Rechtsprechung / BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 472/21
Zitiert von 15 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 03.05.2022 – 3 AZR 472/21
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BAG, 29.03.2023 – 5 AZR 255/22
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Lehnt der Arbeitnehmer es ab, für die Dauer des Kündigungsschutzprozesses bei seinem bisherigen Arbeitgeber weiterzuarbeiten, indiziert dies alleine nicht fehlenden Leistungswillen iSd. § 297 BGB. Die möglichen Rechtsfol…
- BAG, 12.10.2022 – 5 AZR 135/22 Urteil · Rn. 13
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BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 231/22
Urteil · Rn. 46
Leitsatz Die teilweise Umstellung eines Versprechens laufender Betriebsrentenleistungen auf ein Kapitalversprechen bedarf einer eigenständigen Rechtfertigung anhand der Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkei…
- BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 208/22 Urteil · Rn. 47
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LAG Köln, 01.07.2022 – 10 SaGa 8/22
Urteil
Leitsatz 1. Die Tarifforderungen der beklagten Gewerkschaft gemäß Schreiben vom 01.05.2022 sind hinreichend bestimmt. Nicht abschließende oder beispielhafte Angaben im Aufforderungsschreiben stehen der Bestimmtheit der Tarifforde…
- ArbG Würzburg, 25.07.2024 – 9 Ca 681/23 Endurteil · Rn. 39
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BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 247/23
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Wenn der Konzernarbeitgeber die schon bislang konzernweit geregelte betriebliche Altersversorgung für den gesamten Konzern durch eine neue Konzernbetriebsvereinbarung ablösen möchte, bestimmt sich das Vorliegen sachlich-…
- BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 255/23 Urteil · Rn. 20
- LAG Hamm, 27.09.2023 – 4 Sa 124/22 Urteil · Rn. 51
- LAG Hamm, 27.09.2023 – 4 Sa 163/22 Urteil · Rn. 11
- ArbG Bochum, 26.04.2024 – 5 Ca 645/23 Urteil · Rn. 23
- LAG Hamm, 08.12.2025 – 4 SLa 1122/24 Urteil · Rn. 71
- LAG Hamm, 08.12.2025 – 4 Sa 1021/24 Urteil · Rn. 62
- LAG Hamm, 04.12.2025 – 18 SLa 845/24 Urteil · Rn. 34
- LAG Hamm, 30.09.2022 – 13 Sa 116/22 Urteil