Zitiert von 60 Entscheidungen

1. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 33/23 Urteil · Rn. 19
2. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 288/22 Urteil · Rn. 42
3. BAG, 26.04.2022 – 9 AZR 367/21 Urteil · Rn. 32
4. BAG, 13.07.2022 – 5 AZR 412/21 Urteil · Rn. 17
5. BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22 Beschluss · Rn. 42

   Leitsatz 1. In einem tarifpluralen Betrieb kann die Geltung des § 4a TVG nicht nur durch eine Vereinbarung aller von der Tarifkollision erfassten Tarifvertragsparteien abbedungen werden, sondern auch dadurch, dass der tarifschlie…

6. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 79/23 Urteil · Rn. 38

   Leitsatz 1. Ein Arbeitsverhältnis wird nur von einem Betriebs(teil)übergang iSv. § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB erfasst, wenn der Arbeitnehmer zuvor individual- und ggf. kollektivrechtlich wirksam der dann übergehenden wirtschaftlichen…

7. BAG, 11.10.2022 – 1 AZR 129/21 Urteil · Rn. 28

   Leitsatz Es verstößt gegen den betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn die Betriebsparteien in einem Sozialplan grundsätzlich die Gewährung eines zusätzlichen Abfindungsbetrags zum Ausgleich der durch eine…

8. BAG, 20.05.2025 – 1 AZR 35/24 Urteil · Rn. 18

   Leitsatz Der Betriebsratsvorsitzende darf regelmäßig annehmen, dass die rechtzeitige Nachladung eines Ersatzmitglieds jedenfalls dann nicht mehr möglich ist, wenn ihm die Verhinderung eines Betriebsratsmitglieds erst im Lauf des …

9. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 52/23 Urteil · Rn. 3
10. BAG, 29.04.2025 – 9 AZR 287/24 Urteil · Rn. 41
11. LAG Hessen, 21.03.2025 – 14 SLa 166/24 Urteil · Rn. 34
12. LAG Köln, 18.04.2024 – 8 Sa 425/23 Urteil · Rn. 37
13. BAG, 21.03.2024 – 2 AZR 95/23 Urteil · Rn. 38
14. LAG Baden-Württemberg, 10.02.2023 – 12 Sa 50/22 Urteil · Rn. 39
15. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 80/23 Urteil · Rn. 38
16. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 88/23 Urteil · Rn. 38
17. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 93/23 Urteil · Rn. 38
18. LAG Hamm, 10.12.2024 – 6 SLa 671/24 Urteil · Rn. 20
19. LAG Hamm, 13.02.2025 – 13 SLa 307/24 Urteil · Rn. 12
20. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 86/23 Urteil · Rn. 38
21. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 83/23 Urteil · Rn. 38
22. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 91/23 Urteil · Rn. 38
23. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 81/23 Urteil · Rn. 38
24. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 87/23 Urteil · Rn. 38
25. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 85/23 Urteil · Rn. 38
26. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 90/23 Urteil · Rn. 38
27. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 82/23 Urteil · Rn. 38
28. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 99/23 Urteil · Rn. 38
29. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 109/23 Urteil · Rn. 38
30. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 98/23 Urteil · Rn. 38
31. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 105/23 Urteil · Rn. 38
32. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 100/23 Urteil · Rn. 38
33. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 101/23 Urteil · Rn. 38
34. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 103/23 Urteil · Rn. 38
35. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 107/23 Urteil · Rn. 38
36. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 92/23 Urteil · Rn. 38
37. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 106/23 Urteil · Rn. 38
38. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 108/23 Urteil · Rn. 38
39. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 102/23 Urteil · Rn. 38
40. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 94/23 Urteil · Rn. 38
41. BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 104/23 Urteil · Rn. 38
42. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 53/23 Urteil · Rn. 2
43. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 54/23 Urteil · Rn. 2
44. LAG Baden-Württemberg, 08.10.2024 – 15 Sa 55/23 Urteil · Rn. 2
45. ArbG Bielefeld, 10.07.2024 – 6 Ca 2645/23 Urteil · Rn. 8
46. ArbG Bielefeld, 12.06.2024 – 6 Ca 215/24 Urteil · Rn. 10
47. LAG München, 07.12.2023 – 2 TaBV 31/23 Beschluss · Rn. 78
48. ArbG Köln, 01.12.2022 – 14 Ca 1894/22 Teilurteil · Rn. 20
49. BAG, 25.11.2021 – 6 AZR 141/21 Urteil · Rn. 32
50. BAG, 21.04.2026 – 9 AZR 103/25 Urteil · Rn. 37

    Leitsatz Es ist nicht von einer konkludent vereinbarten Betriebsvereinbarungsoffenheit vertraglicher Absprachen auszugehen, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausdrücklich Vertragsbedingungen vereinbaren, die unabhängig von einer …

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