Rechtsprechung / BAG, 03.07.2019 – 10 AZR 300/18
Zitiert von 104 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 03.07.2019 – 10 AZR 300/18
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BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 334/20
Urteil · Rn. 26
Leitsatz Eine Regelung in einem Tarifvertrag, nach der sich der Zuschlag für Nachtarbeit halbiert, wenn sie innerhalb eines Schichtsystems geleistet wird, kann gegen das allgemeine Gleichheitsgrundrecht des Art. 3 Abs. 1 GG verst…
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 499/20 Urteil · Rn. 30
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BAG, 19.12.2019 – 6 AZR 563/18
Urteil · Rn. 19
Leitsatz 1. Die Tarifvertragsparteien sind bei der tariflichen Normsetzung nicht unmittelbar grundrechtsgebunden. Das gilt auch für die Tarifvertragsparteien der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes. Die Gerichte haben als Tei…
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BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 332/20
Urteil · Rn. 18
Leitsatz Eine tarifvertragliche Regelung, die für unregelmäßige Nachtarbeit höhere Zuschläge vorsieht als für regelmäßige Nachtarbeit, verstößt dann nicht gegen den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG), wenn neben dem Gesundheitssc…
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BAG, 29.09.2020 – 9 AZR 364/19
Urteil · Rn. 47
Leitsatz Die Tarifvertragsparteien sind befugt, die Befristung und Übertragung bzw. den Verfall des Mehrurlaubsanspruchs abweichend vom Bundesurlaubsgesetz festzulegen. Machen sie von dieser Befugnis Gebrauch, bedarf die Annahme,…
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 553/20 Urteil · Rn. 18
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BAG, 23.02.2021 – 3 AZR 618/19
Urteil · Rn. 39
Leitsatz Es verstößt gegen den allgemeinen Gleichheitssatz, wenn die Tarifvertragsparteien regelhafte und verstetigte Zusatzarbeit nicht für betriebsrentenfähig erklären, wohl aber die für gleiche Arbeitszeit an andere Arbeitnehm…
- BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 397/20 Urteil · Rn. 18
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 600/20 Urteil · Rn. 18
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BAG, 28.08.2019 – 10 AZR 549/18
Urteil · Rn. 71
Leitsatz 1. Der tarifliche Zinssatz auf ausstehende Sozialkassenbeiträge in der Bauwirtschaft in Höhe von 1 % der Beitragsforderung für jeden angefangenen Monat des Verzugs ist mit höherrangigem Recht vereinbar. Er verstößt weder…
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 369/20 Urteil · Rn. 21
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BAG, 15.07.2020 – 10 AZR 337/18
Urteil · Rn. 47
Leitsatz Eine Tätigkeit, die zu dem Berufsbild eines Raumausstatters gehört, kann baugewerblicher Natur sein. Sie unterfällt dann dem Geltungsbereich der Tarifverträge über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe.
- BAG, 15.06.2021 – 9 AZR 413/19 Urteil · Rn. 37
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BAG, 31.05.2023 – 5 AZR 143/19
Urteil · Rn. 16
Leitsatz Das vom Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ e.V.) mit der Gewerkschaft ver.di geschlossene Tarifwerk zur Leiharbeit, das vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts (§ 8 Abs. 1 Satz 1 AÜG bzw. § 10 Abs…
- BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 104/20 Urteil · Rn. 30
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LAG Düsseldorf, 06.11.2020 – 6 Sa 140/20
Urteil
Leitsatz In einem Tarifvertrag darf für Nachtschichtarbeit ein niedrigerer Zuschlag vereinbart werden als für sonstige Nachtarbeit, sofern die Nachtarbeit außerhalb einer Schicht regelmäßig vermeidbar ist. Hinsichtlich der Beurte…
