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Rechtsprechung / BAG, 26.02.2020 – 4 AZR 48/19

Zitiert von 58 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 26.02.2020 – 4 AZR 48/19

  1. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil · Rn. 76
  2. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20 Urteil · Rn. 64
  3. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 600/20 Urteil · Rn. 64
  4. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 369/20 Urteil · Rn. 67
  5. BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 337/18 Urteil · Rn. 51

    Leitsatz Eine Tätigkeit, die zu dem Berufsbild eines Raumausstatters gehört, kann baugewerblicher Natur sein. Sie unterfällt dann dem Geltungsbereich der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe.

  6. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil · Rn. 67
  7. BAG, 15.10.2021 – 6 AZR 253/19 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Die Überstundenregelung für Wechselschicht- und Schichtarbeit in § 7 Abs. 8 Buchst. c TVöD-K verstößt gegen das Gebot der Normenklarheit und ist unwirksam. Das Vorliegen von Überstunden richtet sich auch bei dieser Be…

  8. BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 322/19 Urteil · Rn. 39

    Leitsatz Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen in kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen, die auf dem Dritten Weg ausgehandelt worden sind, unterliegen mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 und Art. 12 Abs. 1 GG denselben Grenzen wie ents…

  9. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 163/23 Urteil · Rn. 60
  10. BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 108/21 Urteil · Rn. 36
  11. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…

  12. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 457/21 Urteil · Rn. 37
  13. BAG, 14.09.2022 – 4 AZR 83/21 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Die Geltung eines Tarifvertrags nach § 1 Abs. 1b Satz 3 AÜG, durch den die nach § 1 Abs. 1b Satz 1 AÜG gesetzlich festgelegte Überlassungshöchstdauer abweichend geregelt wird, erfordert allein die Tarifgebundenheit der E…

  14. BAG, 30.11.2022 – 5 AZR 27/22 Urteil · Rn. 37
  15. BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil · Rn. 33
  16. BAG, 07.07.2020 – 9 AZR 323/19 Urteil · Rn. 23
  17. BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 62/24 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz Das für staatliche Eingriffe aus dem Rechtsstaatsprinzip abgeleitete Gebot der Bestimmtheit und Normenklarheit findet im Grundsatz auch für tarifvertragliche Regelungen Anwendung. Die für staatliche Grundrechtseinschränk…

  18. BAG, 22.02.2023 – 4 AZR 68/22 Urteil · Rn. 37
  19. BAG, 13.05.2020 – 4 AZR 489/19 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Die Tarifvertragsparteien können Ansprüche aus den zwischen ihnen vereinbarten tariflichen Inhaltsnormen nicht davon abhängig machen, das die tarifgebundenen Arbeitsvertragsparteien eine vertragliche Bezugnahme auf die f…

  20. BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24 Urteil · Rn. 50

    Leitsatz Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…

  21. BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil · Rn. 24
  22. BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 473/21 Urteil · Rn. 63
  23. BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil · Rn. 63
  24. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 587/20 Urteil · Rn. 65
  25. BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil · Rn. 66
  26. BAG, 13.11.2025 – 6 AZR 131/25 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz Den Tarifvertragsparteien kommt auch im Anwendungsbereich gestaltungsoffenen Unionsrechts keine primäre Korrekturkompetenz zu, wenn eine Tarifnorm gegen ein unionsrechtlich überformtes Diskriminierungsverbot verstößt.

  27. LAG Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 808/24 Urteil · Rn. 21
  28. BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil · Rn. 64
  29. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 42/22 Urteil · Rn. 29
  30. BAG, 15.11.2022 – 3 AZR 211/22 Urteil · Rn. 35
  31. LAG München, 19.10.2022 – 10 Sa 115/22 Urteil · Rn. 5
  32. BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 272/24 Urteil · Rn. 44
  33. BAG, 15.07.2025 – 9 AZR 112/24 Urteil · Rn. 14
  34. LAG Baden-Württemberg, 19.03.2024 – 15 TaBV 2/23 Beschluss · Rn. 42
  35. LAG Hessen, 29.06.2023 – 9 Sa 1191/22 SK Urteil · Rn. 66
  36. BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 119/21 Urteil · Rn. 64
  37. ArbG Stuttgart, 06.04.2023 – 21 BV 54/22 Beschluss · Rn. 62
  38. BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 286/20 Urteil · Rn. 28
  39. LAG Rheinland-Pfalz, 28.10.2025 – 6 SLa 23/25 Urteil · Rn. 7
  40. LAG Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 811/24 Urteil · Rn. 25
  41. LAG Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 812/24 Urteil · Rn. 26
  42. LAG Niedersachsen, 01.10.2025 – 9 SLa 792/24 Urteil · Rn. 26
  43. LAG Hamburg, 19.12.2024 – 6 Sa 18/23 Urteil · Rn. 18
  44. BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 28/24 Urteil · Rn. 16

    Leitsatz 1. Rückwirkende Regelungen eines Tarifvertrags verstoßen nicht gegen den aus dem Rechtsstaatsprinzip (Art. 20 Abs. 3 GG) folgenden Vertrauensgrundsatz, wenn es an einem schutzwürdigen Vertrauen in den Fortbestand der beg…

  45. BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 40/24 Urteil · Rn. 16
  46. BAG, 22.02.2023 – 4 AZR 73/22 Urteil · Rn. 35
  47. LAG Niedersachsen, 21.11.2022 – 6 Sa 191/22 Urteil · Rn. 5
  48. LAG Niedersachsen, 21.11.2022 – 6 Sa 27/22 Urteil · Rn. 6
  49. LAG Niedersachsen, 21.11.2022 – 6 Sa 25/22 Urteil · Rn. 6
  50. LAG Niedersachsen, 21.11.2022 – 6 Sa 374/22 Urteil · Rn. 5

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