Zitiert von 51 Entscheidungen

1. BAG, 24.05.2023 – 7 AZR 169/22 Urteil · Rn. 25
2. BAG, 24.05.2022 – 9 AZR 461/21 Urteil · Rn. 45
3. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil · Rn. 75
4. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 696/19 Urteil · Rn. 52

   Leitsatz Gewinnansprüche aus einer sog. indirekten Mitarbeiterbeteiligung, bei der eine Beteiligungsgesellschaft die Anteile der Arbeitnehmer am Unternehmen des Arbeitgebers hält, beruhen in der Regel auf einer gesellschaftsrecht…

5. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 44/23 Urteil · Rn. 39

   Leitsatz Wird in einem Arbeitsvertrag eines leitenden Angestellten für die betriebliche Altersversorgung pauschal auf die beim Arbeitgeber geltende Regelung verwiesen, ist dies ohne besondere Anhaltpunkte nicht dahin zu verstehen…

6. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil · Rn. 22
7. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 254/21 Urteil · Rn. 16

   Leitsatz In Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann der Arbeitgeber eine zugesagte Hinterbliebenenversorgung ausschließen, wenn die Ehe bis zum Versterben des Versorgungsberechtigten nicht mindestens zwölf Monate gedauert hat und d…

8. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 123/21 Urteil · Rn. 72

   Leitsatz 1. Versorgungsberechtigte haben die Möglichkeit, Versorgungsansprüche nach einer konkret benannten Versorgungsordnung geltend zu machen. Hierdurch wird der Streitgegenstand und damit auch die formelle und materielle Rech…

9. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 174/22 Urteil · Rn. 50

   Leitsatz Endgehaltsbezogene Leistungen werden im Betriebsübergang nicht eingefroren oder festgeschrieben. Der Erwerber tritt nicht in die Zusage ein, "wie sie steht und liegt", sondern so, wie sie zugesagt ist.

10. BAG, 20.10.2022 – 8 AZR 332/21 Urteil · Rn. 46
11. BAG, 14.03.2023 – 3 AZR 197/22 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Die Bezugnahme im Dienstvertrag auf die Anlage 8 zu den AVR und ihre VersO B begründet eine Zusage betrieblicher Altersversorgung iSd. § 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG, für die der Arbeitgeber nach § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG ein…

12. ArbG Köln, 25.08.2021 – 18 Ca 6855/20 Urteil

    Leitsatz 1. Einzelfallentscheidung zu einer unwirksamen Abrufarbeitsabrede 2. Die formularvertragliche Vereinbarung einer über die Grenzen des § 12 Abs. 2 TzBfG hinausgehenden Flexibilisierungsspanne führt gemäß § 307 Abs. 1 Satz…

13. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 231/22 Urteil · Rn. 48

    Leitsatz Die teilweise Umstellung eines Versprechens laufender Betriebsrentenleistungen auf ein Kapitalversprechen bedarf einer eigenständigen Rechtfertigung anhand der Grundsätze des Vertrauensschutzes und der Verhältnismäßigkei…

14. BAG, 17.01.2023 – 3 AZR 501/21 Urteil · Rn. 42

    Leitsatz Ein in Allgemeinen Geschäftsbedingungen des Versorgungsschuldners geregeltes Recht, nach seiner Entscheidung anstelle der Zahlung laufender Renten eine mindestens barwertgleiche, einmalige Kapitalzahlung zu leisten, ist …

15. BAG, 21.11.2023 – 3 AZR 14/23 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die für einen Anspruch auf Invalidenrente nach einer Ruhegeldbetriebsvereinbarung erforderliche rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses greift jedenfalls dann nicht unverhältnismäßig in die Freiheit der Arbeitspla…

16. BAG, 10.10.2023 – 3 AZR 250/22 Urteil · Rn. 38

    Leitsatz Der eine betriebliche Invaliditätsrente zusagende Arbeitgeber darf die Leistung in einer Versorgungsordnung, die für eine Vielzahl von Verträgen vorformulierte Vertragsbedingungen enthält, grundsätzlich davon abhängig ma…

17. BAG, 05.12.2023 – 9 AZR 364/22 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Erkrankt der Arbeitnehmer in einem Zeitraum, für den - wirksam - Kurzarbeit "null" eingeführt worden ist, sind die ausgefallenen Arbeitstage bei der Berechnung des Urlaubsumfangs nicht Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzus…