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LAG Düsseldorf, 17.09.2020 – 13 Sa 291/20
Urteil
Leitsatz 1. Als selbständigen Grundrechtsträgern kommt den Tarifvertragsparteien aufgrund der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten Tarifautonomie ein weiter Gestaltungsspielraum zu. Die Schutzfunktion der Grundrechte verpflichtet d…
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LAG Hamm, 30.09.2020 – 2 Sa 129/20
Urteil
Leitsatz 1. § 7 Ziff. 1 B des MTV für die dem Siegener Brauerei Verband e. V. angeschlossenen Brauereien vom 05.10.1995 führt zwar zur unterschiedlichen Behandlung von Arbeitnehmern, die unregelmäßig und regelmäßig Nachtarbeit im…
- BAG, 24.05.2023 – 10 AZR 423/20 Urteil · Rn. 19
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BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 322/19
Urteil · Rn. 52
Leitsatz Stichtagsregelungen für Sonderzahlungen in kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen, die auf dem Dritten Weg ausgehandelt worden sind, unterliegen mit Blick auf Art. 3 Abs. 1 und Art. 12 Abs. 1 GG denselben Grenzen wie ents…
- BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 384/20 Urteil · Rn. 17
- BAG, 25.07.2023 – 9 AZR 332/22 Urteil · Rn. 27
- BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 163/23 Urteil · Rn. 17
- BAG, 27.10.2020 – 9 AZR 531/19 Urteil · Rn. 16
- BAG, 23.08.2023 – 10 AZR 108/21 Urteil · Rn. 21
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 219/22 Urteil · Rn. 23
- BAG, 09.12.2020 – 10 AZR 335/20 Urteil · Rn. 26
- BAG, 21.05.2025 – 10 AZR 121/24 Urteil · Rn. 19
- BAG, 07.07.2020 – 9 AZR 323/19 Urteil · Rn. 21
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BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 132/22
Urteil · Rn. 24
Leitsatz Arbeitnehmer, die sich am 1. Oktober 2020 in der Freistellungsphase ihrer Altersteilzeit befanden, haben nach § 2 Abs. 1 TV Corona-Sonderzahlung vom 25. Oktober 2020 Anspruch auf die anteilige Corona-Sonderzahlung.
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BAG, 29.01.2025 – 4 AZR 83/24
Urteil · Rn. 42
Leitsatz Eine Inhaltskontrolle eines arbeitsvertraglich insgesamt in Bezug genommenen einschlägigen Tarifvertrags findet nach § 310 Abs. 4 Satz 1 iVm. Satz 3 BGB nicht statt. Erst die Gesamtheit der Regelungen begründet die für d…
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 587/20 Urteil · Rn. 18
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 122/20 Urteil · Rn. 9
- BAG, 15.11.2023 – 10 AZR 473/21 Urteil · Rn. 17
- BAG, 28.06.2023 – 10 AZR 471/21 Urteil · Rn. 18
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 106/22 Urteil · Rn. 24
- BAG, 22.02.2023 – 10 AZR 379/20 Urteil · Rn. 18
- ArbG Essen, 23.10.2023 – 6 Ca 1687/23 Urteil · Rn. 39
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 330/22 Urteil · Rn. 28
- BAG, 22.03.2023 – 10 AZR 351/20 Urteil · Rn. 19
- BAG, 01.12.2020 – 9 AZR 174/20 Urteil · Rn. 26
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BAG, 02.07.2025 – 10 AZR 162/24
Urteil · Rn. 24
Leitsatz Arbeitsvertraglich in Bezug genommene tarifliche Regelungen unterliegen nach § 310 Abs. 4 Satz 3 iVm. § 307 Abs. 3 BGB keiner Inhaltskontrolle, wenn sich die Bezugnahme auf die Gesamtheit der Regelungen eines einschlägig…
- ArbG Dortmund, 02.02.2024 – 3 Ca 124/24 Urteil · Rn. 30
- LAG Hamm, 19.09.2024 – 15 SLa 590/24 Urteil · Rn. 48
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 217/22 Urteil · Rn. 24
- LAG Düsseldorf, 19.07.2024 – 7 Sa 1186/23 Urteil · Rn. 41
- LAG Hamm, 11.06.2024 – 16 SLa 27/24 Urteil · Rn. 27
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.08.2022 – 7 Sa 395/21 Urteil · Rn. 37
- LAG Berlin-Brandenburg, 09.06.2020 – 7 Sa 102/20 Urteil · Rn. 6
- BAG, 28.03.2023 – 9 AZR 133/22 Urteil · Rn. 24
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