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Rechtsprechung / BVerfG, 01.12.2010 – 1 BvR 1682/07

Zitiert von 50 Entscheidungen

BVerfG, Stattgebender Kammerbeschluss vom 01.12.2010 – 1 BvR 1682/07

  1. BVerfG, 11.12.2024 – 1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23 Beschluss · Rn. 229

    Leitsatz 1. Die Tarifautonomie umfasst auch die rechtsverbindliche Wirkung der Tarifverträge in den tarifgebundenen Individualarbeitsverhältnissen. Diese verbindliche Wirkung erweitert und gefährdet die individuelle Freiheit der …

  2. BAG, 24.09.2014 – 5 AZR 593/12 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Fordert eine tarifvertraglich geregelte Ausschlussfrist in ihrer zweiten Stufe die gerichtliche Geltendmachung, entfällt die fristwahrende Wirkung einer Bestandsschutzklage für vom Ausgang dieses Rechtsstreits abhängige …

  3. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 627/11 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer macht mit Erhebung einer Bestandsschutzklage (Kündigungsschutz- oder Befristungskontrollklage) die von deren Ausgang abhängigen Vergütungsansprüche "gerichtlich geltend" und wahrt damit die zweite Stufe …

  4. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.

  5. BAG, 22.02.2012 – 4 AZR 527/10 Urteil · Rn. 56
  6. BAG, 17.10.2017 – 9 AZR 80/17 Urteil · Rn. 39
  7. BAG, 09.08.2011 – 9 AZR 365/10 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Der Anspruch auf Abgeltung des nach lang andauernder Arbeitsunfähigkeit bestehenden gesetzlichen Mindesturlaubs kann aufgrund tariflicher Ausschlussfristen verfallen. Er ist nicht Surrogat des Urlaubsanspruchs, sonder…

  8. BAG, 19.11.2014 – 5 AZR 121/13 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Eine Auslegung von § 15 Ziff. 2 Satz 1 BRTV-Bau, Zahlungsansprüche wegen Annahmeverzugs seien mit einer Beschäftigungsklage "gerichtlich geltend gemacht", ist weder möglich noch aus verfassungsrechtlichen Gründen geboten…

  9. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 385/20 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Mit der Erhebung einer Bestandsschutzklage macht ein Arbeitnehmer nicht nur die von dieser abhängigen Vergütungsansprüche im Sinne der ersten Stufe einer tariflichen Ausschlussfrist geltend, sondern zugleich die darauf g…

  10. BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 11/19 Urteil · Rn. 37
  11. BAG, 27.10.2020 – 9 AZR 531/19 Urteil · Rn. 44
  12. BAG, 07.07.2020 – 9 AZR 323/19 Urteil · Rn. 47
  13. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 924/11 Urteil · Rn. 29
  14. BAG, 24.06.2015 – 5 AZR 509/13 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Durch Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers wegen Annahmeverzugs nicht nach § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB gehemmt.

  15. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 456/20 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) unterliegt gemäß § 194 Abs. 1 BGB der Verjährung. 2. Die dreijährige Verjährungsfrist (§ 195 BGB) beginnt im Regelfall mi…

  16. BAG, 19.09.2012 – 5 AZR 628/11 Urteil · Rn. 25
  17. BAG, 31.01.2023 – 9 AZR 244/20 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz 1. Der Anspruch des Arbeitnehmers auf Abgeltung des gesetzlichen Mindesturlaubs (§ 7 Abs. 4 BUrlG) kann als reiner Geldanspruch tarifvertraglichen Ausschlussfristen unterliegen. 2. Endete das Arbeitsverhältnis vor der Ve…

  18. BAG, 24.08.2016 – 5 AZR 853/15 Urteil · Rn. 52
  19. LAG Hessen, 26.06.2015 – 10 Sa 8/14 Urteil · Rn. 24
  20. LAG Hessen, 30.03.2015 – 10 Sa 505/13 Beschluss · Rn. 16
  21. BVerwG, 07.09.2016 – 5 KSt 6/16, 5 KSt 6/16 (5 BN 1/15) Beschluss · Rn. 6
  22. LAG Hamm, 28.09.2011 – 3 Sa 671/11 Urteil · Rn. 41
  23. LAG Hamm, 14.06.2011 – 14 Ta 768/10 Beschluss · Rn. 14
  24. LAG Hamm, 20.05.2011 – 10 Sa 2001/10 Urteil · Rn. 27
  25. ArbG Hagen, 08.03.2011 – 1 Ca 2809/08 Urteil · Rn. 7
  26. LAG Niedersachsen, 30.11.2012 – 6 Sa 513/12 Urteil · Rn. 17
  27. LAG Baden-Württemberg, 02.10.2012 – 15 Sa 139/11 Urteil · Rn. 14
  28. ArbG Köln, 25.04.2012 – 2 Ca 3785/11 Urteil · Rn. 7
  29. LAG Hamm, 14.06.2011 – 14 Ta 295/11 Beschluss · Rn. 9
  30. LAG Hamm, 11.03.2011 – 18 Sa 1170/10 Urteil · Rn. 18
  31. LAG Hessen, 13.05.2016 – 10 Ta 109/16 Beschluss · Rn. 24
  32. LAG Baden-Württemberg, 12.02.2016 – 12 Sa 2/15 Urteil · Rn. 28
  33. ArbG Köln, 29.05.2013 – 9 Ca 9134/12 Urteil · Rn. 5
  34. LAG Hessen, 09.04.2013 – 8 Sa 1389/12 Urteil · Rn. 14
  35. LAG Berlin-Brandenburg, 02.11.2012 – 22 Sa 1238/12 Urteil · Rn. 22
  36. LAG Düsseldorf, 20.05.2011 – 6 Sa 393/11 Urteil · Rn. 34
  37. LAG Köln, 05.05.2011 – 13 Sa 954/06 Urteil · Rn. 23
  38. LAG Hamm, 11.03.2011 – 18 Sa 1794/10 Urteil · Rn. 20
  39. LAG München, 16.07.2025 – 3 Ta 74/25 Beschluss · Rn. 22
  40. LAG Rheinland-Pfalz, 21.12.2023 – 5 Sa 67/23 Urteil · Rn. 27
  41. LAG München, 07.03.2022 – 4 Sa 512/21 Urteil · Rn. 6
  42. LAG Rheinland-Pfalz, 14.12.2017 – 5 Sa 245/17 Urteil · Rn. 9
  43. LAG Rheinland-Pfalz, 22.11.2016 – 8 Sa 182/16 Urteil · Rn. 25
  44. LAG Hamm, 22.12.2015 – 14 Ta 468/15 Beschluss · Rn. 13
  45. LAG Rheinland-Pfalz, 09.07.2015 – 2 Sa 428/14 Urteil
  46. LAG Düsseldorf, 20.02.2014 – 11 Sa 1030/13 Urteil · Rn. 46
  47. LAG Hamm, 03.07.2013 – 2 Sa 1770/12 Urteil · Rn. 19
  48. LAG Hessen, 07.06.2013 – 14 Sa 1076/12 Urteil · Rn. 10
  49. ArbG Hagen, 18.10.2012 – 1 Ca 1543/12 Urteil · Rn. 20