Rechtsprechung / BAG, 21.09.2021 – 3 AZR 147/21
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.09.2021 – 3 AZR 147/21
- BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 406/21 Urteil · Rn. 25
- BAG, 25.01.2022 – 3 AZR 345/21 Urteil · Rn. 54
- BAG, 12.06.2024 – 4 AZR 334/22 Urteil · Rn. 33
- BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 244/23 Urteil · Rn. 15
- BAG, 27.01.2022 – 6 AZR 564/20 Urteil · Rn. 17
- LAG Hamm, 18.04.2024 – 18 Sa 1057/23 Urteil · Rn. 25
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BAG, 08.12.2021 – 10 AZR 641/19
Urteil · Rn. 11
Leitsatz Werden Arbeitnehmer an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt, müssen sie nach § 11 Abs. 3 Satz 2 ArbZG einen Ersatzruhetag haben. Ein Ersatzruhetag in diesem Sinn ist ein Werktag, an dem der Arbeitnehmer…
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LAG Düsseldorf, 12.08.2022 – 6 Sa 85/22
Urteil
Leitsatz 1.Es ist zulässig, in einer Betriebsvereinbarung zu regeln, dass erst mit der Ausstellung des Rentenbescheides ein Anspruch auf Bezug einer betrieblichen Invaliditätsrente entsteht. Soweit die Betriebsparteien …
- ArbG Köln, 07.05.2024 – 16 Ca 171/24 Urteil · Rn. 37
- LAG Köln, 26.02.2025 – 5 SLa 286/24 Urteil · Rn. 32
- LAG Hessen, 17.04.2024 – 6 Sa 808/23 Urteil · Rn. 10
- LAG Hamm, 16.03.2023 – 18 Sa 832/22 Urteil · Rn. 19
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BAG, 10.03.2026 – 3 AZR 107/25
Urteil · Rn. 19
Leitsatz Eine Regelung in einer Versorgungsordnung, die eine Hinterbliebenenversorgung ausschließt, wenn die Ehe nach Vollendung des 60. Lebensjahres des Arbeitnehmers geschlossen wurde und nicht mindestens fünf Jahre Bestand hat…
- ArbG Mannheim, 21.02.2024 – 2 Ca 192/23 Urteil · Rn. 27