Rechtsprechung / BVerfG, 08.06.2016 – 1 BvR 3634/13

Zitiert von 50 Entscheidungen

BVerfG, Stattgebender Kammerbeschluss vom 08.06.2016 – 1 BvR 3634/13

  1. BAG, 04.08.2016 – 6 AZR 129/15 Urteil · Rn. 57
  2. BAG, 26.01.2017 – 6 AZR 442/16 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Bei Arbeitnehmern in Elternzeit ist Entlassung iSd. § 17 KSchG bereits der Eingang des Antrags auf Zustimmung zur Kündigung bei der zuständigen Behörde.

  3. BAG, 29.06.2017 – 6 AZR 364/16 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Bei reinen Inlandssachverhalten verstößt es nicht gegen höherrangiges Recht, dass Beamtenverhältnisse nicht in die Beschäftigungszeit des § 34 Abs. 3 TV-L einbezogen werden.

  4. BAG, 29.04.2021 – 6 AZR 232/17 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz 1. Die bei der Stufenzuordnung anlässlich einer Einstellung in § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L vorgesehene, anders als in Satz 2 dieser Tarifnorm, auf die Stufe 3 begrenzte Anrechnung einschlägiger Berufserfahrungszeiten verstöß…

  5. BAG, 22.09.2016 – 6 AZR 432/15 Urteil · Rn. 21
  6. BAG, 21.12.2017 – 6 AZR 245/16 Urteil · Rn. 55
  7. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 18/25 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Der Schutz des Diskriminierungsverbots für befristet beschäftigte Arbeitnehmer gemäß § 4 Abs. 2 TzBfG erstreckt sich nach Sinn und Zweck nicht auf Arbeitsverhältnisse, die mit Erreichen der Regelaltersgrenze enden.

  8. BAG, 15.11.2018 – 6 AZR 240/17 Urteil · Rn. 31
  9. VGH Hessen, 25.08.2016 – 1 B 976/16 Beschluss · Rn. 24
  10. ArbG Düsseldorf, 17.05.2022 – 4 Ca 368/22 Urteil

    Leitsatz Auslegung eines Tarifvertrages / Anwendbarkeit und Wirksamkeit einer Senoritätsliste.

  11. ArbG Düsseldorf, 04.05.2022 – 15 Ca 168/22 Urteil
  12. BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 333/22 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Tarifliche Entgeltregelungen sind stets ein Kompromiss zwischen den kollidierenden Vorstellungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Wertigkeit einer bestimmten Tätigkeit. Das Aushandeln von Arbeits- und Wirtscha…

  13. BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 660/19 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die verlängerten Kündigungsfristen nach § 622 Abs. 2 BGB gelten nicht für Arbeitsverhältnisse, die ausschließlich in einem privaten Haushalt durchzuführen sind.

  14. BAG, 25.08.2022 – 2 AZR 225/20 Urteil · Rn. 35
  15. BVerfG, 23.07.2019 – 1 BvR 684/14 Nichtannahmebeschluss · Rn. 6
  16. LAG Hamm, 24.08.2022 – 9 Sa 160/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung.

  17. LAG Hamm, 27.04.2022 – 9 Sa 172/22 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung, die während der Fr…

  18. BSG, 30.10.2019 – B 6 KA 21/18 R Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Der Grundsatz der Honorarverteilungsgerechtigkeit wird verletzt, wenn Vertragsärzte nur deshalb von Stützungszahlungen zum Ausgleich starker Honorarverluste anlässlich einer Umstellung der Systematik der Honorarverteilun…

  19. LAG Hamm, 26.01.2022 – 9 Sa 889/21 Urteil

    Leitsatz Während der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gemäß § 7 Abs. 2 TV FlexAZ erwirbt der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Corona-Sonderzahlung gemäß § 2 TV…

  20. ArbG Düsseldorf, 23.05.2022 – 14 Ca 581/22 Urteil
  21. LAG Hamm, 09.02.2022 – 9 Sa 1138/21 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung, die während der Fr…

