Rechtsprechung / BFH, 21.03.1996 – XI R 51/95
Zitiert von 20 Entscheidungen
BFH, Urteil vom 21.03.1996 – XI R 51/95
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BFH, 04.03.1998 – XI R 46/97
Urteil
Leitsatz Eine Entschädigung ist nur dann tarifbegünstigt, wenn sie zu einer Zusammenballung von Einkünften innerhalb eines Veranlagungszeitraums führt. Übersteigt die anläßlich der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gezahlte E…
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BFH, 24.01.2002 – XI R 43/99
Urteil · Rn. 8
Leitsatz Leistet ein Arbeitgeber seinem (früheren) Arbeitnehmer wegen Auflösung des Arbeitsverhältnisses eine einmalige Abfindung und zur Überbrückung der Arbeitslosigkeit monatliche Ausgleichszahlungen, so sind diese Leistungen …
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BFH, 21.01.2004 – XI R 40/02
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Erhält ein Steuerpflichtiger wegen der Körperverletzung durch einen Dritten auf Grund von mehreren gesonderten und unterschiedliche Zeiträume betreffenden Vereinbarungen mit dessen Versicherung Entschädigungen als Ersatz…
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BFH, 15.10.2003 – XI R 17/02
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Für die Abgrenzung zwischen arbeitsvertraglichen Erfüllungsleistungen und Entschädigungen i. S. des § 24 Nr. 1 Buchst. a EStG ist der im Aufhebungsvertrag vereinbarte Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses maß…
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BFH, 03.07.2002 – XI R 80/00
Urteil · Rn. 9
Leitsatz Ergänzende Zusatzleistungen aus Gründen der sozialen Fürsorge, die für die Beurteilung der Hauptleistung als einer zusammengeballten Entschädigung i. S. des § 34 Abs. 2 EStG unschädlich sind, setzen weder eine Bedürftigk…
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BFH, 14.05.2003 – XI R 12/00
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Werden einem Arbeitnehmer in einer Vereinbarung über die vom Arbeitgeber veranlasste Auflösung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung und monatliche Übergangsgelder zugesagt und nimmt er in einer späteren Vereinbarung d…
- FG Sachsen-Anhalt, 22.10.2014 – 2 K 272/12 Urteil · Rn. 11
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BFH, 14.05.2003 – XI R 16/02
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Wird in einem vom Arbeitgeber veranlassten Vertrag über die Aufhebung eines Arbeitsvertrages vereinbart, dass der Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen mehrjährigen unbezahlten Übergangsurlaub ni…
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BFH, 01.07.2004 – IV R 23/02
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Wird der Vertrag eines Drehbuchautors mit einer Produktionsgesellschaft dahin gehend geändert, dass die Vergütung für die Ausarbeitung von Drehbüchern einer Fernsehserie, die bislang von der Zahl der ausgestrahlten Sendu…
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BFH, 06.03.2002 – XI R 16/01
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Die in Ergänzung zur Hauptentschädigung in einem anderen Veranlagungszeitraum aus sozialer Fürsorge erbrachte Zusatzleistung ist nicht tarifbegünstigt nach § 34 EStG zu versteuern.
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BFH, 08.04.2014 – IX R 33/13
Urteil · Rn. 13
Leitsatz NV: Es liegen keine außerordentliche Einkünfte im Sinne des § 34 Abs. 2 Nr. 2 EStG vor, wenn der Steuerpflichtige im Streitjahr unter Einbeziehung der Entschädigung lediglich Beträge erhält, die er bei ungestörtem Fortbe…
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BFH, 04.03.2016 – IX B 146/15
Beschluss · Rn. 7
Leitsatz 1. NV: Eine bei Auflösung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses als Ersatz für entgehende Einnahmen gewährte Entschädigung ist einheitlich zu beurteilen, auch wenn sie sich aus mehreren Teilen zusammensetzt . 2. NV:…
- FG Hamburg, 12.09.2018 – 2 K 108/18 Urteil · Rn. 10
- FG Baden-Württemberg, 06.04.2004 – 4 K 123/96 Urteil · Rn. 1
- FG Niedersachsen, 08.02.2018 – 1 K 279/17 Urteil · Rn. 8
- FG Münster, 17.03.2017 – 1 K 3037/14 E Urteil · Rn. 11
- FG Köln, 02.06.2004 – 7 K 735/02 Urteil · Rn. 67
- FG Düsseldorf, 16.05.2002 – 14 K 3263/99 E Urteil · Rn. 9
- FG Niedersachsen, 21.05.2001 – 15 K 800/98 Urteil · Rn. 10
- FG Düsseldorf, 29.01.2002 – 9 K 446/01 E Urteil · Rn. 9