Rechtsprechung / BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 83/21
Zitiert von 17 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 14.09.2022 – 4 AZR 83/21
- BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 26/21 Urteil · Rn. 31
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BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 486/21
Urteil · Rn. 20
Leitsatz 1. Eine nach Maßgabe des § 1 Abs. 1b Satz 3 und Satz 5 AÜG aufgrund eines Tarifvertrags der Einsatzbranche durch Betriebsvereinbarung auf 48 Monate verlängerte Überlassungshöchstdauer hält sich im Rahmen dessen, was als …
- BAG, 22.02.2023 – 4 AZR 68/22 Urteil · Rn. 23
- BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 224/22 Urteil · Rn. 22
- BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil · Rn. 70
- LAG Hamm, 18.10.2023 – 10 Sa 778/23 Urteil · Rn. 44
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BFH, 17.06.2025 – VI R 22/23
Urteil · Rn. 34
Leitsatz Bei einem unbefristeten Leiharbeitsverhältnis kommt eine dauerhafte Zuordnung des Leiharbeitnehmers zu einer ersten Tätigkeitsstätte im Sinne des § 9 Abs. 4 Satz 1 bis 3 des Einkommensteuergesetzes beim Entleiher regelmä…
- LAG Berlin-Brandenburg, 25.07.2024 – 26 Sa 1241/22 Urteil · Rn. 12
- BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 239/22 Urteil · Rn. 28
- ArbG Iserlohn, 30.03.2023 – 4 Ca 497/22 Urteil · Rn. 92
- BAG, 08.11.2022 – 9 AZR 226/21 Urteil · Rn. 20
- LAG Düsseldorf, 09.04.2024 – 14 Sa 1133/23 Urteil · Rn. 7
- LAG Hamm, 18.10.2023 – 10 Sa 353/23 Urteil · Rn. 11
- LAG Hamm, 08.10.2023 – 10 Sa 585/23 Urteil · Rn. 10
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BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 157/22 (A)
Beschluss · Rn. 17
Leitsatz Die für die Schwellenwerte des § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG maßgebliche Betriebsgröße ist nicht stichtagsbezogen zu ermitteln. Maßgeblich ist vielmehr diejenige Personalstärke, die bei regelmäßigem Geschäftsgang für den Betr…
- BAG, 05.04.2023 – 7 AZR 223/22 Urteil · Rn. 22
- BAG, 22.02.2023 – 4 AZR 73/22 Urteil · Rn. 21