Rechtsprechung / BAG, 23.11.2023 – 8 AZR 164/22

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BAG, Urteil vom 23.11.2023 – 8 AZR 164/22

  1. BAG, 25.04.2024 – 8 AZR 143/23 Urteil · Rn. 28
  2. BAG, 25.01.2024 – 8 AZR 318/22 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Eine kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts ist nicht nach § 165 Satz 3 SGB IX zur Einladung schwerbehinderter Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch verpflichtet. Sie ist kein öffentlicher Arbeitgeber.

  3. BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 21/23 Urteil · Rn. 29
  4. LAG Thüringen, 04.06.2024 – 1 Sa 201/23 Urteil · Rn. 18
  5. LAG Düsseldorf, 23.04.2024 – 14 SLa 9/24 Urteil · Rn. 5
  6. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 29.07.2025 – 5 SLa 44/24 Urteil · Rn. 16
  7. OVG Schleswig, 28.11.2024 – 2 O 2/24 Beschluss · Rn. 11
  8. OVG Schleswig, 28.11.2024 – 2 O 3/24 Beschluss · Rn. 11
  9. BAG, 21.05.2026 – 8 AZR 194/25 (F) Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die Nichteinstellung bei einem kirchlichen Arbeitgeber wegen fehlender Kirchenzugehörigkeit kann nach § 9 Abs. 1 Alt. 2 AGG gerechtfertigt sein. Die Norm ist unionsrechts- und verfassungskonform dahin auszulegen, dass ei…

  10. ArbG Mannheim, 21.11.2025 – 7 Ca 199/25 Urteil · Rn. 14
  11. ArbG Essen, 17.03.2025 – 6 Ca 2133/24 Urteil
  12. VG Schleswig, 12.12.2024 – 12 A 150/20 Urteil · Rn. 7
  13. LAG Rheinland-Pfalz, 05.12.2024 – 5 SLa 81/24 Urteil · Rn. 8
  14. ArbG Koblenz, 13.08.2024 – 6 Ca 461/24 Urteil · Rn. 17