Rechtsprechung / BAG, 02.10.2018 – 5 AZR 376/17
Zitiert von 17 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 02.10.2018 – 5 AZR 376/17
-
BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 387/19
Urteil · Rn. 39
Leitsatz Der Arbeitgeber hat gegen den Arbeitnehmer, der Vergütung wegen Annahmeverzugs fordert, einen Auskunftsanspruch über die von der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter unterbreiteten Vermittlungsvorschläge. Grundlage des A…
- BAG, 08.09.2021 – 5 AZR 205/21 Urteil · Rn. 12
- BAG, 15.12.2022 – 2 AZR 99/22 Urteil · Rn. 15
- BAG, 24.01.2024 – 5 AZR 331/22 Urteil · Rn. 21
- BAG, 24.09.2019 – 9 AZR 435/18 Urteil · Rn. 33
- BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 101/19 Urteil · Rn. 18
- BAG, 23.02.2021 – 5 AZR 213/20 Urteil · Rn. 12
- BAG, 20.06.2024 – 8 AZR 91/22 Urteil · Rn. 9
-
BAG, 12.02.2025 – 5 AZR 127/24
Urteil · Rn. 10
Leitsatz Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ordentlich und stellt den Arbeitnehmer trotz dessen Beschäftigungsanspruchs von der Arbeit frei, unterlässt der Arbeitnehmer in der Regel nicht böswillig iSd. § 615 Satz 2 BG…
- BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 50/20 Urteil · Rn. 20
- ArbG Stuttgart, 23.02.2023 – 25 Ca 956/22 Urteil · Rn. 24
- BAG, 20.03.2024 – 4 AZR 218/23 Urteil · Rn. 11
- ArbG Würzburg, 27.10.2022 – 11 Ca 247/22 Endurteil · Rn. 8
-
ArbG Bonn, 12.10.2022 – 5 Ca 228/22
Teilurteil
Leitsatz 1. Macht ein Arbeitnehmer Annahmeverzugsvergütung geltend und wendet der Arbeitgeber Anrechnungstatbestände gemäß § 11 KSchG ein, so kann die Frage von Bewerbungen auf andere Arbeitsplätze und deren Einzelheiten nicht zu…
-
LAG Hamm, 06.08.2026 – 18 SLa 24/26
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber, der dem klagenden Arbeitnehmer während des Kündigungsrechtsstreits eine Prozessbeschäftigung antragen will, muss hierzu kein annahmefähiges Angebot i.S.d. § 145 BGB unterbreiten. 2. Das Angebot der Pr…
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 23.08.2022 – 2 Sa 2/22 Urteil · Rn. 8
- BAG, 31.07.2019 – 9 AZM 9/19 Beschluss · Rn. 3