Ein Dienst von nu:legal

Rechtsprechung / BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 57/20

Zitiert von 55 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.11.2020 – 5 AZR 57/20

  1. BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 217/20 Urteil · Rn. 21
  2. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 230/20 Urteil · Rn. 68
  3. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 229/20 Urteil · Rn. 40

    Leitsatz Die Wirksamkeit einer inhalts- und zeitdynamischen Bezugnahmeklausel setzt voraus, dass die in Bezug genommenen Tarifnormen eindeutig bestimmbar sind. Dies ist bei der Bezugnahme auf mehrere Tarifwerke solange der Fall, …

  4. BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 104/20 Urteil · Rn. 52
  5. BAG, 24.02.2021 – 10 AZR 8/19 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Die dreimonatige Frist für die Verjährung von Ansprüchen wegen einer Verletzung des Wettbewerbsverbots nach § 60 Abs. 1 HGB beginnt über den Wortlaut des § 61 Abs. 2 HGB hinaus auch mit der Kenntnis oder grob fahrlässige…

  6. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil · Rn. 20
  7. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 696/19 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Gewinnansprüche aus einer sog. indirekten Mitarbeiterbeteiligung, bei der eine Beteiligungsgesellschaft die Anteile der Arbeitnehmer am Unternehmen des Arbeitgebers hält, beruhen in der Regel auf einer gesellschaftsrecht…

  8. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  9. BAG, 23.02.2022 – 4 AZR 250/21 Urteil · Rn. 36
  10. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 159/24 Urteil · Rn. 58

    Leitsatz Im Zusammenhang mit der (Mindest-)Bemessung des Arbeitsentgelts von Mitgliedern des Betriebsrats nach § 37 Abs. 4 BetrVG ist zur Bestimmung der vergleichbaren Arbeitnehmer auf den Zeitpunkt der Übernahme des Betriebsrats…

  11. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 155/23 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz Ein Rechtsanwalt verletzt die ihm obliegende Sorgfaltspflicht in Fristsachen nicht, wenn er sich in Bezug auf den Ablauf von Rechtsmittelbegründungsfristen auf die Prüfung der Vermerke in der Handakte beschränkt, sofern …

  12. BAG, 20.02.2025 – 6 AZR 108/24 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz War bei der Stufenzuordnung eines Beschäftigten die bei einem anderen Arbeitgeber erworbene einschlägige Berufserfahrung nach § 16 Abs. 2 Satz 3 TV-L zu berücksichtigen, fließen diese Zeiten auch in die nach einer Wieder…

  13. BAG, 28.01.2026 – 10 AZR 261/24 Urteil · Rn. 66
  14. BAG, 21.08.2024 – 5 AZR 169/23 Urteil · Rn. 13
  15. LAG Hamm, 28.04.2021 – 10 Sa 31/21 Urteil

    Leitsatz Sagt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern die Weitergabe der tariflichen Lohnerhöhungen der Metall- und Elektroindustrie NRW zu, so umfasst diese Zusage grundsätzlich nicht das in § 2 TV T-ZUG gereg…

  16. BAG, 20.03.2025 – 7 AZR 179/24 Urteil · Rn. 53
  17. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 199/23 Urteil · Rn. 53
  18. BAG, 03.05.2023 – 5 AZR 268/22 Urteil · Rn. 14
  19. BAG, 26.04.2023 – 10 AZR 163/22 Urteil · Rn. 28
  20. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 233/20 Urteil · Rn. 41
  21. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 356/22 Urteil · Rn. 24
  22. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 286/20 Urteil · Rn. 19
  23. BAG, 11.12.2025 – 6 AZR 47/25 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Gewährt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in enger Anlehnung an einen Tarifvertrag seinen Mitarbeitern eine freiwillige Leistung nach einem generalisierenden Prinzip, unterwirft er sich damit dem Regelungszweck diese…

  24. BAG, 26.11.2025 – 5 AZR 239/24 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Die unterschiedliche Behandlung vergleichbarer Arbeitnehmer ist unter Beachtung des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes gerechtfertigt, wenn sie einem legitimen Zweck dient und zur Erreichung dieses Zwecks er…

  25. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 293/24 Urteil · Rn. 45
  26. LAG Berlin-Brandenburg, 10.01.2025 – 12 Sa 1206/23 Urteil

    Leitsatz Gewährt ein Arbeitgeber in Anlehnung an den TV Corona-Sonderzahlung eine solche Sonderzahlung, so darf er nicht diejenigen Arbeitnehmer aus der Gruppe der Begünstigten herausnehmen, deren Arbeitsverhältnis am 31. März 20…

  27. LAG Berlin-Brandenburg, 29.11.2024 – 12 Sa 379/24 Urteil · Rn. 12
  28. LAG Köln, 28.08.2024 – 5 SLa 45/24 Urteil · Rn. 56
  29. LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 Sa 860/23 Urteil · Rn. 61
  30. LAG Berlin-Brandenburg, 19.12.2023 – 8 Sa 837/23 Urteil · Rn. 25
  31. LAG Berlin-Brandenburg, 21.04.2023 – 12 Sa 513/22 Urteil · Rn. 9
  32. LAG Rheinland-Pfalz, 02.03.2023 – 5 Sa 175/22 Urteil · Rn. 7
  33. LAG Düsseldorf, 17.01.2023 – 14 Sa 631/22 Urteil · Rn. 87
  34. LAG Düsseldorf, 17.01.2023 – 14 Sa 630/22 Urteil · Rn. 87
  35. LAG Düsseldorf, 17.01.2023 – 14 Sa 632/22 Urteil · Rn. 87
  36. LAG Rheinland-Pfalz, 31.03.2022 – 5 Sa 105/21 Urteil · Rn. 4
  37. BAG, 28.04.2021 – 4 AZR 232/20 Urteil · Rn. 71
  38. BAG, 23.04.2026 – 6 AZR 216/25 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung.

  39. LAG Köln, 18.12.2025 – 8 SLa 295/25 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Ein Zurückbehaltungsrecht unterliegt den gleichen rechtlichen Beschränkungen wie die Aufrechnung. Das Zurückbehaltungsrecht ist daher ausgeschlossen, wenn es der Ausübung einer unzulässigen Aufrechnung gleichkommt. Das Z…

  40. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 154/24 Urteil · Rn. 41
  41. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 153/24 Urteil · Rn. 41
  42. BAG, 12.11.2025 – 10 AZR 165/24 Urteil · Rn. 46
  43. LAG Köln, 04.11.2025 – 7 SLa 319/25 Urteil · Rn. 122
  44. BAG, 19.08.2025 – 9 AZR 216/24 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Berechnung des Urlaubsanspruchs und dessen Erfüllung hat auf der Grundlage von Arbeitstagen und nicht von Kalendertagen zu erfolgen. Dies gilt auch im Rettungsdienst.

  45. LAG Niedersachsen, 01.04.2025 – 10 SLa 694/24 Urteil · Rn. 12
  46. BAG, 28.01.2025 – 9 AZR 48/24 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Der gesetzliche Anspruch auf Erteilung einer Entgeltabrechnung begründet eine Holschuld, die der Arbeitgeber grundsätzlich dadurch erfüllen kann, dass er die Abrechnung in Textform in ein passwortgeschütztes digitales Mi…

  47. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 27.08.2024 – 5 Sa 99/23 Urteil · Rn. 17
  48. LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 SLa 860/23 Urteil · Rn. 61
  49. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 351/22 Urteil · Rn. 23
  50. BAG, 05.09.2023 – 9 AZR 355/22 Urteil · Rn. 23

Seite 1 von 2