18. BAG, 22.10.2024 – 3 AZR 23/24 Urteil · Rn. 30

    Leitsatz Bestimmt die Satzung einer Pensionskasse, dass ein Anspruch auf Witwen-/Witwerpension ausgeschlossen ist, wenn die Ehe innerhalb von drei Monaten vor dem Ableben des verstorbenen Mitglieds geschlossen wurde und der Tod n…

19. BAG, 03.05.2022 – 3 AZR 374/21 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Der Anwendung von § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG steht nicht entgegen, wenn für die Überschussverteilung bei einer Pensionskasse nach ihrem Technischen Geschäftsplan in einem ersten Schritt eine einmalige Sonderzahlung und er…

20. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 257/20 Urteil · Rn. 62
21. BAG, 20.06.2023 – 3 AZR 208/22 Urteil · Rn. 49
22. BAG, 16.02.2023 – 6 AZR 95/22 Urteil · Rn. 30
23. LAG Düsseldorf, 04.05.2022 – 12 Sa 73/22 Urteil

    Leitsatz Auslegung einer Ausscheidensklausel in einer Versorgungszusage, die hier dahin zu verstehen ist, dass mit dem "Ausscheiden aus den Diensten der Kammer" die rechtliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemeint ist. Alle…

24. LAG Düsseldorf, 12.08.2022 – 6 Sa 85/22 Urteil

    Leitsatz 1.Es ist zulässig, in einer Betriebsvereinbarung zu regeln, dass erst mit der Ausstellung des Rentenbescheides ein Anspruch auf Bezug einer betrieblichen Invaliditätsrente entsteht. Soweit die Betriebsparteien dabei in K…

25. BAG, 14.03.2023 – 3 AZR 176/22 Urteil · Rn. 49
26. BAG, 21.05.2025 – 4 AZR 267/24 Urteil · Rn. 37
27. LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 512/23 Urteil · Rn. 135
28. LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 506/23 Urteil · Rn. 135
29. LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 507/23 Urteil · Rn. 136
30. LAG Düsseldorf, 05.06.2024 – 12 Sa 517/23 Urteil · Rn. 135
31. LAG Düsseldorf, 08.11.2023 – 12 Sa 348/23 Urteil · Rn. 57
32. ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 1865/22 Urteil · Rn. 16
33. ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 4 Ca 2384/22 Urteil · Rn. 17
34. ArbG Mönchengladbach, 26.04.2023 – 5 Ca 2326/22 Urteil · Rn. 16
35. LAG Niedersachsen, 20.04.2023 – 3 Sa 87/22 B Urteil · Rn. 27
36. LAG Niedersachsen, 20.04.2023 – 3 Sa 86/22 B Urteil · Rn. 27
37. LAG München, 22.12.2022 – 2 Sa 564/21 Urteil · Rn. 35
38. LAG Hamm, 21.09.2022 – 4 Sa 428/22 Urteil
39. ArbG Düsseldorf, 19.05.2022 – 10 Ca 794/22 Urteil
40. ArbG Essen, 01.12.2021 – 5 Ca 1460/21 Urteil
41. LAG Hamm, 17.11.2021 – 4 Sa 280/21 Urteil

    Leitsatz Es ist daran festzuhalten, dass der Arbeitgeber die Gewährung einer Invalidenrente von der zusätzlichen Voraussetzung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses abhängig machen kann, sofern die Versorgungsordnung auf einer …

42. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 277/20 Urteil · Rn. 63
43. BAG, 27.01.2026 – 3 AZR 84/25 Urteil · Rn. 32
44. LAG Berlin-Brandenburg, 02.12.2025 – 7 SLa 849/25 Urteil · Rn. 57
45. LAG Niedersachsen, 13.10.2025 – 15 SLa 42/25 B Urteil · Rn. 6
46. BAG, 09.05.2023 – 3 AZR 279/22 Urteil · Rn. 46
47. LAG Niedersachsen, 24.04.2023 – 15 Sa 125/22 B Urteil · Rn. 32
48. LAG Rheinland-Pfalz, 11.01.2023 – 7 Sa 423/21 Urteil · Rn. 39
49. BGH, 01.12.2022 – VII ZR 90/22 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Ein Gesamtschuldnerausgleichsanspruch des Architekten gegen den bauausführenden Unternehmer besteht mangels Gesamtschuldverhältnisses nicht, wenn dem Besteller einerseits ein Schadensersatzanspruch nach § 634 Nr. 4 BGB g…

50. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.03.2022 – 5 Sa 168/21 Urteil · Rn. 4

Seite 1 von 2