Rechtsprechung / BAG, 08.09.2021 – 5 AZR 149/21
Zitiert von 84 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 08.09.2021 – 5 AZR 149/21
- BAG, 13.12.2023 – 5 AZR 137/23 Urteil · Rn. 13
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BAG, 20.03.2024 – 5 AZR 234/23
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Eine SARS-CoV-2-Infektion stellt auch bei einem symptomlosen Verlauf eine Krankheit iSv. § 3 Abs. 1 EFZG (juris: EntgFG) dar. Diese führt zur Arbeitsunfähigkeit, wenn es dem Arbeitnehmer infolge einer behördlichen Absond…
- BAG, 28.06.2023 – 5 AZR 335/22 Urteil · Rn. 12
- BAG, 20.03.2024 – 5 AZR 235/23 Urteil · Rn. 25
- BAG, 18.09.2024 – 5 AZR 29/24 Urteil · Rn. 13
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BAG, 25.07.2024 – 8 AZR 225/23
Urteil · Rn. 27
Leitsatz Lässt ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen des Verdachts einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit durch eine Detektei überwachen und dokumentiert diese dabei den sichtbaren Gesundheitszustand des Arbeitnehmers, handel…
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BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 174/22
Urteil · Rn. 55
Leitsatz Endgehaltsbezogene Leistungen werden im Betriebsübergang nicht eingefroren oder festgeschrieben. Der Erwerber tritt nicht in die Zusage ein, "wie sie steht und liegt", sondern so, wie sie zugesagt ist.
- BAG, 25.05.2022 – 10 AZR 37/19 Urteil · Rn. 28
- BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 248/23 Urteil · Rn. 12
- LAG Hamm, 24.08.2023 – 15 Sa 1033/22 Urteil · Rn. 23
- LAG Hessen, 18.08.2023 – 10 Sa 1361/22 Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 23.03.2023 – 18 Sa 888/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.02.2023 – 3 Sa 135/22 Urteil · Rn. 5
- BAG, 15.01.2025 – 5 AZR 284/24 Urteil · Rn. 13
- BAG, 19.06.2024 – 5 AZR 241/23 Urteil · Rn. 12
- LAG Niedersachsen, 08.03.2023 – 8 Sa 859/22 Urteil · Rn. 17
- LAG Köln, 19.01.2023 – 8 Sa 480/22 Urteil · Rn. 45
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.07.2023 – 5 Sa 1/23 Urteil · Rn. 4
- LAG Köln, 08.06.2022 – 11 Sa 829/21 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 14.12.2021 – 5 Sa 101/21 Urteil · Rn. 8
- LAG Berlin-Brandenburg, 05.07.2024 – 12 Sa 1266/23 Urteil · Rn. 8
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 07.05.2024 – 5 Sa 98/23 Urteil · Rn. 4
- OVG Sachsen-Anhalt, 14.08.2023 – 3 L 54/23 Beschluss · Rn. 10
- LAG Schleswig-Holstein, 02.05.2023 – 2 Sa 203/22 Urteil · Rn. 14
- ArbG Siegburg, 27.01.2023 – 1 Ca 1377/22 Urteil · Rn. 15
- ArbG Köln, 22.09.2022 – 17 Ca 2239/22 Urteil
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LAG Köln, 05.05.2022 – 6 Sa 774/21
Urteil
Leitsatz Die Vereinbarung eines Vorschusses unterscheidet sich von der Vereinbarung über die zukünftige Verrechnung eines Rückzahlungsanspruches aus Überzahlung dadurch, dass der Anspruch, auf den der Vorschuss gezahlt wird, erst…
- LAG Berlin-Brandenburg, 26.04.2022 – 7 Sa 106/22 Urteil · Rn. 16
- ArbG Essen, 11.03.2025 – 3 Ca 2430/24 Urteil · Rn. 25
- ArbG Düsseldorf, 06.02.2025 – 10 Ca 3837/24 Urteil · Rn. 12
- ArbG Aachen, 17.12.2024 – 2 Ca 3350/23 Urteil · Rn. 18
- ArbG Aachen, 05.12.2024 – 6 Ca 2433/24 Urteil · Rn. 25
- ArbG Nordhausen, 26.09.2024 – 3 Ca 263/24 Urteil · Rn. 44
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.02.2024 – 2 Sa 92/23 Urteil · Rn. 18
- ArbG München, 14.11.2023 – 13 Ca 593/23 Endurteil · Rn. 4
- ArbG Bonn, 13.09.2023 – 4 Ca 722/23 Urteil · Rn. 6
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.08.2023 – 5 Sa 12/23 Urteil · Rn. 4
- LAG Köln, 10.08.2023 – 6 Sa 682/22 Urteil · Rn. 20
- ArbG Nürnberg, 19.07.2023 – 12 Ca 4232/22 Endurteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 07.06.2023 – 5 Sa 324/22 Urteil · Rn. 19
- ArbG Köln, 02.03.2023 – 8 Ca 5646/22 Urteil · Rn. 18
- ArbG Solingen, 22.12.2022 – 1 Ca 330/22 Urteil · Rn. 6
- ArbG Hamburg, 06.10.2022 – 9 Ca 119/22 Urteil · Rn. 21
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LAG Köln, 13.09.2022 – 4 Sa 416/21
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zum Anspruch auf Karenzentschädigung
- VG Düsseldorf, 05.09.2022 – 29 K 7616/20 Urteil
- ArbG Bonn, 18.08.2022 – 1 Ca 241/22 Urteil
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 26.07.2022 – 2 Sa 30/22 Urteil · Rn. 10
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ArbG Mönchengladbach, 22.06.2022 – 4 Ca 952/22
Urteil
Leitsatz Der Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird - ohne das Hinzutreten weiterer Indizien - nicht allein dadurch erschüttert, dass auch andere Arbeitnehmer sich - teilweise zeitlich überschneidend - krank melde…
- OVG NRW, 23.02.2022 – 31 B 2001/21.O Beschluss
- ArbG Siegburg, 02.02.2022 – 3 Ca 1507/21 Urteil
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