Zitiert von 15 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 24.10.2019 – 2 AZR 168/18

BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19 Urteil · Rn. 61
Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…
BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 258/19 Urteil · Rn. 29
BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 101/18 Urteil · Rn. 11
BAG, 13.10.2021 – 10 AZR 729/19 Urteil · Rn. 48
BAG, 26.02.2025 – 4 AZR 62/24 Urteil · Rn. 54
Leitsatz Das für staatliche Eingriffe aus dem Rechtsstaatsprinzip abgeleitete Gebot der Bestimmtheit und Normenklarheit findet im Grundsatz auch für tarifvertragliche Regelungen Anwendung. Die für staatliche Grundrechtseinschränk…
BAG, 16.04.2024 – 9 AZR 127/23 Urteil · Rn. 31
BAG, 26.02.2025 – 4 ABR 21/24 Beschluss · Rn. 36
Leitsatz Die Tarifvertragsparteien haben bei der Normsetzung aufgrund einer sich unmittelbar aus der Verfassung ergebenden Beschränkung der Tarifautonomie den allgemeinen Gleichheitssatz zu achten. Die gerichtliche Kontrolle am M…
ArbG Herne, 01.12.2021 – 1 Ca 1322/21 Urteil
BAG, 20.08.2025 – 4 AZR 272/24 Urteil · Rn. 57
LAG Berlin-Brandenburg, 28.08.2020 – 12 Sa 201/20 Urteil · Rn. 16
BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 102/18 Urteil · Rn. 16
BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 253/18 Urteil · Rn. 16
BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 160/18 Urteil · Rn. 16
BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 262/18 Urteil · Rn. 16
BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 103/18 Urteil · Rn. 16