Rechtsprechung / BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 412/21

Zitiert von 12 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 13.07.2022 – 5 AZR 412/21

  1. BAG, 18.01.2023 – 5 AZR 108/22 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Geringfügig Beschäftigte, die in Bezug auf Umfang und Lage der Arbeitszeit keinen Weisungen des Arbeitgebers unterliegen, dürfen bei gleicher Qualifikation für die identische Tätigkeit keine geringere Stundenvergütung er…

  2. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 459/21 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Die Korrektur einer seit Beginn der Tätigkeit zu niedrigen Eingruppierung ist keine Höhergruppierung im Sinne von § 17 Abs. 4 TVöD-AT (juris: TVöD).

  3. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 108/24 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz War bei der Stufenzuordnung eines Beschäftigten die bei einem anderen Arbeitgeber erworbene einschlägige Berufserfahrung nach § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L zu berücksichtigen, fließen diese Zeiten auch in die nach einer Wieder…

  4. BVerwG, 26.06.2024 – 5 P 1/23 Beschluss · Rn. 9

    Leitsatz Das Mitbestimmungsrecht bei Stufenzuordnungen von Tarifbeschäftigten (§ 88 Abs. 1 Nr. 4 HmbPersVG) ist dahin zu verstehen, dass es auf Fälle der Rechtsanwendung begrenzt ist und Fälle der Rechtsgestaltung (Ermessensentsc…

  5. BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 66/24 Urteil · Rn. 18
  6. LAG Thüringen, 15.10.2024 – 1 Sa 87/24 Urteil · Rn. 9
  7. ArbG Gera, 07.02.2024 – 4 Ca 776/23 Urteil · Rn. 5
  8. ArbG Köln, 14.09.2023 – 6 Ca 345/23 Urteil · Rn. 4
  9. ArbG Köln, 28.02.2023 – 4 Ca 4777/22 Urteil · Rn. 45
  10. LAG Niedersachsen, 19.07.2024 – 14 SLa 121/24 Urteil · Rn. 14
  11. LAG Rheinland-Pfalz, 19.01.2023 – 5 Sa 135/22 Urteil · Rn. 18
  12. BAG, 08.12.2022 – 6 AZR 460/21 Urteil · Rn. 28