Rechtsprechung / BAG, 24.10.2019 – 8 AZR 528/18
Zitiert von 34 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 24.10.2019 – 8 AZR 528/18
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BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 123/19
Urteil · Rn. 14
Leitsatz Art. 8 bis 12 der Richtlinie 2003/88/EG (juris: EGRL 88/2003) machen keine Vorgaben für die Höhe des als angemessen anzusehenden Nachtarbeitszuschlags nach § 6 Abs. 5 ArbZG. Konkrete Vorgaben zu der Höhe einer Entschädig…
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BAG, 25.11.2021 – 8 AZR 313/20
Urteil · Rn. 11
Leitsatz 1. Nach § 165 Satz 1 SGB IX melden die Dienststellen der öffentlichen Arbeitgeber den Agenturen für Arbeit frühzeitig nach einer erfolglosen Prüfung zur internen Besetzung des Arbeitsplatzes frei werdende und neu zu bese…
- BAG, 25.03.2021 – 8 AZR 120/20 Urteil · Rn. 30
- BAG, 25.02.2021 – 8 AZR 171/19 Urteil · Rn. 34
- LAG Baden-Württemberg, 25.02.2021 – 17 Sa 37/20 Urteil · Rn. 2
- BAG, 02.12.2021 – 3 AZR 212/21 Urteil · Rn. 15
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LAG Düsseldorf, 25.01.2021 – 9 Sa 536/20
Urteil
Leitsatz 1. Nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB werden die Normen eines beim ehemaligen Betriebsinha-ber angewendeten Tarifvertrages Inhalt des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Arbeitnehmer und dem neuen Betriebsinhaber. Voraussetzung…
- LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 1/20 Urteil · Rn. 3
- LAG Düsseldorf, 19.04.2023 – 12 Sa 621/22 Urteil · Rn. 60
- BAG, 22.10.2020 – 8 AZR 412/19 Urteil · Rn. 11
- LAG Baden-Württemberg, 17.09.2020 – 17 Sa 8/20 Urteil · Rn. 2
- LAG Köln, 02.09.2020 – 11 Sa 454/19 Urteil
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LAG Köln, 22.05.2020 – 4 Sa 5/20
Urteil
Leitsatz Einzelfall einer unwirksamen außerordentlichen Verdachtskündigung, weil kein dringender Verdacht einer Vorteilsnahme durch den klagenden Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Beauftragung und Durchführung privater Handwer…
- LAG Hessen, 12.04.2024 – 14 Sa 1714/22 Urteil · Rn. 34
- ArbG Würzburg, 14.12.2022 – 3 Ca 496/22 Endurteil · Rn. 15
- LAG Berlin-Brandenburg, 27.10.2022 – 21 Sa 317/22 Urteil · Rn. 5
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LAG Düsseldorf, 08.06.2022 – 12 Sa 925/21
Urteil
Leitsatz 1. Auslegung einer vor dem 01.01.2002 vereinbarten arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel (Altvertrag) als sog. Gleichstellungsabrede. 2. Zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes im Verhältnis von Beschäftigten mit…
- LAG Berlin-Brandenburg, 02.03.2022 – 4 Sa 644/21 Urteil · Rn. 1
- LAG Baden-Württemberg, 05.11.2020 – 17 Sa 12/20 Urteil · Rn. 2
- LAG Baden-Württemberg, 01.10.2020 – 17 Sa 7/20 Urteil · Rn. 2
- LAG Hessen, 11.05.2020 – 17 Sa 696/19 Urteil · Rn. 4
- LAG Berlin-Brandenburg, 07.11.2025 – 12 SLa 876/25 Urteil · Rn. 30
- LAG Hamm, 01.02.2024 – 15 Sa 1222/22 Urteil · Rn. 41
- LAG Hamm, 03.11.2023 – 13 Sa 453/23 Urteil · Rn. 3
- LAG Berlin-Brandenburg, 30.06.2023 – 12 Sa 1394/22 Urteil · Rn. 3
- LAG Rheinland-Pfalz, 21.07.2022 – 5 Sa 471/21 Urteil · Rn. 3
- LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1208/21 Urteil
- LAG Hamm, 01.06.2022 – 2 Sa 1521/21 Urteil
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.03.2022 – 5 Sa 209/21 Urteil · Rn. 2
- LAG Köln, 14.04.2021 – 11 Sa 518/20 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 25.03.2021 – 17 Sa 45/20 Urteil · Rn. 2
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LAG Köln, 17.02.2021 – 5 Sa 830/17
Urteil
Leitsatz 1. Bei einer Durchführung der betrieblichen Altersversorgung über eine Pensionskasse ist der Anspruch des Arbeitnehmers gegen seinen Arbeitgeber auf Zahlung einer „Pensionskassenspitze“ gemäß § 2 Abs. 3 Satz 1 BetrAVG gr…
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LAG Düsseldorf, 14.01.2021 – 5 Sa 483/20
Urteil
Leitsatz Die Entwendung einer Einliterflasche Desinfektionsmittel, die der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern während der Corona-Pandemie zur Verfügung gestellt hat, rechtfertigt unter Berücksichtigung der besonderen Umstände des E…
- LAG Köln, 17.06.2020 – 3 Sa 153/20 Urteil