 1
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BFH, 27.05.2020 – XI R 8/18
Urteil · Rn. 21
Leitsatz 1. § 4 Abs. 2 Satz 2 EStG (i.d.F. seit StBereinG 1999) ist formell verfassungsgemäß. 2. "Gewinn" i.S. des § 4 Abs. 2 Satz 2 EStG ist der Bilanzgewinn i.S. des § 4 Abs. 1 EStG und nicht der steuerliche Gewinn; § 4 Abs. 2 …
- VG Schleswig, 27.03.2020 – 1 B 29/20 Beschluss · Rn. 9
- BVerwG, 21.11.2025 – 4 BN 1.25 Beschluss · Rn. 6
- Niedersächsischer Staatsgerichtshof, 14.08.2025 – StGH 1/24 Urteil · Rn. 28
- FG Münster, 01.09.2011 – 9 K 5772/03 G Beschluss · Rn. 58