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Rechtsprechung / BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 254/21

Zitiert von 14 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 02.12.2021 – 3 AZR 254/21

  1. BAG, 21.12.2022 – 7 AZR 489/21 Urteil · Rn. 30
  2. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 44/23 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Wird in einem Arbeitsvertrag eines leitenden Angestellten für die betriebliche Altersversorgung pauschal auf die beim Arbeitgeber geltende Regelung verwiesen, ist dies ohne besondere Anhaltpunkte nicht dahin zu verstehen…

  3. BAG, 10.10.2023 – 3 AZR 250/22 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Der eine betriebliche Invaliditätsrente zusagende Arbeitgeber darf die Leistung in einer Versorgungsordnung, die für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingungen enthält, grundsätzlich davon abhängig ma…

  4. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 23/24 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Bestimmt die Satzung einer Pensionskasse, dass ein Anspruch auf Witwen-/Witwerpension ausgeschlossen ist, wenn die Ehe innerhalb von drei Monaten vor dem Ableben des verstorbenen Mitglieds geschlossen wurde und der Tod n…

  5. LAG Köln, 26.02.2025 – 5 SLa 286/24 Urteil · Rn. 41
  6. LAG Düsseldorf, 24.04.2024 – 12 Sa 1001/23 Urteil · Rn. 82
  7. LAG Düsseldorf, 08.11.2023 – 12 Sa 348/23 Urteil · Rn. 59
  8. LAG Hamm, 16.03.2023 – 18 Sa 832/22 Urteil · Rn. 38
  9. ArbG Wuppertal, 08.03.2023 – 7 Ca 2529/22 Urteil · Rn. 34
  10. LAG München, 22.12.2022 – 2 Sa 564/21 Urteil · Rn. 27
  11. BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…

  12. LAG Hamm, 19.12.2024 – 18 SLa 667/24 Urteil · Rn. 75
  13. LAG München, 05.07.2024 – 4 SLa 95/24 Urteil · Rn. 13
  14. LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2023 – 6 Sa 277/22 Urteil · Rn. 12