Rechtsprechung / BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23
Zitiert von 11 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.03.2024 – 2 AZR 79/23
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BAG, 11.12.2024 – 4 AZR 44/24
Urteil · Rn. 51
Leitsatz Eine arbeitsvertragliche dynamische Bezugnahme auf Tarifverträge steht, wenn es sich um eine sog. Gleichstellungsabrede iSd. früheren Rechtsprechung handelt, unter der auflösenden Bedingung, dass ihre Dynamik endet, wenn…
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BAG, 24.04.2024 – 7 ABR 26/23
Beschluss · Rn. 32
Leitsatz Es steht der Wahl eines Betriebsrats nicht entgegen, wenn weniger Arbeitnehmer für das Betriebsratsamt kandidieren als die nach der Staffel des § 9 BetrVG festgelegte Zahl der Betriebsratsmitglieder. In einem solchen Fal…
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BAG, 28.01.2025 – 1 AZR 33/24
Urteil · Rn. 124
Leitsatz 1. Eine den Gerichten von Verfassungs wegen obliegende Ausgestaltung der Koalitionsbetätigungsfreiheit in Form der gewerkschaftlichen Mitgliederwerbung durch E-Mails an die betrieblichen E-Mail-Adressen der Arbeitnehmer …
- LAG Düsseldorf, 19.07.2024 – 7 Sa 1186/23 Urteil · Rn. 37
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BAG, 19.02.2026 – 6 AZR 102/25
Urteil · Rn. 24
Leitsatz Die Regelung des § 93 InsO, die eine gesetzliche Prozessstandschaft des Insolvenzverwalters für die Geltendmachung der persönlichen Haftung gegen die Gesellschafter einer rechtsfähigen Personengesellschaft oder einer Kom…
- VG Cottbus, 26.09.2024 – VG 1 K 810/22 Urteil · Rn. 33
- LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1465/21 Urteil
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BAG, 18.05.2026 – 6 AZN 90/26
Beschluss · Rn. 5
Leitsatz § 106 GewO verbietet nicht generell vorgelagerte Versetzungen von Arbeitnehmern in eine übergehende wirtschaftliche Einheit zur Vorbereitung eines Betriebs(teil)übergangs.
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LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…
- ArbG Herford, 02.10.2025 – 3 Ca 418/25 Urteil · Rn. 21
- ArbG Nürnberg, 29.01.2025 – 15 BV 59/23 Beschluss · Rn. 3