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Rechtsprechung / BAG, 28.02.2019 – 8 AZR 201/18

Zitiert von 65 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 28.02.2019 – 8 AZR 201/18

  1. BAG, 14.05.2020 – 6 AZR 235/19 Urteil · Rn. 58

    Leitsatz 1. Durch die Anordnung der vorläufigen Eigenverwaltung wird das Verfahren nicht nach § 240 ZPO unterbrochen. 2. Bei vorläufiger Eigenverwaltung ist der Schuldner berechtigt, die Stilllegung des Unternehmens zu beschließe…

  2. BAG, 27.02.2020 – 8 AZR 215/19 Urteil · Rn. 80

    Leitsatz Für die Frage, ob ein Betriebs(teil)übergang iSd. Richtlinie 2001/23/EG und damit iSv. § 613a BGB stattgefunden hat, ist im Bereich des Luftverkehrs der Übergang von Material als eines der wesentlichen Kriterien der Beur…

  3. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 6/21 Urteil · Rn. 15
  4. BAG, 27.08.2020 – 8 AZR 45/19 Urteil · Rn. 64

    Leitsatz 1. Nach § 82 Satz 2 SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (aF) hat der öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Bewerber/innen zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Eine Einladung ist nach § 82 Sa…

  5. BAG, 18.11.2021 – 2 AZR 229/21 Urteil · Rn. 13
  6. BAG, 17.12.2020 – 8 AZR 149/20 Urteil · Rn. 24

    Leitsatz Ein schuldhafter Verstoß des Arbeitgebers gegen seine arbeitsvertragliche Verpflichtung, mit dem Arbeitnehmer für eine Zielperiode Ziele zu vereinbaren, an deren Erreichen eine Bonuszahlung geknüpft ist, löst jedenfalls …

  7. BAG, 26.11.2020 – 8 AZR 58/20 Urteil · Rn. 29

    Leitsatz 1. Eine Ausschlussklausel in Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder vorformulierten Vertragsbedingungen iSv. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB, nach der ausnahmslos alle Ansprüche, die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergeben, verfall…

  8. BAG, 25.02.2021 – 8 AZR 171/19 Urteil · Rn. 61
  9. BAG, 24.10.2019 – 8 AZR 528/18 Urteil · Rn. 9
  10. BAG, 29.06.2023 – 2 AZR 326/22 Urteil · Rn. 21
  11. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 178/18 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Stellt sich ein vermeintlich freies Dienstverhältnis im Nachhinein als Arbeitsverhältnis dar, kann in der Regel nicht davon ausgegangen werden, die für freie Mitarbeit vereinbarte Vergütung sei der Höhe nach auch für ein…

  12. BAG, 21.01.2021 – 8 AZR 488/19 Urteil · Rn. 15

    Leitsatz Klagt eine Frau auf gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit (Art. 157 AEUV, § 3 Abs. 1 und § 7 EntgTranspG), begründet der Umstand, dass ihr Entgelt geringer ist als das vom Arbeitgeber nach §§ 10 ff. Entg…

  13. BAG, 16.12.2021 – 8 AZR 498/20 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Eine vertragliche Vereinbarung, die eine über die Vorgaben des § 74c Abs. 1 HGB hinausgehende Anrechnung eines vom Arbeitnehmer in der Karenzzeit durch anderweitige Verwertung seiner Arbeitskraft erzielten oder aufgrund …

  14. BAG, 20.10.2022 – 8 AZR 332/21 Urteil · Rn. 24
  15. BAG, 07.09.2021 – 9 AZR 595/20 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Ein unter Verletzung der dreimonatigen Mindestankündigungsfrist gestellter Antrag auf zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit nach § 9a TzBfG kann nicht ohne weiteres als ein zum frühestmöglichen Zeitpunkt wirken…

  16. ArbG Düsseldorf, 26.11.2020 – 10 Ca 6101/20 Urteil
  17. LAG Niedersachsen, 29.03.2023 – 2 Sa 313/22 Urteil · Rn. 12
  18. BAG, 25.08.2022 – 8 AZR 453/21 Urteil · Rn. 22

    Leitsatz Schließt der Arbeitnehmer eine Vereinbarung über die Gewährung (beschränkter) Aktienerwerbsrechte nicht mit seinem Arbeitgeber, sondern mit einem Dritten, ggf. einer (Konzern-)Obergesellschaft, sind die dem Arbeitnehmer …

  19. LAG Düsseldorf, 14.04.2021 – 4 Sa 579/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfall einer einzelvertraglichen Rückzahlungsklausel für vom Arbeitgeber nachträglich übernommene Kosten eines von der Arbeitnehmerin zuvor und unabhängig vom Arbeitsverhältnis aufgenommenen Teilzeitstudiums.

