Rechtsprechung / BFH, 21.03.1996 – XI R 51/95

Zitiert von 20 Entscheidungen

BFH, Urteil vom 21.03.1996 – XI R 51/95

  1. BFH, 04.03.1998 – XI R 46/97 Urteil

    Leitsatz Eine Entschädigung ist nur dann tarifbegünstigt, wenn sie zu einer Zusammenballung von Einkünften innerhalb eines Veranlagungszeitraums führt. Übersteigt die anläßlich der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses gezahlte E…

  2. BFH, 24.01.2002 – XI R 43/99 Urteil · Rn. 8

    Leitsatz Leistet ein Arbeitgeber seinem (früheren) Arbeitnehmer wegen Auflösung des Arbeitsverhältnisses eine einmalige Abfindung und zur Überbrückung der Arbeitslosigkeit monatliche Ausgleichszahlungen, so sind diese Leistungen …

  3. BFH, 21.01.2004 – XI R 40/02 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Erhält ein Steuerpflichtiger wegen der Körperverletzung durch einen Dritten auf Grund von mehreren gesonderten und unterschiedliche Zeiträume betreffenden Vereinbarungen mit dessen Versicherung Entschädigungen als Ersatz…

  4. BFH, 15.10.2003 – XI R 17/02 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Für die Abgrenzung zwischen arbeitsvertraglichen Erfüllungsleistungen und Entschädigungen i. S. des § 24 Nr. 1 Buchst. a EStG ist der im Aufhebungsvertrag vereinbarte Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses maß…

  5. BFH, 03.07.2002 – XI R 80/00 Urteil · Rn. 9

    Leitsatz Ergänzende Zusatzleistungen aus Gründen der sozialen Fürsorge, die für die Beurteilung der Hauptleistung als einer zusammengeballten Entschädigung i. S. des § 34 Abs. 2 EStG unschädlich sind, setzen weder eine Bedürftigk…

  6. BFH, 14.05.2003 – XI R 12/00 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Werden einem Arbeitnehmer in einer Vereinbarung über die vom Arbeitgeber veranlasste Auflösung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung und monatliche Übergangsgelder zugesagt und nimmt er in einer späteren Vereinbarung d…

  7. FG Sachsen-Anhalt, 22.10.2014 – 2 K 272/12 Urteil · Rn. 11
  8. BFH, 14.05.2003 – XI R 16/02 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Wird in einem vom Arbeitgeber veranlassten Vertrag über die Aufhebung eines Arbeitsvertrages vereinbart, dass der Arbeitnehmer bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einen mehrjährigen unbezahlten Übergangsurlaub ni…

  9. BFH, 01.07.2004 – IV R 23/02 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Wird der Vertrag eines Drehbuchautors mit einer Produktionsgesellschaft dahin gehend geändert, dass die Vergütung für die Ausarbeitung von Drehbüchern einer Fernsehserie, die bislang von der Zahl der ausgestrahlten Sendu…

  10. BFH, 06.03.2002 – XI R 16/01 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Die in Ergänzung zur Hauptentschädigung in einem anderen Veranlagungszeitraum aus sozialer Fürsorge erbrachte Zusatzleistung ist nicht tarifbegünstigt nach § 34 EStG zu versteuern.

  11. BFH, 08.04.2014 – IX R 33/13 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz NV: Es liegen keine außerordentliche Einkünfte im Sinne des § 34 Abs. 2 Nr. 2 EStG vor, wenn der Steuerpflichtige im Streitjahr unter Einbeziehung der Entschädigung lediglich Beträge erhält, die er bei ungestörtem Fortbe…

  12. BFH, 04.03.2016 – IX B 146/15 Beschluss · Rn. 7

    Leitsatz 1. NV: Eine bei Auflösung oder Beendigung eines Arbeitsverhältnisses als Ersatz für entgehende Einnahmen gewährte Entschädigung ist einheitlich zu beurteilen, auch wenn sie sich aus mehreren Teilen zusammensetzt . 2. NV:…

  13. FG Hamburg, 12.09.2018 – 2 K 108/18 Urteil · Rn. 10
  14. FG Baden-Württemberg, 06.04.2004 – 4 K 123/96 Urteil · Rn. 1
  15. FG Niedersachsen, 08.02.2018 – 1 K 279/17 Urteil · Rn. 8
  16. FG Münster, 17.03.2017 – 1 K 3037/14 E Urteil · Rn. 11
  17. FG Köln, 02.06.2004 – 7 K 735/02 Urteil · Rn. 67
  18. FG Düsseldorf, 16.05.2002 – 14 K 3263/99 E Urteil · Rn. 9
  19. FG Niedersachsen, 21.05.2001 – 15 K 800/98 Urteil · Rn. 10
  20. FG Düsseldorf, 29.01.2002 – 9 K 446/01 E Urteil · Rn. 9