Rechtsprechung / BAG, 05.03.2024 – 9 AZR 46/23

Zitiert von 36 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 05.03.2024 – 9 AZR 46/23

  1. BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 6/24 Urteil · Rn. 25
  2. BAG, 01.08.2024 – 6 AZR 38/24 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Feiertagszuschläge nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes der Länder, wenn an ihrem regelmäßigen Beschäftigungsort ein gesetzlicher Feiertag ist.

  3. BAG, 04.07.2024 – 6 AZR 206/23 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz 1. Leistet der Arbeitnehmer während der Elternzeit Teilzeitarbeit beim bisherigen Arbeitgeber, ruhen die beiderseitigen Hauptpflichten nur teilweise. Im Umfang der Teilzeitarbeit während der Elternzeit bestehen sie fort.…

  4. BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil · Rn. 43
  5. BAG, 13.11.2025 – 6 AZR 131/25 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz Den Tarifvertragsparteien kommt auch im Anwendungsbereich gestaltungsoffenen Unionsrechts keine primäre Korrekturkompetenz zu, wenn eine Tarifnorm gegen ein unionsrechtlich überformtes Diskriminierungsverbot verstößt.

  6. LAG Düsseldorf, 14.08.2024 – 14 SLa 303/24 Urteil · Rn. 10
  7. BAG, 21.08.2024 – 10 AZR 190/23 Urteil · Rn. 16
  8. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 22.10.2024 – 5 TaBV 10/23 Beschluss · Rn. 32
  9. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 172/24 Urteil · Rn. 23
  10. BAG, 24.04.2025 – 6 AZR 208/24 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz 1. Die Regelung des § 264 Nr. 3 ZPO lässt die Anpassung des Klageantrags an geänderte Verhältnisse zu. Die Norm bezweckt, Folgeprozesse zu vermeiden, die entstehen, wenn eine Klagepartei aufgrund einer während des Rechts…

  11. BAG, 22.01.2025 – 10 AZR 140/24 Urteil · Rn. 20
  12. BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 13/24 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Das Rechtsfolgensystem der §§ 10 Abs. 1 Satz 1, 9 Abs. 1 AÜG ist nach § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG auf die Überlassung zwischen Konzernunternehmen iSd. § 18 AktG nicht anzuwenden, wenn der Arbeitnehmer nicht zum Zweck der Überla…

  13. BAG, 04.07.2024 – 6 AZR 245/23 Urteil · Rn. 21
  14. LAG Sachsen-Anhalt, 25.08.2022 – 3 Sa 552/21 Urteil
  15. BAG, 11.12.2025 – 6 AZR 47/25 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Gewährt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in enger Anlehnung an einen Tarifvertrag seinen Mitarbeitern eine freiwillige Leistung nach einem generalisierenden Prinzip, unterwirft er sich damit dem Regelungszweck diese…

  16. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 293/24 Urteil · Rn. 22
  17. BAG, 16.10.2025 – 6 AZR 68/25 Urteil · Rn. 17
  18. ArbG Bamberg, 23.06.2025 – 1 Ca 964/24 Endurteil · Rn. 4
  19. ArbG Erfurt, 29.01.2025 – 4 Ca 369/24 Urteil · Rn. 4
  20. LAG Niedersachsen, 09.10.2024 – 8 Sa 363/23 Urteil · Rn. 4
  21. OVG Berlin-Brandenburg, 05.09.2024 – OVG 60 PV 13/22 Beschluss · Rn. 31
  22. BAG, 23.07.2026 – 6 AZR 34/26 Urteil · Rn. 35
  23. LAG Köln, 29.05.2026 – 8 SLa 28/26 Urteil

    Leitsatz Leitsatz: 1. Der Inhalt des Arbeitsvertrages aufgrund einer Gesamtzusage kann aber nicht durch eine neue einseitige Regelung des Arbeitgebers abgelöst werden. Die Verschlechterung der Leistung oder die Aufhebung der Leis…

  24. LAG Köln, 29.05.2026 – 8 SLa 29/26 Urteil

    Leitsatz Leitsatz: 1. Der Inhalt des Arbeitsvertrages aufgrund einer Gesamtzusage kann aber nicht durch eine neue einseitige Regelung des Arbeitgebers abgelöst werden. Die Verschlechterung der Leistung oder die Aufhebung der Leis…

  25. LAG Köln, 29.05.2026 – 8 SLa 642/25 Urteil

    Leitsatz 1. Der Inhalt des Arbeitsvertrages aufgrund einer Gesamtzusage kann nicht durch eine neue einseitige Regelung des Arbeitgebers abgelöst werden. Die Verschlechterung der Leistung oder die Aufhebung der Leistungsverpflicht…

  26. BAG, 23.04.2026 – 6 AZR 211/25 Urteil · Rn. 18
  27. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 154/24 Urteil · Rn. 23
  28. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 153/24 Urteil · Rn. 23
  29. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 165/24 Urteil · Rn. 22
  30. LAG Köln, 12.11.2025 – 4 SLa 277/25 Urteil · Rn. 31
  31. LAG Nürnberg, 22.10.2025 – 4 SLa 172/25 Urteil · Rn. 4
  32. LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1202/24 Urteil · Rn. 13
  33. LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1203/24 Urteil · Rn. 7
  34. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 28.01.2025 – 5 SLa 115/24 Urteil · Rn. 2
  35. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.01.2025 – 5 SLa 81/24 Urteil · Rn. 3
  36. LAG Berlin-Brandenburg, 23.12.2024 – 5 Sa 982/24 Beschluss · Rn. 12