Rechtsprechung / BAG, 09.09.2020 – 4 AZR 195/20

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BAG, Urteil vom 09.09.2020 – 4 AZR 195/20

  1. BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 365/20 Urteil · Rn. 14
  2. BAG, 05.05.2021 – 4 AZR 666/19 Urteil · Rn. 43
  3. BAG, 23.02.2022 – 4 AZR 354/21 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Ein Schulhausmeister konfiguriert eine Anlage der Gebäudeleittechnik iSd. Entgeltgruppe 7 Teil B Abschnitt XXIII der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA, wenn er Systemeinstellungen der zu betreuenden Anlage im …

  4. BAG, 02.06.2021 – 4 AZR 387/20 Urteil · Rn. 30
  5. BAG, 16.08.2023 – 4 AZR 339/22 Urteil · Rn. 18

    Leitsatz Die Grundsätze der korrigierenden Rückgruppierung, nach denen die Arbeitgeberin die Darlegungs- und Beweislast für die objektive Fehlerhaftigkeit der bisher angenommenen Bewertung der Tätigkeit trägt, sind nur anzuwenden…

  6. BAG, 17.03.2021 – 4 AZR 327/20 Urteil · Rn. 16
  7. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 463/21 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für eine höhere Eingruppierung obliegt in einem Prozess grundsätzlich der Beschäftigten. Im Fall einer sog. korrigierenden Rückgruppierung, dh. bei einer beabsichtigten Zuordnung zu einer n…

  8. BAG, 24.02.2021 – 4 AZR 269/20 Urteil · Rn. 17
  9. BAG, 22.06.2022 – 4 AZR 495/21 Urteil · Rn. 23
  10. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 205/20 Urteil · Rn. 35

    Leitsatz 1. Einschlägige Berufserfahrung iSv. § 16 Abs. 2 TV-L setzt voraus, dass der Beschäftigte aufgrund einer gleichwertigen Tätigkeit im früheren Arbeitsverhältnis nach der Einstellung seine neue Tätigkeit vollumfänglich ohn…

  11. BAG, 22.06.2022 – 4 AZR 440/21 Urteil · Rn. 18
  12. BAG, 05.07.2023 – 4 AZR 289/22 Urteil · Rn. 20
  13. BAG, 16.12.2020 – 4 AZR 97/20 Urteil · Rn. 13
  14. BAG, 24.01.2024 – 4 AZR 114/23 Urteil · Rn. 22
  15. BAG, 16.08.2023 – 4 AZR 301/22 Urteil · Rn. 18
  16. BAG, 19.10.2022 – 4 AZR 470/21 Urteil · Rn. 15
  17. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 128/23 Urteil · Rn. 38
  18. BAG, 30.11.2022 – 4 AZR 195/22 Urteil · Rn. 19
  19. BAG, 17.07.2024 – 4 AZR 273/23 Urteil · Rn. 18
  20. BAG, 13.12.2023 – 4 AZR 317/22 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Eine "eingehende fachliche Einarbeitung" iSd. Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA ist erforderlich, wenn zur Ausübung der Tätigkeit fachbezogene Kenntnisse und Fertigkeiten benötigt werden, die - ohne eine Vor- oder Ausbildung vora…

  21. BAG, 13.12.2023 – 4 AZR 322/22 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz Eine von der Arbeitgeberin aufgrund eines Höhergruppierungsantrags nach § 29b Abs. 1 TVÜ-VKA vorgenommene Zuordnung der Tätigkeit zu einem neuen Tätigkeitsmerkmal der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA kann nac…

  22. BAG, 16.10.2024 – 4 AZR 253/23 Urteil · Rn. 21
  23. BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 119/23 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Der durch den Tatbestand eines Urteils erbrachte Beweis wird durch bloße Lücken des Sitzungsprotokolls oder sein Schweigen über bestimmte Vorgänge nicht entkräftet. § 314 Satz 2 ZPO setzt voraus, dass die Feststellungen …

  24. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 275/20 Urteil · Rn. 10
  25. BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22 Beschluss · Rn. 37

    Leitsatz 1. In einem tarifpluralen Betrieb kann die Geltung des § 4a TVG nicht nur durch eine Vereinbarung aller von der Tarifkollision erfassten Tarifvertragsparteien abbedungen werden, sondern auch dadurch, dass der tarifschlie…

  26. BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 141/24 Urteil · Rn. 34
  27. BAG, 24.02.2021 – 4 AZR 309/20 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz 1. Beschäftigte in der Pflege leiten im Regelfall eine "große Gruppe" oder ein "großes Team" iSd. Entgeltgruppe P 11 der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA, wenn ihnen als Gruppen- oder Teamleitung mehr als neu…

  28. LAG Berlin-Brandenburg, 12.02.2020 – 15 Sa 1260/19 Urteil
  29. BAG, 17.07.2024 – 4 AZR 265/23 Urteil · Rn. 23
  30. BAG, 13.11.2025 – 6 AZR 131/25 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Den Tarifvertragsparteien kommt auch im Anwendungsbereich gestaltungsoffenen Unionsrechts keine primäre Korrekturkompetenz zu, wenn eine Tarifnorm gegen ein unionsrechtlich überformtes Diskriminierungsverbot verstößt.

  31. BAG, 27.04.2022 – 4 ABR 25/21 Beschluss · Rn. 21

    Leitsatz Für die Eingruppierung von Leitenden Beschäftigten in der Pflege (Teil B Abschnitt XI Ziffer 2 der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD/VKA) gehen die Tarifvertragsparteien von einem "regelmäßig" mehrstufigen Organis…

  32. BAG, 31.07.2025 – 6 AZR 270/24 Urteil · Rn. 35
  33. BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 154/23 Urteil · Rn. 23
  34. LAG Berlin-Brandenburg, 24.09.2020 – 21 Sa 1109/19 Urteil · Rn. 39
  35. ArbG Köln, 29.05.2024 – 9 Ca 442/24 Urteil · Rn. 4
  36. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 305/24 Urteil · Rn. 22
  37. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 151/24 Urteil · Rn. 19
  38. BAG, 19.10.2022 – 4 AZR 500/21 Urteil · Rn. 15
  39. LAG Hamm, 10.08.2022 – 3 Sa 1592/21 Urteil
  40. LAG Baden-Württemberg, 24.01.2022 – 1 Sa 21/21 Urteil · Rn. 8
  41. LAG Hamm, 21.04.2021 – 3 Sa 653/20 Urteil
  42. LAG Köln, 06.02.2025 – 6 SLa 328/24 Urteil · Rn. 16
  43. LAG Thüringen, 17.12.2024 – 1 Sa 73/24 Urteil · Rn. 6
  44. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 195/23 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz "Beschäftigte in Gaststätten" iSd. § 1 Abs. 2 Buchst. r TVöD/VKA sind solche, die in einem Betrieb iSd. allgemeinen Betriebsbegriffs tätig sind, dessen arbeitstechnischer Zweck darauf gerichtet ist, Gästen Speisen und Ge…

  45. LAG Sachsen-Anhalt, 13.07.2021 – 5 Sa 350/20 E Beschluss · Rn. 4
  46. ArbG Essen, 10.06.2021 – 1 Ca 3151/20 Urteil
  47. LAG Sachsen-Anhalt, 03.03.2021 – 5 Sa 616/18 E Urteil · Rn. 6
  48. BAG, 19.02.2026 – 8 AZR 76/25 Urteil · Rn. 28
  49. BAG, 21.01.2026 – 4 AZR 63/25 Urteil · Rn. 24
  50. BAG, 03.12.2025 – 4 AZR 36/25 Urteil · Rn. 21

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