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Rechtsprechung / BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19

Zitiert von 200 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.02.2020 – 8 AZR 215/19

  1. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1655/21 Urteil · Rn. 7
  2. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1469/21 Urteil · Rn. 7
  3. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1589/21 Urteil · Rn. 7
  4. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1471/21 Urteil · Rn. 7
  5. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1494/21 Urteil · Rn. 7
  6. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1473/21 Urteil · Rn. 7
  7. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1490/21 Urteil · Rn. 7
  8. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1493/21 Urteil · Rn. 7
  9. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1488/21 Urteil · Rn. 7
  10. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1650/21 Urteil · Rn. 7
  11. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1466/21 Urteil · Rn. 7
  12. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1465/21 Urteil · Rn. 7
  13. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1468/21 Urteil · Rn. 7
  14. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1582/21 Urteil · Rn. 7
  15. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1669/21 Urteil · Rn. 7
  16. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1653/21 Urteil · Rn. 7
  17. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1583/21 Urteil · Rn. 7
  18. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1577/21 Urteil · Rn. 7
  19. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1581/21 Urteil · Rn. 7
  20. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1674/21 Urteil · Rn. 7
  21. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1670/21 Urteil · Rn. 7
  22. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1580/21 Urteil · Rn. 7
  23. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1579/21 Urteil · Rn. 7
  24. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1652/21 Urteil · Rn. 7
  25. LAG Hessen, 20.10.2022 – 5 Sa 1586/21 Urteil · Rn. 7
  26. LAG Hessen, 06.10.2022 – 5 Sa 1675/21 Urteil · Rn. 7
  27. LAG Hessen, 06.10.2022 – 5 Sa 1671/21 Urteil · Rn. 7
  28. LAG Hessen, 06.10.2022 – 5 Sa 1649/21 Urteil · Rn. 7
  29. LAG Thüringen, 26.08.2022 – 2 Sa 267/20 Urteil · Rn. 17
  30. LAG Baden-Württemberg, 10.08.2022 – 2 Sa 20/21 Urteil · Rn. 45
  31. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 367/21 Urteil

    Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21.

  32. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 368/21 Urteil

    Leitsatz Es handelt sich zur betriebsbedingten Kündigung um eine Parallelentscheidung zu der vollständig dokumentierten Entscheidung 3 Sa 364/21

  33. LAG Düsseldorf, 02.08.2022 – 3 Sa 365/21 Urteil

    Leitsatz ohne Leitsätze

  34. LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 429/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.

  35. LAG Düsseldorf, 01.07.2022 – 10 Sa 975/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache, die tatsächlich und rechtlich weitgehend gleichgelagert ist, wie die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25.02.2021 - 12 Sa 347/21, die vollständig dokumentiert ist.

  36. LAG Köln, 09.06.2022 – 8 Sa 502/21 Urteil

    Leitsatz Bei der Ermittlung der für die Verpflichtung zur Erstattung einer Massenentlassungsanzeige maßgeblichen Schwellenwerte gem. § 17 Abs. 1 KSchG ist nach Auflösung der betrieblichen Strukturen auf die letzte aktive Betriebs…

  37. LAG Düsseldorf, 09.03.2022 – 12 Sa 350/21 Urteil · Rn. 206
  38. LAG Düsseldorf, 25.02.2022 – 10 Sa 686/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert.

  39. LAG Düsseldorf, 22.02.2022 – 8 Sa 414/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur diejenige Agentur für Arbeit, in deren Zuständigkeitsbereich der letzte nach der Massenentlassungsrichtlinie festste…

  40. LAG Düsseldorf, 21.01.2022 – 7 Sa 323/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  41. LAG Düsseldorf, 15.12.2021 – 12 Sa 601/21 Urteil

    Leitsatz 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren Kündigungsfrist sich ergebenden Kündigungstermin nennt. 2. Zum räumlichen Geltungsbereich …

  42. LAG Düsseldorf, 12.11.2021 – 10 Sa 68/21 Urteil

    Leitsatz Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Urteil vom 11. August 2021 - 4 Sa 107/21 -, juris, dort vollständig dokumentiert. Inhaltsangabe:…

  43. LAG Düsseldorf, 28.10.2021 – 5 Sa 47/21 Urteil

    Leitsatz 1. Für die Abgrenzung eines Dienstleistungsvertrags in der Form eines sog. gemischten Vertrages von Arbeitnehmerüberlassung ist die Analyse des Vertragsgegenstandes maßgeblich, so wie er sich in vertraglich vereinbarter …

  44. LAG Düsseldorf, 12.10.2021 – 3 Sa 294/21 Urteil

    Leitsatz Keine

  45. LAG Hamm, 16.09.2021 – 8 Sa 226/21 Urteil
  46. ArbG Düsseldorf, 13.09.2021 – 6 Ca 1395/21 Urteil
  47. ArbG Düsseldorf, 13.09.2021 – 6 Ca 1397/21 Urteil
  48. ArbG Düsseldorf, 03.09.2021 – 7 Ca 5906/20 Schlussurteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zu einem Betriebsübergang bei einem Luftverkehrsunternehmen

  49. ArbG Düsseldorf, 03.09.2021 – 7 Ca 5908/20 Schlussurteil

    Leitsatz 1. Zeugnisberichtigung 2. Einzelfallentscheidung zur Frage eines Betriebs(teil)übergangs bei einem Flugdienstleistungsunternehmen.

  50. ArbG Düsseldorf, 03.09.2021 – 7 Ca 5910/20 Schlussurteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Frage eines Betriebsübergangs bei einem Flugdienstleistungsunternehmen - Vergütungsansprüche - Zeugnisberichtigung

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