Rechtsprechung / BAG, 16.07.2020 – 6 AZR 321/19

Zitiert von 31 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 16.07.2020 – 6 AZR 321/19

  1. BAG, 13.10.2021 – 4 AZR 365/20 Urteil · Rn. 29
  2. BAG, 24.02.2021 – 10 AZR 130/19 Urteil · Rn. 14
  3. BAG, 27.04.2022 – 4 AZR 463/21 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Darlegungs- und Beweislast für eine höhere Eingruppierung obliegt in einem Prozess grundsätzlich der Beschäftigten. Im Fall einer sog. korrigierenden Rückgruppierung, dh. bei einer beabsichtigten Zuordnung zu einer n…

  4. BAG, 10.11.2021 – 10 AZR 256/20 Urteil · Rn. 25
  5. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 205/20 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Einschlägige Berufserfahrung iSv. § 16 Abs. 2 TV-L setzt voraus, dass der Beschäftigte aufgrund einer gleichwertigen Tätigkeit im früheren Arbeitsverhältnis nach der Einstellung seine neue Tätigkeit vollumfänglich ohn…

  6. BAG, 18.11.2020 – 5 AZR 21/20 Urteil · Rn. 18
  7. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 702/19 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz 1. Hat der Wechsel der Tätigkeit eines Beschäftigten zur Folge, dass er künftig aus einer anderen Entgelttabelle als bisher zu vergüten ist (Tabellenwechsel), ist er in der neuen Entgeltgruppe grundsätzlich der Stufe 1 z…

  8. BAG, 29.06.2022 – 6 AZR 411/21 Urteil · Rn. 46

    Leitsatz Ein Beschäftigter, der nach seiner Höhergruppierung der Endstufe der neuen Entgeltgruppe zugeordnet ist, erhält bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 17 Abs. 4 Satz 2 TVöD-AT (juris: TVöD) in der im Tarifbereich der VK…

  9. BAG, 25.05.2022 – 4 AZR 331/20 Urteil · Rn. 12

    Leitsatz Die Höhergruppierung einer bereits in einem Arbeitsverhältnis beschäftigten Lehrkraft erfordert nach den Bestimmungen des Tarifvertrags über die Eingruppierung und die Entgeltordnung für die Lehrkräfte der Länder (TV Ent…

  10. BAG, 15.07.2021 – 6 AZR 561/20 Urteil · Rn. 15
  11. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 529/20 Urteil · Rn. 27
  12. BGH, 22.07.2021 – VII ZR 113/20 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs ist ein schutzwürdiges rechtliches Interesse an einer alsbaldigen Feststellung zu bejahen, wenn einem subjektiven Recht des Klägers eine gegenwärtige Gefahr oder Ungew…

  13. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 235/22 Urteil · Rn. 36
  14. BAG, 19.09.2023 – 1 AZR 281/22 Urteil · Rn. 17

    Leitsatz Werden die Inhaltsnormen einer Betriebsvereinbarung im Fall eines nicht identitätswahrenden Betriebsübergangs in die Arbeitsverhältnisse der Arbeitnehmer transformiert, bleibt der kollektive Charakter der Regelungen eins…

  15. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 151/24 Urteil · Rn. 12
  16. BAG, 24.04.2024 – 4 AZR 195/23 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz "Beschäftigte in Gaststätten" iSd. § 1 Abs. 2 Buchst. r TVöD/VKA sind solche, die in einem Betrieb iSd. allgemeinen Betriebsbegriffs tätig sind, dessen arbeitstechnischer Zweck darauf gerichtet ist, Gästen Speisen und Ge…

  17. BAG, 11.12.2025 – 6 AZR 47/25 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Gewährt ein nicht tarifgebundener Arbeitgeber in enger Anlehnung an einen Tarifvertrag seinen Mitarbeitern eine freiwillige Leistung nach einem generalisierenden Prinzip, unterwirft er sich damit dem Regelungszweck diese…

  18. BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 324/22 Urteil · Rn. 29
  19. BAG, 22.02.2024 – 6 AZR 133/23 Urteil · Rn. 14
  20. BAG, 26.04.2023 – 4 AZR 249/21 Urteil · Rn. 13
  21. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 236/22 Urteil · Rn. 36
  22. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2025 – 6 SLa 172/24 Urteil · Rn. 14
  23. LAG Rheinland-Pfalz, 09.04.2025 – 7 Sa 89/23 Urteil · Rn. 11
  24. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 21.11.2023 – 2 Sa 40/23 Urteil · Rn. 4
  25. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 237/22 Urteil · Rn. 34
  26. BAG, 29.03.2023 – 4 AZR 238/22 Urteil · Rn. 29
  27. LAG Niedersachsen, 11.10.2022 – 11 Sa 196/22 E Urteil · Rn. 11
  28. LAG Niedersachsen, 11.10.2022 – 11 Sa 197/22 E Urteil · Rn. 12
  29. LAG Berlin-Brandenburg, 24.08.2022 – 25 Sa 1526/21 Urteil · Rn. 3
  30. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2021 – 5 Sa 211/20 Urteil · Rn. 2
  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 12.10.2021 – 5 Sa 355/20 Urteil · Rn. 3