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Rechtsprechung / BAG, 01.06.2023 – 2 AZR 150/22

Zitiert von 76 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 01.06.2023 – 2 AZR 150/22

  1. BAG, 22.08.2024 – 2 AZR 251/23 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz Die Kündigungsfristenregelung des § 622 Abs. 2 BGB ist eine zwingende Bestimmung iSv. Art. 30 Abs. 1 EGBGB in der bis 16. Dezember 2009 geltenden Fassung.

  2. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23 Urteil · Rn. 21

    Leitsatz 1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…

  3. BAG, 29.05.2024 – 2 AZR 325/22 Urteil · Rn. 11

    Leitsatz Ein Luftverkehrsbetrieb iSv. § 24 Abs. 2 KSchG bedarf keiner im Inland ansässigen Leitung oder weitergehenden Organisationsstruktur.

  4. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 820/22 Urteil · Rn. 80
  5. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil · Rn. 21
  6. BAG, 30.10.2025 – 2 AZR 160/24 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Für die Verhältnismäßigkeit einer vereinbarten Probezeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis iSv. § 15 Abs. 3 TzBfG gibt es keinen Regelwert. Die Prüfung der Verhältnismäßigkeit erfordert vielmehr sowohl eine Berücksi…

  7. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 80/23 Urteil · Rn. 21
  8. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 88/23 Urteil · Rn. 21
  9. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 93/23 Urteil · Rn. 21
  10. BAG, 29.05.2024 – 2 AZR 313/22 Urteil · Rn. 11
  11. BAG, 14.12.2023 – 2 AZR 114/22 Urteil · Rn. 10
  12. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1519/21 Urteil · Rn. 79
  13. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 794/22 Urteil · Rn. 80
  14. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 809/22 Urteil · Rn. 80
  15. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 86/23 Urteil · Rn. 21
  16. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil · Rn. 21
  17. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 91/23 Urteil · Rn. 21
  18. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 81/23 Urteil · Rn. 21
  19. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 87/23 Urteil · Rn. 21
  20. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 85/23 Urteil · Rn. 21
  21. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 90/23 Urteil · Rn. 21
  22. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 82/23 Urteil · Rn. 21
  23. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 99/23 Urteil · Rn. 21
  24. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 109/23 Urteil · Rn. 21
  25. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 98/23 Urteil · Rn. 21
  26. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 105/23 Urteil · Rn. 21
  27. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 100/23 Urteil · Rn. 21
  28. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 101/23 Urteil · Rn. 21
  29. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 103/23 Urteil · Rn. 21
  30. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 107/23 Urteil · Rn. 21
  31. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 92/23 Urteil · Rn. 21
  32. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 106/23 Urteil · Rn. 21
  33. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 108/23 Urteil · Rn. 21
  34. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 102/23 Urteil · Rn. 21
  35. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 94/23 Urteil · Rn. 21
  36. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 104/23 Urteil · Rn. 21
  37. LAG Hessen, 16.11.2023 – 11 Sa 1130/21 Urteil · Rn. 81
  38. BAG, 25.06.2026 – 6 AZR 7/26 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Fehler in der Massenentlassungsanzeige, die die Arbeitsverwaltung nicht daran hindern, ihre gesetzmäßige Aufgabe zu erfüllen, stehen der Wirksamkeit der auf der Anzeige beruhenden Kündigungen nicht entgegen.

  39. BAG, 19.03.2026 – 2 AZR 53/25 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Rechtswahlklausel in einem Arbeitsvertrag, mit der deutsches Recht gewählt wird, unterliegt der Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB.

  40. LAG Köln, 24.02.2026 – 7 SLa 466/25 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Inhaltsangabe: Es handelt sich um eine Einzelfallentscheidung zu einer begehrten Auskunft nach § 613a Abs. 5 BGB, hilfsweise nach § 242 BGB wegen eines behaupteten Übergangs des Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebstei…

  41. LAG Rheinland-Pfalz, 03.12.2025 – 3 SLa 88/25 Urteil · Rn. 24
  42. LSG NRW, 22.10.2025 – L 11 KA 2/25 Urteil · Rn. 24
  43. LAG Köln, 11.09.2025 – 6 SLa 154/25 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Einzelfall zur Unwirksamkeit einer Kündigung, die von der Arbeitgeberin mit einer tatsächlichen oder vermeintlichen Organisationsentscheidung der Muttergesellschaft begründet worden ist.

  44. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 91/24 (B) Teilurteil · Rn. 31
  45. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 99/24 (B) Teilurteil · Rn. 31
  46. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 96/24 (B) Teilurteil · Rn. 31

    Leitsatz Der Arbeitnehmer kann auf die Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses nicht vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses für die Zukunft wirksam verzichten.

  47. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 102/24 (B) Teilurteil · Rn. 31
  48. BAG, 18.06.2025 – 2 AZR 97/24 (B) Teilurteil · Rn. 32

    Leitsatz Nach § 17 Abs. 2 KSchG zu konsultierende Arbeitnehmervertretungen sind nur solche, die es nach den Rechtsvorschriften oder der Praxis der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sind.

  49. LAG Köln, 20.03.2025 – 8 SLa 310/24 Urteil · Rn. 16
  50. LAG Nürnberg, 24.02.2025 – 1 SLa 153/24 Urteil · Rn. 7

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