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Rechtsprechung / BFH, 25.05.1992 – VI R 85/90

Zitiert von 36 Entscheidungen

BFH, Urteil vom 25.05.1992 – VI R 85/90

  1. BFH, 04.06.1993 – VI R 95/92 Urteil

    Leitsatz 1. Gewährt ein PKW-Hersteller seinen Arbeitnehmern auf Neuwagen Personalrabatte, entfällt die Annahme von Arbeitslohn nicht wegen einer damit verbundenen etwaigen Werbewirkung oder wegen des wirtschaftlichen Interesses a…

  2. BFH, 09.08.2007 – VI R 10/06 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Unterhält ein Alleinstehender, der am Beschäftigungsort wohnt, an einem anderen Ort einen eigenen Hausstand, besteht mit zunehmender Dauer besonderer Anlass zu prüfen, wo sich sein Lebensmittelpunkt befindet.

  3. BFH, 30.04.2009 – VI R 55/07 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz 1. Sachzuwendungen an Arbeitnehmer anlässlich einer Veranstaltung, die sowohl Elemente einer Betriebsveranstaltung als auch einer sonstigen betrieblichen Veranstaltung enthält, sind grundsätzlich aufzuteilen (Anschluss a…

  4. BFH, 16.11.2005 – VI R 151/00 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Aufwendungen des Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung erlangen beim Überschreiten einer Freigrenze, die für die Jahre 1996 und 1997 200 DM je teilnehmendem Arbeitnehmer beträgt, ein derartiges Eigengewicht…

  5. BFH, 16.05.2013 – VI R 7/11 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Leistungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu werten. In die Ermittlung, ob die Freigrenze überschritten ist, können die den Arbeitgebe…

  6. BFH, 16.05.2013 – VI R 94/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten Leistunge…

  7. BFH, 12.12.2012 – VI R 79/10 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Kosten eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze in vollem Umfang als Arbeitslohn zu werten. Die Freigrenze beträgt auch im Jahr 2007 noch 110 € . 2. Eine Anpass…

  8. BFH, 04.08.1994 – VI R 61/92 Urteil · Rn. 7

    Leitsatz 1. Eine Betriebsveranstaltung im herkömmlichen Sinne kann auch dann vorliegen, wenn eine gemeinsame Veranstaltung nur für einzelne Abteilungen eines Unternehmens, die eng zusammenarbeiten, durchgeführt wird. Voraussetzun…

  9. BFH, 26.09.1995 – VIII R 35/93 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Nimmt der Gesellschafter einer Personengesellschaft an einer von einem Geschäftspartner der Personengesellschaft veranstalteten "Fachtagung" teil, die den üblichen Rahmen geschäftlicher Gespräche überschreitet (hier: 4tä…

  10. BFH, 17.02.1995 – VI R 41/92 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Eine GbR kann Arbeitgeber im lohnsteuerlichen Sinne sein.

  11. BFH, 15.01.2009 – VI R 22/06 Urteil · Rn. 8

    Leitsatz Eine nur Führungskräften eines Unternehmens vorbehaltene Abendveranstaltung stellt mangels Offenheit des Teilnehmerkreises keine Betriebsveranstaltung i. S. des § 40 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 EStG dar. Die Möglichkeit der Lohn…

  12. BFH, 06.12.1996 – VI R 48/94 Urteil · Rn. 2

    Leitsatz Aufwendungen des Arbeitgebers für Betriebsveranstaltungen (bis 1992) sind auch dann in vollem Umfang steuerpflichtiger Arbeitslohn, wenn sie den Betrag von 150 DM pro Arbeitnehmer nur geringfügig überschreiten (Bestätigu…

  13. BFH, 25.05.1992 – VI R 91/89 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Aufwendungen eines Arbeitgebers für den Flug und die Übernachtung der Arbeitnehmer einer auswärtigen Niederlassung des Unternehmens sind auch dann Aufwendungen für den äußeren Rahmen einer mehrtägigen Betriebsveranstaltu…

  14. BFH, 16.11.2005 – VI R 68/00 Urteil · Rn. 7

    Leitsatz Führt ein Arbeitgeber pro Kalenderjahr mehr als zwei Betriebsveranstaltungen für denselben Kreis von Begünstigten durch, so wird ab der dritten Veranstaltung Arbeitslohn zugewendet.

