Zitiert von 16 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 27.02.2020 – 2 AZR 390/19

BAG, 11.06.2020 – 2 AZR 442/19 Urteil · Rn. 20
Leitsatz Die Gerichte für Arbeitssachen haben bei einer außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen zu prüfen, ob die Kündigung unverzüglich iSd. § 174 Abs. 5 SGB IX erklärt wurde, währen…
ArbG Köln, 18.01.2022 – 6 Ca 1367/20 Urteil
OVG Rheinland-Pfalz, 05.06.2020 – 13 A 11315/19 Beschluss · Rn. 25
LAG Hamm, 27.01.2023 – 13 Sa 1007/22 Urteil · Rn. 13
LAG Hessen, 18.05.2021 – 8 Sa 1393/19 Urteil · Rn. 21
ArbG Duisburg, 23.03.2023 – 3 Ca 44/23 Urteil · Rn. 6
LAG Niedersachsen, 22.02.2023 – 4 Sa 833/22 Beschluss · Rn. 11
ArbG Gelsenkirchen, 29.03.2022 – 1 Ca 1708/21 Urteil
ArbG Gelsenkirchen, 10.06.2025 – 1 Ca 357/25 Urteil · Rn. 70
LAG Hessen, 20.01.2025 – 17 SLa 224/24 Urteil · Rn. 10
LAG Hessen, 21.02.2024 – 18 Sa 360/23 Urteil · Rn. 15
ArbG Duisburg, 03.11.2023 – 5 Ca 877/23 Urteil · Rn. 7
LAG Rheinland-Pfalz, 24.01.2023 – 8 Sa 157/22 Urteil · Rn. 11
ArbG Düsseldorf, 24.11.2022 – 12 Ca 3182/22 Schlussurteil · Rn. 23
OVG NRW, 24.09.2021 – 20 A 3558/20.PVL Beschluss
Leitsatz 1. Das Rechtsschutzbedürfnis der Dienststelle für ein Gerichtsverfahren auf Ersetzung der Zustimmung des Personalrats zur beabsichtigten außerordentlichen Kündigung eines Personalratsmitglieds entfällt nicht dadurch, das…
LAG Köln, 07.07.2021 – 11 Sa 689/18 Urteil