Rechtsprechung / BSG, 06.08.2014 – B 11 AL 16/13 R
Zitiert von 13 Entscheidungen
BSG, Urteil vom 06.08.2014 – B 11 AL 16/13 R
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BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 212/22
Urteil · Rn. 37
Leitsatz Dem persönlichen Anwendungsbereich des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 AGG unterfallen auch Praktikanten, die iSv. § 26 BBiG eingestellt werden, um berufliche Fertigkeiten, Kenntnisse, …
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BSG, 06.08.2014 – B 11 AL 5/14 R
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Dem Anspruch auf Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen zur Erlangung eines Arbeitsplatzes steht nicht entgegen, dass ein Antragsteller einen geeigneten Arbeitsplatz innehat.
- VGH Baden-Württemberg, 20.02.2020 – 4 S 3299/19 Beschluss · Rn. 5
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BSG, 24.09.2024 – B 11 AL 5/23 R
Urteil · Rn. 41
Leitsatz Sind Provisionen als laufendes, beitragspflichtiges Arbeitsentgelt zu bewerten, kommt es für ihre Berücksichtigung bei der Bemessung des Arbeitslosengelds nicht auf den Zeitpunkt ihrer Auszahlung, sondern darauf an, ob e…
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BSG, 24.08.2017 – B 11 AL 16/16 R
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Verzichten Arbeitnehmer als Beitrag zur Sicherung der Arbeitsplätze auf Arbeitsentgelt und wird für den Fall der Vergeblichkeit des Verzichts eine Nachzahlung dieses Entgelts vereinbart und tatsächlich geleistet, ist das…
- LSG Hessen, 30.06.2025 – L 7 AL 27/25 Urteil · Rn. 6
- LSG Berlin-Brandenburg, 18.11.2020 – L 32 AS 1723/19 Urteil · Rn. 18
- LSG NRW, 30.10.2014 – L 9 AL 24/13 Urteil · Rn. 3
- VG Mainz, 10.10.2024 – 1 K 140/24.MZ Urteil · Rn. 18
- LSG NRW, 13.06.2023 – L 9 AL 147/21 Urteil · Rn. 11
- LSG NRW, 05.01.2023 – L 9 AL 126/22 Urteil · Rn. 2
- SG Karlsruhe, 12.12.2016 – S 5 AL 3206/16 Urteil · Rn. 1
- LSG Baden-Württemberg, 23.10.2015 – L 8 AL 4146/14 Urteil · Rn. 10