Rechtsprechung / BAG, 23.03.2021 – 1 ABR 31/19
Zitiert von 14 Entscheidungen
BAG, Beschluss vom 23.03.2021 – 1 ABR 31/19
- BAG, 27.07.2021 – 9 AZR 448/20 Urteil · Rn. 20
- BAG, 08.03.2022 – 1 ABR 19/21 Beschluss · Rn. 24
- BAG, 25.10.2023 – 7 ABR 25/22 Beschluss · Rn. 28
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BAG, 09.05.2023 – 1 ABR 14/22
Beschluss · Rn. 16
Leitsatz 1. Die Aufgabe des Betriebsrats nach § 80 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG iVm. § 176 SGB IX (juris: SGB 9 2018), die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern, erfasst auch die Gruppe der schwerbehinderten und ihnen gleich…
- LAG Niedersachsen, 15.01.2025 – 2 SLa 31/24 Urteil · Rn. 18
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BAG, 17.10.2023 – 1 ABR 24/22
Beschluss · Rn. 11
Leitsatz Dem Betriebsrat steht kein Mitbestimmungsrecht zu, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmern die private Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit untersagt, um eine ordnungsgemäße Arbeitsleistung sicherzustellen.
- BAG, 01.10.2025 – 4 AZR 56/24 Urteil · Rn. 33
- LAG Köln, 20.01.2023 – 9 TaBV 33/22 Beschluss · Rn. 37
- ArbG Köln, 09.06.2022 – 6 Ca 7315/20 Urteil
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LAG Düsseldorf, 21.01.2026 – 9 TaBV 44/25
Beschluss
Leitsatz Die Schwerbehindertenvertretung ist nicht vor jeder Abmahnung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten behinderten Menschen zu beteiligen. Es kann Fälle geben, in denen eine Berührtheit iSd. § 178 Abs. 2 S. 1, 1. HS…
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BVerwG, 01.02.2024 – 8 C 4/23
Urteil · Rn. 26
Leitsatz 1. Betrieb im Sinne von § 11 Satz 1 ASiG ist eine organisatorische Einheit, innerhalb derer der Arbeitgeber zusammen mit den von ihm beschäftigten Arbeitnehmern bestimmte arbeitstechnische Zwecke fortgesetzt verfolgt. Da…
- ArbG Hamburg, 16.01.2024 – 24 BVGa 1/24 Beschluss · Rn. 38
- LAG Hessen, 04.09.2023 – 16 TaBV 45/23 Beschluss · Rn. 41
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2023 – 8 TaBV 25/21 Beschluss · Rn. 81