Rechtsprechung / BAG, 17.04.2019 – 5 AZR 331/18

Zitiert von 14 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 17.04.2019 – 5 AZR 331/18

  1. BAG, 18.09.2019 – 5 AZR 240/18 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz Mit einer Klage auf vertragsgemäße Beschäftigung macht der Arbeitnehmer zugleich die für diese Beschäftigung vereinbarten Entgeltansprüche im Sinne der ersten Stufe einer (tarif-)vertraglichen Ausschlussfrist geltend.

  2. BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 273/18 Urteil · Rn. 32

    Leitsatz Eine vor Inkrafttreten des Schuldrechtsmodernisierungsgesetzes als Allgemeine Geschäftsbedingung vereinbarte arbeitsvertragliche Ausschlussfrist, die sich ohne Einschränkung auf "alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arb…

  3. BAG, 03.12.2019 – 9 AZR 44/19 Urteil · Rn. 21
  4. BSG, 03.02.2022 – B 5 R 34/21 R Urteil · Rn. 31

    Leitsatz Die Erhebung der Einrede der Verjährung ist auch im Fall der unterlassenen Nachversicherung nur dann rechtsmissbräuchlich, wenn der Schuldner sich in besonderer Weise treuwidrig verhalten hat.

  5. BAG, 24.06.2021 – 5 AZR 385/20 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz Mit der Erhebung einer Bestandsschutzklage macht ein Arbeitnehmer nicht nur die von dieser abhängigen Vergütungsansprüche im Sinne der ersten Stufe einer tariflichen Ausschlussfrist geltend, sondern zugleich die darauf g…

  6. BAG, 08.09.2021 – 10 AZR 11/19 Urteil · Rn. 81
  7. BAG, 16.10.2019 – 5 AZR 352/18 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Eine arbeitsvertragliche Regelung, nach der ein Zeitungszusteller einerseits Zeitungsabonnenten täglich von Montag bis Samstag zu beliefern hat, andererseits Arbeitstage des Zustellers lediglich solche Tage sind, an dene…

  8. BAG, 16.12.2020 – 5 AZR 22/19 Urteil · Rn. 16
  9. LAG Hessen, 19.02.2021 – 14 Sa 306/20 Urteil · Rn. 9
  10. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 04.05.2021 – 5 Sa 264/20 Urteil · Rn. 17
  11. LAG Hessen, 19.02.2021 – 14 Sa 1158/20 Urteil · Rn. 8
  12. BAG, 25.03.2026 – 5 AZR 108/25 Urteil · Rn. 10

    Leitsatz Eine Allgemeine Geschäftsbedingung, die den Arbeitgeber pauschal berechtigt, den Arbeitnehmer bei einer Kündigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist von der Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung freizustellen, benac…

  13. ArbG Nordhausen, 08.03.2023 – 2 Ca 723/22 Urteil · Rn. 2
  14. LAG Baden-Württemberg, 12.02.2020 – 10 Sa 13/19 Urteil · Rn. 9