Rechtsprechung / BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20
Zitiert von 74 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 22.03.2023 – 10 AZR 553/20
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BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 256/22
Urteil · Rn. 37
Leitsatz 1. Mit Ausnahme der Zuschläge für die Arbeitsleistung während der tarifvertraglich definierten Nachtzeit können die Tarifvertragsparteien in den Grenzen des Willkürverbots frei regeln, für welche Erschwernisse sie in wel…
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BAG, 12.11.2024 – 9 AZR 71/24
Urteil · Rn. 37
Leitsatz Der Ausschluss von Arbeitnehmern, die sich in der Passivphase ihrer Altersteilzeit befinden, vom Bezug einer tarifvertraglich geregelten Inflationsausgleichsprämie kann unter Berücksichtigung der verfolgten Zwecke unwirk…
- BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 202/23 Urteil · Rn. 56
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BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 363/22
Urteil · Rn. 48
Leitsatz 1. Eine Höher- oder Herabgruppierung iSv. § 17 Abs. 4 TV-L setzt allein eine Änderung der Eingruppierung voraus. Dazu muss sich nicht zwingend zugleich die Tätigkeit, die der Eingruppierung zugrunde liegt, ändern, auch d…
- BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 384/20 Urteil · Rn. 31
- BAG, 09.07.2024 – 9 AZR 296/20 Urteil · Rn. 29
- BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 6/24 Urteil · Rn. 22
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BAG, 05.10.2023 – 6 AZR 333/22
Urteil · Rn. 28
Leitsatz Tarifliche Entgeltregelungen sind stets ein Kompromiss zwischen den kollidierenden Vorstellungen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern über die Wertigkeit einer bestimmten Tätigkeit. Das Aushandeln von Arbeits- und Wirtscha…
- ArbG Essen, 23.10.2023 – 6 Ca 1687/23 Urteil · Rn. 26
- BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 15/21 Urteil · Rn. 20
- ArbG Dortmund, 02.02.2024 – 3 Ca 124/24 Urteil · Rn. 33
- LAG Thüringen, 24.10.2023 – 5 Sa 112/22 Urteil · Rn. 14
- BAG, 04.12.2024 – 10 AZR 89/24 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 156/21 Urteil · Rn. 17
- ArbG Dortmund, 02.11.2023 – 6 Ca 2854/23 Urteil · Rn. 19
- BAG, 22.01.2025 – 10 AZR 140/24 Urteil · Rn. 17
- BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 554/20 Urteil · Rn. 20
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2023 – 5 Sa 163/22 Urteil · Rn. 3
- LAG Hamm, 10.06.2025 – 6 SLa 1041/24 Urteil · Rn. 20
- LAG Hamm, 25.02.2025 – 6 SLa 935/24 Urteil · Rn. 16
- ArbG Gelsenkirchen, 23.10.2024 – 2 Ca 815/24 Urteil · Rn. 21
- ArbG Herne, 30.04.2024 – 3 Ca 2153/23 Urteil · Rn. 12
- BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 559/20 Urteil · Rn. 20
- ArbG Dortmund, 13.03.2024 – 7 Ca 3457/23 Urteil · Rn. 11
- LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 Sa 860/23 Urteil · Rn. 49
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 177/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 187/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 175/21 Urteil · Rn. 17
- LAG Thüringen, 24.10.2023 – 5 Sa 63/23 Urteil · Rn. 14
- LAG Thüringen, 24.10.2023 – 5 Sa 59/23 Urteil · Rn. 14
- LAG Thüringen, 24.10.2023 – 5 Sa 67/23 Urteil · Rn. 14
- LAG Hessen, 29.06.2023 – 9 Sa 1191/22 SK Urteil · Rn. 57
- LAG Düsseldorf, 02.03.2023 – 5 Sa 570/22 Urteil · Rn. 108
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LAG Köln, 29.05.2026 – 7 SLa 403/25
Urteil · Rn. 147
Leitsatz Leitsatz: Verpflichtet sich der Arbeitgeber gegenüber dem Arbeitnehmer, die Vergütung entsprechend den durch das Statistische Bundesamt bekannt gemachten Veränderungsraten des Verbraucherpreisindex zu erhöhen, verstößt d…
- LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1202/24 Urteil · Rn. 41
- LAG Hessen, 26.05.2025 – 17 SLa 1203/24 Urteil · Rn. 35
- BAG, 04.12.2024 – 10 AZR 93/24 Urteil · Rn. 17
- LAG Niedersachsen, 20.11.2024 – 2 Sa 769/23 Urteil · Rn. 16
- BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 556/20 Urteil · Rn. 20
- BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 557/20 Urteil · Rn. 20
- BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 558/20 Urteil · Rn. 20
- BAG, 13.03.2024 – 10 AZR 555/20 Urteil · Rn. 20
- LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 SLa 860/23 Urteil · Rn. 49
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 167/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 171/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 169/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 158/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 160/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 170/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 161/21 Urteil · Rn. 17
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