Rechtsprechung / BVerfG, 24.10.2011 – 1 BvR 1103/11
Zitiert von 37 Entscheidungen
BVerfG, Stattgebender Kammerbeschluss vom 24.10.2011 – 1 BvR 1103/11
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BVerfG, 21.04.2015 – 2 BvR 1322/12, 2 BvR 1989/12
Beschluss · Rn. 64
Leitsatz Zu den verfassungsrechtlichen Anforderungen an die Einführung von Einstellungshöchstaltersgrenzen im Öffentlichen Dienst.
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BAG, 15.12.2011 – 2 AZR 42/10
Urteil · Rn. 51
Leitsatz Die gesetzliche Vorgabe in § 1 Abs 3 S 1 KSchG, das Lebensalter als eines von mehreren Kriterien bei der Sozialauswahl zu berücksichtigen, und die durch § 1 Abs 3 S 2 KSchG eröffnete Möglichkeit, die Auswahl zum Zweck de…
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BAG, 04.08.2015 – 3 AZR 137/13
Urteil · Rn. 57
Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, benachteiligt den A…
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BAG, 07.02.2012 – 1 ABR 46/10
Beschluss · Rn. 47
Leitsatz Der Betriebsrat kann verlangen, dass ihm der Arbeitgeber die Arbeitnehmer benennt, welche nach § 84 Abs. 2 SGB IX (juris SGB 9) die Voraussetzungen für die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements erfülle…
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BAG, 19.12.2013 – 6 AZR 790/12
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Die im Insolvenzverfahren eröffnete Möglichkeit, über einen Interessenausgleich mit Namensliste eine ausgewogene Personalstruktur zu schaffen, ist mit dem Antidiskriminierungsrecht der Europäischen Union vereinbar.
- OVG NRW, 28.03.2013 – 13 A 412/12.A Beschluss · Rn. 21
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BAG, 26.09.2017 – 3 AZR 72/16
Urteil · Rn. 49
Leitsatz Nach § 10 Satz 3 Nr. 4 AGG können unter den dort genannten Voraussetzungen in betrieblichen Versorgungssystemen Altersgrenzen festgesetzt werden. Diese müssen nach § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG einem legitimen Ziel dienen s…
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BAG, 14.11.2017 – 3 AZR 781/16
Urteil · Rn. 33
Leitsatz Regelungen in Versorgungsordnungen, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer bei der Eheschließung ein bestimmtes Alter überschritten hatte, unterfallen § 10 Satz 3 Nr…
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BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 215/18
Urteil · Rn. 38
Leitsatz Eine Spätehenklausel, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde, benachteiligt den Arbeitnehmer nach §§ 1, 3 Abs. 1 Satz 1 AGG u…
- BVerfG, 29.05.2012 – 1 BvR 3201/11 Nichtannahmebeschluss · Rn. 33
- BAG, 21.09.2021 – 3 AZR 147/21 Urteil · Rn. 28
- BAG, 26.04.2018 – 3 AZR 19/17 Urteil · Rn. 35
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BAG, 20.02.2018 – 3 AZR 43/17
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, nach der Ehegatten, die mehr als 15 Jahre jünger als der versorgungsberechtigte Arbeitnehmer sind, von der Gewährung einer Hinterbliebenenversorgung ausgeschlossen sind, bewirkt…
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BVerwG, 01.02.2012 – 8 C 24.11
Urteil · Rn. 5
Leitsatz 1. Das mit der öffentlichen Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen verfolgte Ziel, einen geordneten Rechtsverkehr sicherzustellen, ist kein legitimes Ziel nach § 10 AGG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 der RL 2000/78/EG, da…
- BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 198/18 Urteil · Rn. 30
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BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 226/19
Urteil · Rn. 34
Leitsatz 1. Soweit eine Versorgungsordnung einen vorzeitigen Ruhestand mit Versorgungsleistungen bereits mit der Vollendung des 50. Lebensjahres ohne versicherungsmathematische Abschläge wegen der vorgezogenen Inanspruchnahme erm…
- BAG, 16.07.2019 – 1 AZR 842/16 Urteil · Rn. 30
- BAG, 19.02.2019 – 3 AZR 219/18 Urteil · Rn. 35
- BAG, 15.02.2012 – 7 AZR 946/07 Urteil · Rn. 25
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BVerwG, 01.02.2012 – 8 C 24/11
Urteil
Leitsatz 1. Das mit der öffentlichen Bestellung und Vereidigung von Sachverständigen verfolgte Ziel, einen geordneten Rechtsverkehr sicherzustellen, ist kein legitimes Ziel nach § 10 AGG i.V.m. Art. 6 Abs. 1 der RL 2000/78/EG (ju…
- VG Arnsberg, 08.07.2015 – 2 K 574/13 Urteil · Rn. 17
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BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 560/17
Urteil · Rn. 44
Leitsatz Eine Spätehenklausel, die einem Arbeitnehmer Hinterbliebenenversorgung für seinen Ehegatten nur für den Fall zusagt, dass die Ehe vor Vollendung des 62. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen ist, verstößt nicht gege…
- BAG, 16.10.2018 – 3 AZR 520/17 Urteil · Rn. 34
- BVerwG, 22.06.2012 – 8 BN 1.12 Beschluss · Rn. 10
- BAG, 17.10.2017 – 3 AZR 199/16 Urteil · Rn. 21
- VG Frankfurt am Main, 16.05.2013 – 9 L 1393/13.F Beschluss · Rn. 31
- OVG Niedersachsen, 12.03.2019 – 5 LC 68/17 Urteil · Rn. 23
- BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 400/17 Urteil · Rn. 26
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.08.2020 – 7 Sa 503/20 Urteil · Rn. 20
- BAG, 22.01.2019 – 3 AZR 293/17 Urteil · Rn. 31
- ArbG Köln, 20.07.2016 – 7 Ca 6880/15 Urteil · Rn. 22
- VG Saarland Saarlouis, 12.12.2013 – 1 K 758/12 Urteil · Rn. 28
- LAG Köln, 27.06.2012 – 9 Sa 20/12 Urteil · Rn. 31
- LG Frankfurt am Main, 25.01.2023 – 2-16 O 22/21 Urteil · Rn. 29
- VG Münster, 07.10.2016 – 4 K 2122/15 Urteil · Rn. 38
- VG Münster, 07.10.2016 – 4 K 2201/15 Urteil · Rn. 39
- BVerwG, 22.06.2012 – 8 BN 1/12 Beschluss · Rn. 10