Rechtsprechung / BAG, 11.07.2019 – 6 AZR 460/18

Zitiert von 39 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 11.07.2019 – 6 AZR 460/18

  1. BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 563/18 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien sind bei der tariflichen Normsetzung nicht unmittelbar grundrechtsgebunden. Das gilt auch für die Tarifvertragsparteien der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes. Die Gerichte haben als Tei…

  2. BVerfG, 11.12.2024 – 1 BvR 1109/21, 1 BvR 1422/23 Beschluss · Rn. 8

    Leitsatz 1. Die Tarifautonomie umfasst auch die rechtsverbindliche Wirkung der Tarifverträge in den tarifgebundenen Individualarbeitsverhältnissen. Diese verbindliche Wirkung erweitert und gefährdet die individuelle Freiheit der …

  3. BAG, 20.07.2023 – 6 AZR 256/22 Urteil · Rn. 33

    Leitsatz 1. Mit Ausnahme der Zuschläge für die Arbeitsleistung während der tarifvertraglich definierten Nachtzeit können die Tarifvertragsparteien in den Grenzen des Willkürverbots frei regeln, für welche Erschwernisse sie in wel…

  4. LAG Düsseldorf, 06.11.2020 – 6 Sa 140/20 Urteil

    Leitsatz In einem Tarifvertrag darf für Nachtschichtarbeit ein niedrigerer Zuschlag vereinbart werden als für sonstige Nachtarbeit, sofern die Nachtarbeit außerhalb einer Schicht regelmäßig vermeidbar ist. Hinsichtlich der Beurte…

  5. LAG Düsseldorf, 17.09.2020 – 13 Sa 291/20 Urteil

    Leitsatz 1. Als selbständigen Grundrechtsträgern kommt den Tarifvertragsparteien aufgrund der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten Tarifautonomie ein weiter Gestaltungsspielraum zu. Die Schutzfunktion der Grundrechte verpflichtet d…

  6. BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 59/19 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz 1. Die Entscheidung der Tarifvertragsparteien, ein geändertes Vergütungssystem erst ab einem bestimmten Stichtag in Kraft zu setzen, ist gerichtlich nur auf Willkür zu überprüfen. 2. Die Beschränkung der stufengleichen H…

  7. BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 322/19 Urteil · Rn. 67

    Leitsatz Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen in kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen, die auf dem Dritten Weg ausgehandelt worden sind, unterliegen mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 und Art. 12 Abs. 1 GG denselben Grenzen wie ents…

  8. BAG, 18.02.2021 – 6 AZR 702/19 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz 1. Hat der Wechsel der Tätigkeit eines Beschäftigten zur Folge, dass er künftig aus einer anderen Entgelttabelle als bisher zu vergüten ist (Tabellenwechsel), ist er in der neuen Entgeltgruppe grundsätzlich der Stufe 1 z…

  9. BAG, 25.01.2024 – 6 AZR 119/23 Urteil · Rn. 28

    Leitsatz Der durch den Tatbestand eines Urteils erbrachte Beweis wird durch bloße Lücken des Sitzungsprotokolls oder sein Schweigen über bestimmte Vorgänge nicht entkräftet. § 314 Satz 2 ZPO setzt voraus, dass die Feststellungen …

  10. BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 99/19 Urteil · Rn. 19
  11. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 277/23 Urteil · Rn. 39
  12. BAG, 02.07.2024 – 3 AZR 244/23 Urteil · Rn. 29
  13. ArbG Dortmund, 02.02.2024 – 3 Ca 124/24 Urteil · Rn. 39
  14. LAG Hamm, 19.09.2024 – 15 SLa 590/24 Urteil · Rn. 23
  15. BAG, 24.06.2020 – 6 AZR 15/19 Urteil · Rn. 28
  16. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil · Rn. 38
  17. LAG Berlin-Brandenburg, 09.06.2020 – 7 Sa 102/20 Urteil · Rn. 6
  18. LAG Hamm, 07.03.2024 – 18 Sa 1071/23 Urteil · Rn. 34
  19. LAG Düsseldorf, 12.12.2023 – 3 Sa 360/23 Urteil · Rn. 36
  20. LAG Düsseldorf, 17.09.2020 – 13 Sa 292/20 Urteil

    Leitsatz Weitgehende Paralelentscheidung zur Sache 13 Sa 291/20, die vollständig dokumentiert ist.

  21. LAG Berlin-Brandenburg, 24.10.2019 – 10 Sa 932/19 Urteil · Rn. 8
  22. ArbG Herne, 11.03.2025 – 2 Ca 199/23 Urteil · Rn. 6
  23. ArbG Dortmund, 13.03.2024 – 7 Ca 3457/23 Urteil · Rn. 17
  24. BAG, 22.02.2024 – 6 AZR 133/23 Urteil · Rn. 25
  25. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.06.2023 – 2 Sa 176/22 Urteil · Rn. 21
  26. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 18.04.2023 – 2 Sa 144/22 Urteil · Rn. 19
  27. LAG Baden-Württemberg, 01.06.2022 – 19 Sa 92/21 Urteil · Rn. 15
  28. ArbG Herford, 15.07.2021 – 3 Ca 39/21 Urteil
  29. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 20.10.2020 – 2 Sa 83/20 Urteil · Rn. 10
  30. LAG Hamm, 13.11.2025 – 18 SLa 343/25 Urteil · Rn. 35
  31. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 12/24 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  32. LAG Köln, 21.08.2025 – 8 SLa 619/24 Urteil · Rn. 45

    Leitsatz 1. Tarifvertragliche Regelungen sind einer ergänzenden Auslegung grundsätzlich nur dann zugänglich, wenn damit kein Eingriff in die durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützte Tarifautonomie verbunden ist. Eine ergänzende Auslegun…

  33. BAG, 24.06.2025 – 3 AZR 157/24 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Nach § 5 Abs. 5 Buchst. d des Tarifvertrags zur Regelung des Besitzstandes aus der bisherigen VAP-Zusatzversorgung (TV BZV) vom 28. Februar 1997 ruht der Anspruch auf einen Aufstockungsbetrag zur Rente wegen Postbeschäft…

  34. LAG Hamm, 07.11.2024 – 18 SLa 557/24 Urteil · Rn. 57
  35. LAG Rheinland-Pfalz, 18.06.2024 – 6 Sa 224/23 Urteil · Rn. 29
  36. LAG Hessen, 28.02.2022 – 19 Sa 1431/20 Urteil · Rn. 36
  37. LAG Hessen, 28.02.2022 – 19 Sa 504/21 Urteil · Rn. 33
  38. BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 118/19 Urteil · Rn. 19
  39. LAG Hessen, 14.02.2020 – 10 Sa 1031/19 SK Urteil · Rn. 35