Rechtsprechung / BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 141/18

Zitiert von 26 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 18.12.2019 – 10 AZR 141/18

  1. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 449/19 Urteil · Rn. 41
  2. BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 337/18 Urteil · Rn. 13

    Leitsatz Eine Tätigkeit, die zu dem Berufsbild eines Raumausstatters gehört, kann baugewerblicher Natur sein. Sie unterfällt dann dem Geltungsbereich der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe.

  3. BAG, 16.06.2021 – 10 AZR 217/19 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Die Vermietung von Gussasphaltkochern mit Bedienungspersonal kann auch dann den Verfahrenstarifverträgen des Baugewerbes unterfallen, wenn der Gussasphalt aus dem Kocher nicht unmittelbar an der Stelle des Einbaus abgela…

  4. BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 29/22 Urteil · Rn. 40
  5. BAG, 14.10.2020 – 5 AZR 649/19 Urteil · Rn. 14
  6. BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz 1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…

  7. BAG, 27.01.2021 – 10 AZR 138/19 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz 1. Eisenschutzarbeiten, die industriell versehen werden, unterfallen auch dann dem betrieblichen Geltungsbereich der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe, wenn sie nicht an einem Bauwerk ausgeführt …

  8. BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 464/18 Urteil · Rn. 60
  9. BAG, 14.07.2021 – 10 AZR 190/20 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz 1. Ein Betrieb unterfällt dem betrieblichen Geltungsbereich der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes, wenn in ihm überwiegend die in § 1 Abs. 2 Abschn. I bis V der Verfahrenstarifverträge genannten Leistungen erbracht…

  10. BAG, 16.09.2020 – 10 AZR 56/19 Urteil · Rn. 47

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien haben in § 1 Abs. 2 der Verfahrenstarifverträge im Baugewerbe (juris: VTV-Bau) den unbestimmten Rechtsbegriff des Gewerbes iSd. staatlichen Gewerberechts als Tatbestandsmerkmal aufgenommen. D…

  11. BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 162/22 Urteil · Rn. 26

    Leitsatz Die Zustimmung des Integrationsamts zu einer krankheitsbedingten Kündigung begründet nicht die Vermutung, dass ein (unterbliebenes) betriebliches Eingliederungsmanagement die Kündigung nicht hätte verhindern können.

  12. BAG, 16.09.2020 – 10 AZR 9/19 Urteil · Rn. 37
  13. BAG, 20.05.2020 – 10 AZR 576/18 Urteil · Rn. 56

    Leitsatz 1. Die Verjährung bleibt gehemmt, solange ein triftiger Grund dafür besteht, dass die Parteien ein Klageverfahren nicht betreiben (§ 204 Abs. 2 Satz 2 iVm. Satz 1 BGB in der bis zum 31. Oktober 2018 geltenden Fassung; § …

  14. BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 322/18 Urteil · Rn. 28
  15. BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22 Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.

  16. BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil · Rn. 61
  17. LAG Hessen, 27.05.2022 – 10 Sa 1272/21 SK Urteil · Rn. 33
  18. BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil · Rn. 76
  19. LAG Berlin-Brandenburg, 09.11.2017 – 21 Sa 1545/15 Urteil
  20. LAG Hessen, 30.05.2025 – 10 GLa 337/25 Urteil · Rn. 6
  21. BAG, 23.04.2026 – 6 AZR 216/25 Urteil · Rn. 25

    Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung.

  22. LAG Hessen, 11.11.2025 – 12 SLa 382/25 SK Urteil · Rn. 4
  23. LAG Hessen, 07.03.2024 – 9 Sa 824/23 SK Urteil · Rn. 3
  24. LAG Hessen, 18.02.2021 – 9 Sa 470/20 SK Urteil · Rn. 8
  25. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 454/19 Urteil · Rn. 41
  26. BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 450/19 Urteil · Rn. 41