Rechtsprechung / BFH, 26.06.2014 – VI R 94/13

Zitiert von 14 Entscheidungen

BFH, Beschluss vom 26.06.2014 – VI R 94/13

  1. BFH, 21.02.2017 – VIII R 46/13 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Liegen die Voraussetzungen für eine gesonderte und einheitliche Feststellung von Besteuerungsgrundlagen (§ 180 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a AO) und für eine Feststellung der steuerfreien, dem Progressionsvorbehalt un…

  2. BFH, 01.09.2016 – VI R 67/14 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Der verbilligte Erwerb einer GmbH-Beteiligung durch eine vom Geschäftsführer des Arbeitgebers beherrschte GmbH kann auch dann zu Arbeitslohn führen, wenn nicht der Arbeitgeber selbst, sondern ein Gesellschafter des Ar…

  3. BFH, 22.03.2016 – VIII R 58/13 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Löst ein Steuerpflichtiger mit Gewinnermittlung nach § 4 Abs. 3 EStG die von ihm gebildete Ansparabschreibung für die geplante Anschaffung eines Wirtschaftsguts nicht spätestens durch Ansatz einer entsprechenden Betriebs…

  4. BFH, 27.08.2014 – II R 44/13 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Verkauft eine GmbH an einen ausscheidenden Gesellschafter im unmittelbaren wirtschaftlichen Zusammenhang mit der Anteilsveräußerung auf Veranlassung des Anteilserwerbers ein Grundstück zu einem unter dem Verkehrswert lie…

  5. BFH, 19.11.2014 – VIII R 12/12 Urteil · Rn. 22
  6. BFH, 25.04.2018 – VI R 34/16 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Die Erfüllung eines Schadensersatzanspruchs eines Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber, der auf einer überhöhten Einkommensteuerfestsetzung gegenüber dem Arbeitnehmer beruht, führt beim Arbeitnehmer nicht zu einem L…

  7. BFH, 20.11.2024 – VI R 21/22 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die schenkweise Übertragung von Geschäftsanteilen auf leitende Mitarbeiter zur Sicherung der Unternehmensnachfolge führt nicht ohne Weiteres zu Arbeitslohn.

  8. FG Sachsen-Anhalt, 27.04.2022 – 3 K 161/21 Urteil · Rn. 2
  9. FG Münster, 02.10.2014 – 14 K 3691/11 E Urteil · Rn. 2
  10. BFH, 21.11.2024 – VI R 12/22 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Ein mit einem Preisgeld dotierter Wissenschaftspreis kann nur dann Arbeitslohn darstellen, wenn er dem Arbeitnehmer für Leistungen verliehen wird, die dieser gegenüber seinem Dienstherrn erbracht hat.

  11. FG Sachsen-Anhalt, 14.06.2021 – 3 V 276/21 Beschluss · Rn. 3
  12. FG Köln, 16.02.2017 – 15 K 2664/11 Urteil · Rn. 3
  13. FG Münster, 14.08.2015 – 14 K 3290/13 E Urteil · Rn. 10
  14. FG Hamburg, 08.12.2014 – 1 K 232/11 Urteil · Rn. 3