Rechtsprechung / BFH, 30.04.2009 – VI R 55/07

Zitiert von 19 Entscheidungen

BFH, Urteil vom 30.04.2009 – VI R 55/07

BFH, 21.01.2010 – VI R 51/08 Urteil · Rn. 12
Leitsatz 1. Verpflegt der Arbeitgeber die Besatzungsmitglieder an Bord eines Flusskreuzfahrtschiffes unentgeltlich, so ist der den Arbeitnehmern gewährte Vorteil dann kein Arbeitslohn, wenn das eigenbetriebliche Interesse des Arb…
BFH, 06.06.2018 – VI R 32/16 Urteil · Rn. 13
Leitsatz 1. Üblicher Endpreis i.S. von § 8 Abs. 2 Satz 1 EStG ist der Endverbraucherpreis und damit der im allgemeinen Geschäftsverkehr von Letztverbrauchern für identische bzw. gleichartige Waren tatsächlich gezahlte günstigste …
BFH, 16.05.2013 – VI R 7/11 Urteil · Rn. 15
Leitsatz 1. Leistungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu werten. In die Ermittlung, ob die Freigrenze überschritten ist, können die den Arbeitgebe…
BFH, 16.05.2013 – VI R 94/10 Urteil · Rn. 14
Leitsatz 1. Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten Leistunge…
BFH, 12.12.2012 – VI R 79/10 Urteil · Rn. 11
Leitsatz 1. Kosten eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze in vollem Umfang als Arbeitslohn zu werten. Die Freigrenze beträgt auch im Jahr 2007 noch 110 € . 2. Eine Anpass…
BFH, 11.03.2010 – VI R 7/08 Urteil · Rn. 15
Leitsatz 1. Bei einer einheitlich zu beurteilenden Sachzuwendung an Arbeitnehmer scheidet eine Aufteilung in Arbeitslohn und Zuwendung im betrieblichen Eigeninteresse aus . 2. Die Übernahme von Kurkosten durch den Arbeitgeber ist…
BFH, 31.03.2010 – V B 112/09 Beschluss · Rn. 6
Leitsatz NV: Die Rechtsfrage, ob bei einer im Streitjahr 2000 durchgeführten Betriebsveranstaltung mit Kosten von über 200 DM pro Arbeitnehmer (hier: 245 DM) eine steuerbare unentgeltliche Zuwendung an den Arbeitnehmer nach § 3 A…
BFH, 09.05.2019 – VI R 28/17 Urteil · Rn. 22
Leitsatz Übernimmt der Arbeitgeber, der mit dem Arbeitnehmer unter Abtretung der Steuererstattungsansprüche eine Nettolohnvereinbarung abgeschlossen hat, die Steuerberatungskosten für die Erstellung der Einkommensteuererklärungen…
BFH, 21.11.2018 – VI R 10/17 Urteil · Rn. 15
Leitsatz Leistungen des Arbeitgebers zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands der Arbeitnehmer und zur betrieblichen Gesundheitsförderung können zu steuerbarem Arbeitslohn führen, wenn sich die Vorteile bei objektiver…
BFH, 29.04.2021 – VI R 31/18 Urteil · Rn. 21
Leitsatz 1. Bei der Bewertung von Arbeitslohn anlässlich einer Betriebsveranstaltung sind alle mit dieser in unmittelbarem Zusammenhang stehenden Aufwendungen des Arbeitgebers anzusetzen, ungeachtet dessen, ob sie beim Arbeitnehm…
FG Berlin-Brandenburg, 27.11.2019 – 7 K 7184/17 Urteil · Rn. 29
BFH, 16.05.2013 – VI R 93/10 Urteil · Rn. 14
Leitsatz 1. NV: Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. NV: Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten L…
FG Thüringen, 14.10.2021 – 1 K 655/17 Urteil · Rn. 6
BFH, 16.05.2013 – VI R 96/10 Urteil · Rn. 14
Leitsatz 1. NV: Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. NV: Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten L…
BFH, 16.05.2013 – VI R 95/10 Urteil · Rn. 14
Leitsatz 1. NV: Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. NV: Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten L…
FG Düsseldorf, 22.02.2018 – 9 K 580/17 L Urteil · Rn. 11
FG Düsseldorf, 07.10.2010 – 16 K 1297/09 L Urteil · Rn. 40
FG Hessen, 01.09.2010 – 10 K 381/08 Urteil · Rn. 2
FG Düsseldorf, 16.04.2010 – 3 K 4569/07 L Urteil · Rn. 2