  22. LAG Hamm, 26.01.2022 – 9 Sa 1023/21 Urteil

    Leitsatz Während der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gemäß § 7 Abs. 2 TV FlexAZ erwirbt der Arbeitnehmer keinen Anspruch auf eine Corona-Sonderzahlung gemäß § 2 TV…

  23. OVG NRW, 01.07.2024 – 6 A 1816/23 Urteil · Rn. 100
  24. ArbG Düsseldorf, 05.05.2022 – 12 Ca 155/22 Urteil
  25. ArbG Düsseldorf, 04.05.2022 – 15 Ca 469/22 Urteil
  26. LAG Hamm, 09.02.2022 – 9 Sa 1031/21 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung, die während der Fr…

  27. LAG Hamm, 09.02.2022 – 9 Sa 1202/21 Urteil

    Leitsatz Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Freistellungsphase der Altersteilzeit im Blockmodell gem. § 7 Abs. 2 TV FlexAZ haben keinen Anspruch auf eine tarifvertragliche Corona-Sonderzahlung, die während der Fr…

  28. ArbG Herne, 01.12.2021 – 1 Ca 1322/21 Urteil
  29. BAG, 22.09.2021 – 7 AZR 300/20 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Ein Vertrag iSv. § 1 Abs. 1 ÄArbVtrG kann auch dann für einen kürzeren Zeitraum als die Dauer der Weiterbildungsbefugnis des weiterbildenden Arztes geschlossen werden, wenn zuvor zwischen den Parteien kein auf die Dauer …

  30. VG Berlin, 29.09.2016 – 4 K 122.15 Urteil · Rn. 26
  31. ArbG Solingen, 17.05.2023 – 7 Ca 1335/22 Anerkenntnisurteil · Rn. 67
  32. BAG, 19.01.2023 – 6 AZR 101/22 Urteil · Rn. 27
  33. ArbG Düsseldorf, 06.07.2022 – 15 Ca 847/22 Urteil

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragspareien dürfen die Senioritätsregeln für den beruflichen Aufstieg vom First Officer zum Kapitän durch nachfolgenden Tarifvertrag ändern. Sie haben dabei den allgemeinen Gleich…

  34. ArbG Düsseldorf, 01.06.2022 – 15 Ca 770/22 Urteil
  35. ArbG Düsseldorf, 16.05.2022 – 14 Ca 219/22 Urteil
  36. ArbG Düsseldorf, 05.05.2022 – 12 Ca 154/22 Urteil
  37. VG Köln, 31.08.2021 – 6 L 1538/21 Beschluss · Rn. 7
  38. VG Köln, 09.03.2021 – 6 L 385/21 Beschluss
  39. ArbG Herne, 18.02.2020 – 2 Ca 1670/19 Urteil
  40. LAG Hessen, 04.11.2019 – 17 Sa 1570/18 Urteil · Rn. 35
  41. LAG Berlin-Brandenburg, 06.01.2017 – 6 Sa 1396/16 Urteil · Rn. 26
  42. Thüringer Verfassungsgerichtshof, 06.03.2024 – 23/18 Urteil · Rn. 86
  43. ArbG Solingen, 13.04.2023 – 3 Ca 126/23 Urteil · Rn. 112
  44. ArbG Solingen, 30.03.2023 – 7 Ca 1273/22 Urteil · Rn. 18
  45. LAG Hamm, 26.11.2020 – 15 Sa 497/20 Urteil

    Leitsatz Der Sonderkündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer (§§ 168 ff. SGB IX) sieht ein dem Massenentlassungsschutz des § 17 KSchG gleichwertiges behördliches Verfahren vor. Für schw…

  46. LAG Hessen, 23.09.2019 – 17 Sa 1564/18 Urteil · Rn. 91
  47. LAG Berlin-Brandenburg, 11.07.2019 – 21 Sa 2100/18 Urteil · Rn. 46
  48. ArbG Berlin, 01.11.2018 – 41 Ca 1674/18 Urteil · Rn. 59
  49. BAG, 26.10.2017 – 2 AZR 628/16 Urteil · Rn. 19
  50. LAG Berlin-Brandenburg, 20.10.2017 – 2 Sa 777/17 Urteil