Rechtsprechung / BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23
Zitiert von 25 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 25.04.2024 – 8 AZR 143/23
- BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 111/24 Urteil · Rn. 21
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BAG, 27.03.2025 – 8 AZR 123/24
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Die Verpflichtung des Arbeitgebers, mit der Agentur für Arbeit nach § 164 Abs. 1 Satz 2 SGB IX (juris: SGB 9 2018) Verbindung aufzunehmen, erfordert die Erteilung eines Vermittlungsauftrags.
- BAG, 19.09.2024 – 8 AZR 368/22 Urteil · Rn. 21
- BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil · Rn. 32
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BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 24/24
Urteil · Rn. 11
Leitsatz 1. Die Entscheidung eines öffentlichen Arbeitgebers, Bewerber von der Auswahl für eine im Wege eines sachgrundlos befristeten Arbeitsverhältnisses zu besetzende Stelle auszunehmen, bei denen eine wirksame sachgrundlose B…
- BAG, 17.10.2024 – 8 AZR 214/23 Urteil · Rn. 15
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BAG, 26.06.2025 – 8 AZR 276/24
Urteil · Rn. 35
Leitsatz Die Verletzung der sich aus § 181 SGB IX (juris: SGB 9 2018) ergebenden Pflicht des Arbeitgebers, einen Inklusionsbeauftragten zu bestellen, kann ein Indiz iSv. § 22 AGG für den kausalen Zusammenhang zwischen der Schwerb…
- BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 179/24 Urteil · Rn. 58
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BAG, 08.05.2025 – 8 AZR 299/24
Urteil · Rn. 56
Leitsatz Ein an eine, auf das Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung abstellende, tarifvertragliche Altersgrenzenregelung gebundener Arbeitgeber kann die Einstellung eines Bewerbers, der diese Alte…
- LAG Baden-Württemberg, 20.11.2024 – 10 Sa 13/24 Urteil · Rn. 9
- LAG Sachsen-Anhalt, 28.03.2023 – 4 Sa 186/22 Urteil
- ArbG Halle, 21.04.2022 – 2 Ca 1067/21 Urteil
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BAG, 25.03.2026 – 5 AZR 38/25
Urteil · Rn. 30
Leitsatz Eine Vereinbarung über die private Nutzungsmöglichkeit eines betrieblichen Fahrzeugs ist nach § 134 BGB in den Monaten - insgesamt - nichtig, in denen der Wert des Sachbezugs entgegen § 107 Abs. 2 Satz 5 GewO die Höhe de…
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.07.2025 – 5 SLa 44/24 Urteil · Rn. 15
- VG Karlsruhe, 06.12.2024 – 9 K 2130/23 Urteil
- ArbG Köln, 10.07.2024 – 18 Ca 1075/24 Urteil · Rn. 1
- ArbG Bonn, 22.05.2026 – 4 Ca 2424/25 Urteil
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LAG Düsseldorf, 09.02.2026 – 4 SLa 145/25
Urteil
Leitsatz 1. Die Vermutung einer Benachteiligung wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes ist widerlegt, wenn substantiiert dargelegt und im Bestreitensfall bewiesen wird, dass bei der Behandlung sämtlicher Bewerbungen ein Verfahr…
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LAG Düsseldorf, 18.11.2025 – 3 SLa 699/24
Urteil · Rn. 29
Leitsatz 1. Die grobe Beleidigung einer Vorgesetzten, die nach Form und Inhalt eine erhebliche Ehrverletzung für die Betroffene bedeutet, begründet eine erhebliche Pflichtverletzung, die grundsätzlich eine außerordentliche Kündig…
- LAG Köln, 20.08.2025 – 5 SLa 166/24 Urteil · Rn. 37
- ArbG Düsseldorf, 13.08.2025 – 13 Ca 2388/25 Urteil
- ArbG Essen, 17.03.2025 – 6 Ca 2133/24 Urteil
- LAG Hessen, 29.10.2024 – 8 Sa 1057/23 Urteil · Rn. 18
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.10.2024 – 5 SLa 76/24 Urteil · Rn. 5
- BAG, 01.08.2024 – 6 AZR 191/23 Urteil · Rn. 10