Rechtsprechung / BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 44/23
Zitiert von 15 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.11.2023 – 3 AZR 44/23
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BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 23/24
Urteil · Rn. 30
Leitsatz Bestimmt die Satzung einer Pensionskasse, dass ein Anspruch auf Witwen-/Witwerpension ausgeschlossen ist, wenn die Ehe innerhalb von drei Monaten vor dem Ableben des verstorbenen Mitglieds geschlossen wurde und der Tod n…
- LAG Düsseldorf, 23.04.2024 – 14 SLa 9/24 Urteil · Rn. 20
- ArbG Solingen, 12.08.2025 – 3 Ca 155/25 Urteil · Rn. 27
- LAG Köln, 26.02.2025 – 5 SLa 286/24 Urteil · Rn. 41
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BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 28/24
Urteil · Rn. 40
Leitsatz 1. Rückwirkende Regelungen eines Tarifvertrags verstoßen nicht gegen den aus dem Rechtsstaatsprinzip (Art. 20 Abs. 3 GG) folgenden Vertrauensgrundsatz, wenn es an einem schutzwürdigen Vertrauen in den Fortbestand der beg…
- LAG Hamm, 31.10.2024 – 15 SLa 176/24 Urteil · Rn. 7
- LAG Düsseldorf, 24.04.2024 – 12 Sa 683/23 Urteil · Rn. 140
- ArbG Bonn, 23.04.2026 – 1 Ca 2150/25 Urteil
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BAG, 19.03.2026 – 2 AZR 53/25
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB.
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BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25
Urteil · Rn. 41
Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…
- LAG Rheinland-Pfalz, 17.12.2025 – 7 SLa 79/25 Urteil · Rn. 11
- LAG Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 792/24 Urteil · Rn. 45
- BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 40/24 Urteil · Rn. 38
- LAG München, 05.07.2024 – 4 SLa 95/24 Urteil · Rn. 13
- LAG Düsseldorf, 14.05.2024 – 14 SLa 5/24 Urteil · Rn. 20