Rechtsprechung / BAG, 18.12.2019 – 10 AZR 141/18
Zitiert von 26 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 18.12.2019 – 10 AZR 141/18
- BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 449/19 Urteil · Rn. 41
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BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 337/18
Urteil · Rn. 13
Leitsatz Eine Tätigkeit, die zu dem Berufsbild eines Raumausstatters gehört, kann baugewerblicher Natur sein. Sie unterfällt dann dem Geltungsbereich der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe.
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BAG, 16.06.2021 – 10 AZR 217/19
Urteil · Rn. 15
Leitsatz Die Vermietung von Gussasphaltkochern mit Bedienungspersonal kann auch dann den Verfahrenstarifverträgen des Baugewerbes unterfallen, wenn der Gussasphalt aus dem Kocher nicht unmittelbar an der Stelle des Einbaus abgela…
- BAG, 25.01.2023 – 10 AZR 29/22 Urteil · Rn. 40
- BAG, 14.10.2020 – 5 AZR 649/19 Urteil · Rn. 14
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BAG, 16.02.2023 – 8 AZR 450/21
Urteil · Rn. 62
Leitsatz 1. Eine Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts wird nach § 22 AGG vermutet, wenn eine Partei darlegt und beweist, dass ihr Arbeitgeber ihr ein niedrigeres Entgelt zahlt als ihren zum Vergleich herangezogenen Kolleg…
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BAG, 27.01.2021 – 10 AZR 138/19
Urteil · Rn. 45
Leitsatz 1. Eisenschutzarbeiten, die industriell versehen werden, unterfallen auch dann dem betrieblichen Geltungsbereich der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe, wenn sie nicht an einem Bauwerk ausgeführt …
- BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 464/18 Urteil · Rn. 60
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BAG, 14.07.2021 – 10 AZR 190/20
Urteil · Rn. 25
Leitsatz 1. Ein Betrieb unterfällt dem betrieblichen Geltungsbereich der Verfahrenstarifverträge des Baugewerbes, wenn in ihm überwiegend die in § 1 Abs. 2 Abschn. I bis V der Verfahrenstarifverträge genannten Leistungen erbracht…
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BAG, 16.09.2020 – 10 AZR 56/19
Urteil · Rn. 47
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien haben in § 1 Abs. 2 der Verfahrenstarifverträge im Baugewerbe (juris: VTV-Bau) den unbestimmten Rechtsbegriff des Gewerbes iSd. staatlichen Gewerberechts als Tatbestandsmerkmal aufgenommen. D…
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BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 162/22
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Die Zustimmung des Integrationsamts zu einer krankheitsbedingten Kündigung begründet nicht die Vermutung, dass ein (unterbliebenes) betriebliches Eingliederungsmanagement die Kündigung nicht hätte verhindern können.
- BAG, 16.09.2020 – 10 AZR 9/19 Urteil · Rn. 37
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BAG, 20.05.2020 – 10 AZR 576/18
Urteil · Rn. 56
Leitsatz 1. Die Verjährung bleibt gehemmt, solange ein triftiger Grund dafür besteht, dass die Parteien ein Klageverfahren nicht betreiben (§ 204 Abs. 2 Satz 2 iVm. Satz 1 BGB in der bis zum 31. Oktober 2018 geltenden Fassung; § …
- BAG, 17.06.2020 – 10 AZR 322/18 Urteil · Rn. 28
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BAG, 24.11.2022 – 2 AZR 11/22
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Das Kündigungsverbot aus § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 MuSchG beginnt 280 Tage vor dem voraussichtlichen Entbindungstermin.
- BAG, 13.09.2023 – 10 AZR 270/22 Urteil · Rn. 61
- LAG Hessen, 27.05.2022 – 10 Sa 1272/21 SK Urteil · Rn. 33
- BAG, 23.10.2024 – 10 AZR 267/23 Urteil · Rn. 76
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.11.2017 – 21 Sa 1545/15 Urteil
- LAG Hessen, 30.05.2025 – 10 GLa 337/25 Urteil · Rn. 6
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BAG, 23.04.2026 – 6 AZR 216/25
Urteil · Rn. 25
Leitsatz Der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz findet auf kirchliche Einrichtungen uneingeschränkt Anwendung.
- LAG Hessen, 11.11.2025 – 12 SLa 382/25 SK Urteil · Rn. 4
- LAG Hessen, 07.03.2024 – 9 Sa 824/23 SK Urteil · Rn. 3
- LAG Hessen, 18.02.2021 – 9 Sa 470/20 SK Urteil · Rn. 8
- BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 454/19 Urteil · Rn. 41
- BAG, 19.11.2020 – 6 AZR 450/19 Urteil · Rn. 41