  15. BFH, 16.11.2005 – VI R 157/98 Urteil · Rn. 6

    Leitsatz Leistet ein Arbeitgeber einen Zuschuss zu einer zweitägigen Betriebsveranstaltung in eine im Übrigen von den Arbeitnehmern unterhaltene Gemeinschaftskasse, so stellt diese Zuwendung keinen Arbeitslohn dar, wenn der Zusch…

  16. BFH, 16.11.2005 – VI R 151/99 Urteil · Rn. 7

    Leitsatz Aufwendungen des Arbeitgebers führen bei einer zweitägigen Betriebsveranstaltung nicht zu Arbeitslohn, sofern die Freigrenze von 200 DM (110 €) eingehalten wird (Änderung der Rechtsprechung).

  17. BFH, 16.11.2005 – VI R 118/01 Urteil · Rn. 7

    Leitsatz 1. Sachzuwendungen an Arbeitnehmer anlässlich einer zweitägigen Reise, die sowohl eine Betriebsveranstaltung als auch eine aus ganz überwiegend eigenbetrieblichen Interessen durchgeführte Betriebsbesichtigung bei einem H…

  18. BFH, 29.04.2021 – VI R 31/18 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz 1. Bei der Bewertung von Arbeitslohn anlässlich einer Betriebsveranstaltung sind alle mit dieser in unmittelbarem Zusammenhang stehenden Aufwendungen des Arbeitgebers anzusetzen, ungeachtet dessen, ob sie beim Arbeitnehm…

  19. FG Baden-Württemberg, 04.05.2017 – 3 K 3046/14 Urteil · Rn. 37
  20. BFH, 29.10.1993 – VI R 4/87 Urteil

    Leitsatz 1. Kommt es wegen fehlerhafter Abführung der Sozialversicherungsbeiträge zu einer Beitragsnachentrichtung durch den Arbeitgeber an den Träger der Sozialversicherung, so liegt hinsichtlich der Arbeitnehmeranteile nur dann…

  21. BFH, 16.05.2013 – VI R 93/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. NV: Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. NV: Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten L…

  22. FG Münster, 07.10.2003 – 13 K 6659/00 Urteil · Rn. 14
  23. FG Niedersachsen, 28.09.2000 – 11 K 380/98 Urteil · Rn. 20
  24. BFH, 16.05.2013 – VI R 96/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. NV: Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. NV: Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten L…

  25. BFH, 16.05.2013 – VI R 95/10 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. NV: Zuwendungen eines Arbeitgebers aus Anlass einer Betriebsveranstaltung sind bei Überschreiten einer Freigrenze als Arbeitslohn zu beurteilen. 2. NV: Der Wert der dem Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber zugewandten L…

  26. FG Düsseldorf, 07.10.2010 – 16 K 1294/09 L Urteil · Rn. 27
  27. FG Düsseldorf, 07.10.2010 – 16 K 1298/09 L Urteil · Rn. 27
  28. FG Münster, 06.05.2010 – 5 K 3950/07 U Urteil · Rn. 4
  29. FG Baden-Württemberg, 15.01.2016 – 13 K 1813/14 Urteil · Rn. 9
  30. FG Düsseldorf, 17.01.2011 – 11 K 908/10 L Urteil · Rn. 3
  31. FG Düsseldorf, 07.10.2010 – 16 K 1295/09 L Urteil · Rn. 27
  32. FG Düsseldorf, 07.10.2010 – 16 K 1297/09 L Urteil · Rn. 36
  33. FG Hessen, 01.09.2010 – 10 K 381/08 Urteil · Rn. 14
  34. FG Köln, 07.10.2004 – 15 K 5594/02 Urteil · Rn. 5
  35. FG Düsseldorf, 05.05.1999 – 9 K 3412/97 H (L) Urteil · Rn. 10
  36. BFH, 27.09.1996 – VI R 44/96 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Mietet ein Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer Tennis- und Squashplätze an, so führt die unentgeltliche Nutzung bei den Arbeitnehmern zum Zufluß von Arbeitslohn. Dies gilt unabhängig davon, wie der Arbeitgeber die Nutzung…