Rechtsprechung / BAG, 28.06.2018 – 2 AZR 436/17
Zitiert von 23 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 28.06.2018 – 2 AZR 436/17
- BAG, 23.08.2018 – 2 AZR 235/18 Urteil · Rn. 14
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BAG, 16.03.2023 – 6 AZR 130/22
Urteil · Rn. 31
Leitsatz Ein Dienstplan ist iSd. § 10 Abs. 11 Satz 1 TV-Ärzte/VKA bereits dann "aufgestellt", wenn der Arbeitgeber in Ausübung seines Direktionsrechts die anfallenden Dienste geplant und den Dienstplan bekannt gemacht hat. Nicht …
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BAG, 28.11.2019 – 8 AZR 125/18
Urteil · Rn. 26
Leitsatz 1. Befolgt der Arbeitnehmer eine unwirksame Versetzung, ist der Arbeitgeber nach § 280 Abs. 1 Satz 1 BGB zum Ersatz der zusätzlichen Reisekosten des Arbeitnehmers verpflichtet, die für die Fahrten von seiner Wohnung zu d…
- LAG Berlin-Brandenburg, 14.11.2018 – 17 Sa 562/18 Urteil · Rn. 2
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 08.11.2022 – 2 Sa 214/21 Urteil · Rn. 18
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LAG Hamm, 03.05.2022 – 14 Sa 1381/21
Urteil
Leitsatz 1. Syndikusrechtsanwältinnen und –anwälte sind die einen Schriftsatz verantwortende Person im Sinne des § 46c Abs. 3 Satz 1 Var. 2 ArbGG. Dies wird nicht dadurch infrage gestellt, dass Prozessvertreter der Partei der Ver…
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.02.2023 – 7 Sa 211/22 Urteil · Rn. 5
- LAG Düsseldorf, 24.10.2018 – 12 Sa 106/18 Urteil · Rn. 46
- OLG Düsseldorf, 28.04.2025 – 24 U 166/23 Beschluss · Rn. 43
- AG Villingen-Schwenningen, 11.10.2023 – 4 Ca 136/23 Urteil · Rn. 25
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ArbG Aachen, 01.03.2022 – 4 Ca 583/21
Urteil
Leitsatz Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung im Sinne des § 1 Abs. 2 KSchG bei einer Vielzahl von Kündigungsvorwürfen.
- LAG Rheinland-Pfalz, 14.07.2021 – 7 Sa 148/20 Urteil · Rn. 7
- LAG Rheinland-Pfalz, 08.08.2024 – 5 Sa 170/23 Urteil · Rn. 6
- LAG Düsseldorf, 21.05.2024 – 3 SLa 224/24 Urteil · Rn. 29
- LAG Thüringen, 03.08.2023 – 2 Sa 407/22 Urteil · Rn. 17
- ArbG GieBen, 07.06.2023 – 7 Ca 23/23 Urteil · Rn. 12
- LAG Rheinland-Pfalz, 18.08.2022 – 5 Sa 458/21 Urteil · Rn. 3
- LAG Thüringen, 19.07.2022 – 1 Sa 191/21 Urteil · Rn. 2
- LAG Rheinland-Pfalz, 24.03.2022 – 2 Sa 336/21 Urteil · Rn. 5
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.03.2022 – 5 Sa 209/21 Urteil · Rn. 5
- ArbG Herne, 10.12.2021 – 5 Ca 1495/21 Urteil · Rn. 6
- LAG Berlin-Brandenburg, 11.05.2021 – 8 Sa 1655/20 Urteil · Rn. 41
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ArbG Bonn, 24.03.2021 – 2 Ca 2262/20
Urteil
Leitsatz 1. Der Arbeitgeber ist bei der Ausübung seines Direktionsrechts gemäß § 106 Satz 3 GewO verpflichtet, auch auf Behinderungen des Arbeitnehmers Rücksicht zu nehmen. Daher ist die Ermessensentscheidung bei einem schwerbehi…