  20. ArbG Düsseldorf, 26.11.2020 – 10 Ca 4710/20 Urteil

    Leitsatz Parallelentscheidung zum Urteil des Gerichts vom 11.12.2020, 7 Ca 4630/20, das vollständig dokumentiert ist.

  21. ArbG Frankfurt am Main, 16.09.2020 – 11 Ca 4529/19 Urteil · Rn. 11
  22. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 25.02.2020 – 5 Sa 108/19 Urteil · Rn. 3
  23. BAG, 24.10.2019 – 8 AZR 509/18 Urteil · Rn. 11
  24. ArbG Bonn, 02.04.2025 – 5 Ca 2028/24 Urteil · Rn. 14

    Leitsatz Beruft sich ein Arbeitgeber auf die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Betriebsübergangs gemäß § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB, muss er als primär darlegungs- und beweisbelastete Partei jedenfalls dann, wenn der Arbeit…

  25. LAG Düsseldorf, 26.07.2022 – 8 Sa 68/20 Urteil

    Leitsatz Die Monatsfrist des § 613a Abs. 6 Satz 1 BGB zum Widerspruch gegen den Übergang eines Arbeitsverhältnisses infolge Betriebsübergangs beginnt nicht nur bei fehlerhafter Information des Arbeitnehmers nicht zu laufen, sonde…

  26. ArbG Düsseldorf, 05.05.2021 – 3 Ca 4673/20 Urteil
  27. ArbG Hagen, 02.03.2021 – 5 Ca 1093/20 Teilurteil
  28. ArbG Hagen, 25.02.2021 – 1 Ca 1081/20 Teilurteil
  29. ArbG Hagen, 23.02.2021 – 5 Ca 994/20 Teilurteil
  30. ArbG Düsseldorf, 17.12.2020 – 12 Ca 4095/20 Urteil

    Leitsatz Soweit der Wet-Lease für einen feststehenden Vertragspartner im Rahmen einer auf Dauer angelegte Vertragsbeziehung unter Einsatz besonders lackierter Flugzeuge auf bestimmten Strecken und unter Nutzung bestimmter Station…

  31. ArbG Düsseldorf, 15.12.2020 – 5 Ca 4685/20 Urteil
  32. ArbG Düsseldorf, 11.12.2020 – 7 Ca 4630/20 Urteil

    Leitsatz Betriebsbedingte Kündigung - Betriebsübergang im Luftverkehrssektor - sog. Wet-Lease

  33. ArbG Düsseldorf, 08.12.2020 – 16 Ca 4609/20 Urteil
  34. ArbG Düsseldorf, 30.11.2020 – 6 Ca 4624/20 Urteil
  35. ArbG Düsseldorf, 30.11.2020 – 6 Ca 4625/20 Urteil
  36. ArbG Düsseldorf, 30.11.2020 – 6 Ca 4687/20 Urteil
  37. ArbG Düsseldorf, 27.11.2020 – 11 Ca 4137/20 Urteil
  38. ArbG Düsseldorf, 25.11.2020 – 15 Ca 4102/20 Urteil
  39. LAG Hessen, 11.09.2020 – 14 Sa 349/20 Urteil · Rn. 12
  40. LAG Hessen, 20.12.2019 – 14 Sa 329/19 Urteil · Rn. 9
  41. LAG Köln, 29.02.2024 – 8 Sa 442/23 Urteil · Rn. 33
  42. BAG, 11.05.2023 – 6 AZR 121/22 (A) Teilurteil · Rn. 56

    Leitsatz Die Durchführung einer Wet-Lease-Vereinbarung führt im Regelfall nicht zu einem Betriebsübergang auf den Leasingnehmer.

  43. LAG Rheinland-Pfalz, 22.02.2023 – 6 Sa 155/22 Urteil · Rn. 7
  44. ArbG Berlin, 25.05.2022 – 24 Ca 9864/21 Urteil · Rn. 20
  45. ArbG Köln, 23.03.2022 – 12 Ca 2616/21 Urteil · Rn. 19
  46. ArbG Gera, 07.12.2021 – 3 Ca 46/21 Urteil · Rn. 15
  47. ArbG Köln, 04.11.2021 – 14 Ca 1994/21 Urteil
  48. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 592/20 Urteil · Rn. 15
  49. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 590/20 Urteil · Rn. 15
  50. BAG, 22.07.2021 – 2 AZR 589/20 Urteil · Rn. 15

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