Rechtsprechung / BFH, 10.04.2014 – VI R 11/13

Zitiert von 12 Entscheidungen

BFH, Urteil vom 10.04.2014 – VI R 11/13

  1. BFH, 06.11.2014 – VI R 21/14 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Der in einer dauerhaften, ortsfesten betrieblichen Einrichtung seines Arbeitgebers beschäftigte Arbeitnehmer ist nicht allein deshalb auswärts tätig, weil er eine Probezeit vereinbart hat, unbedingt versetzungsbereit ode…

  2. BFH, 17.12.2020 – VI R 21/18 Urteil · Rn. 49

    Leitsatz Erste Tätigkeitsstätte bei grenzüberschreitender Arbeitnehmerentsendung ist die ortsfeste betriebliche Einrichtung des aufnehmenden Unternehmens, der der Arbeitnehmer im Rahmen eines eigenständigen Arbeitsvertrags mit de…

  3. BFH, 03.07.2018 – VI R 55/16 Beschluss

    Leitsatz 1. NV: Wird der Arbeitnehmer bei seiner Auswärtstätigkeit von Familienangehörigen begleitet, sind Aufwendungen für Übernachtungen nur anteilig als Werbungskosten nach § 9 Abs. 1 Satz 1 EStG zu berücksichtigen (Anschluss …

  4. BFH, 17.12.2020 – VI R 22/18 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz NV: Erste Tätigkeitsstätte bei grenzüberschreitender Arbeitnehmerentsendung ist die ortsfeste betriebliche Einrichtung des aufnehmenden Unternehmens, der der Arbeitnehmer im Rahmen eines eigenständigen Arbeitsvertrags mi…

  5. BFH, 07.05.2015 – VI R 54/14 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz NV: Der in einer dauerhaften, ortsfesten betrieblichen Einrichtung seines Arbeitgebers tätige Arbeitnehmer ist nicht allein deshalb auswärts tätig, weil er eine Probezeit vereinbart hat, unbedingt versetzungsbereit oder …

  6. BFH, 10.12.2015 – VI R 7/15 Beschluss · Rn. 12

    Leitsatz NV: Der in einer dauerhaften, ortsfesten betrieblichen Einrichtung seines Arbeitgebers tätige Arbeitnehmer ist nicht allein deshalb auswärts tätig, weil er eine Probezeit vereinbart hat, unbedingt versetzungsbereit oder …

  7. FG Niedersachsen, 30.10.2015 – 9 K 105/12 Urteil · Rn. 11
  8. BFH, 16.12.2015 – VI R 6/15 Beschluss · Rn. 12

    Leitsatz NV: Der in einer dauerhaften, ortsfesten betrieblichen Einrichtung seines Arbeitgebers tätige Arbeitnehmer ist nicht allein deshalb auswärts tätig, weil er eine Probezeit vereinbart hat, unbedingt versetzungsbereit oder …

  9. FG Sachsen-Anhalt, 02.10.2014 – 5 K 1330/11 Urteil · Rn. 14
  10. FG Niedersachsen, 14.05.2025 – 9 K 94/23 Urteil · Rn. 12
  11. FG Düsseldorf, 14.12.2023 – 8 K 14/22 H (L) Urteil · Rn. 24
  12. BFH, 17.12.2020 – VI R 23/18 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz NV: Erste Tätigkeitsstätte bei grenzüberschreitender Arbeitnehmerentsendung ist die ortsfeste betriebliche Einrichtung des aufnehmenden Unternehmens, der der Arbeitnehmer im Rahmen eines eigenständigen Arbeitsvertrags mi…