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Rechtsprechung / BAG, 20.06.2018 – 4 AZR 339/17

Zitiert von 105 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 20.06.2018 – 4 AZR 339/17

  1. LAG Köln, 21.08.2020 – 4 Sa 411/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfall einer Auslegung eines Haus- und zugleich Anerkennungstarifvertrages aus dem Jahre 1983 als sog. große (zeit-)dynamische Verweisungsklausel auf die Flächen- bzw. Verbandstarifverträge der Metall- und Elektroind…

  2. LAG Köln, 14.08.2020 – 9 TaBV 11/20 Beschluss

    Leitsatz Zur Mitbestimmung des Betriebsrats bei dem Widerruf alternierender Telearbeit.

  3. LAG Hamm, 17.07.2020 – 1 Sa 211/20 Urteil · Rn. 17
  4. LAG Düsseldorf, 29.06.2020 – 9 Sa 261/20 Urteil

    Leitsatz Soweit Beschäftigte nach § 12 Nr. 3 des MTV 2007 außerhalb der Regelarbeitszeit zusätzlich zur Bürotätigkeit in gewisser Regelmäßigkeit als Referenten eingesetzt sind und drei Arbeits-tage zusätzlichen Urlaub erhalten, b…

  5. LAG Düsseldorf, 19.05.2020 – 3 Sa 23/20 Urteil

    Leitsatz 1. Die Regelung des § 3 Abs. 1 Unterabsatz 3 des Tarifvertrages für die Musiker in Kulturorchestern (TVK) in der Fassung vom 31.10.2009 verbietet lediglich den Abschluss eines Zeitvertrages mit einer Dauer von mehr als d…

  6. LAG Köln, 27.03.2020 – 4 Sa 312/19 Urteil

    Leitsatz Einzelfallentscheidung, wonach die tatbestandlichen Voraussetzungen für den Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses aufgrund der Tarifverträge für die Metall- und Elektroindustrie NRW aus den Jahren 2000-2004,…

  7. ArbG Düsseldorf, 04.03.2020 – 15 Ca 19/20 Schlussurteil

    Leitsatz Im Wege der gesetzeskonformen Auslegung sind tarifvertragliche Überstundenzuschläge Teilzeitbeschäftigten bereits bei Überschreitung der vereinbarten Arbeitszeit zu gewähren, wenn sie durch Überstunden genauso wie Vollze…

  8. ArbG Bonn, 04.03.2020 – 2 Ca 2021/19 Urteil
  9. LAG Hamm, 04.12.2019 – 6 Sa 961/19 Urteil
  10. LAG Köln, 15.11.2019 – 4 Sa 771/18 Urteil · Rn. 50
  11. BAG, 10.04.2019 – 4 AZR 587/17 Urteil · Rn. 13
  12. ArbG Köln, 14.12.2018 – 18 Ca 5302/18 Urteil · Rn. 8
  13. ArbG Köln, 05.12.2018 – 9 Ca 6118/18 Urteil · Rn. 7
  14. ArbG Düsseldorf, 26.06.2026 – 7 Ca 6898/25 Urteil

    Leitsatz Auslegung einer tarifvertraglichen Regelung zur tariflichen Stufenzuordnung nach einer Beförderung zum Flugkapitän bei einem Luftfahrtunternehmen

  15. LAG Rheinland-Pfalz, 18.11.2025 – 4 SLa 271/24 Urteil · Rn. 7
  16. LAG Hamm, 09.05.2025 – 12 TaBV 6/24 Beschluss · Rn. 45
  17. ArbG Düsseldorf, 14.01.2025 – 4 Ca 5134/24 Urteil · Rn. 23

    Leitsatz Der Anspruch auf eine zur Kürzung der SuE-Zulage berechtigende Arbeitsbefreiung nach dem TVöD-VKA ist auch dann erfüllt, wenn der Arbeitnehmer an den Umwandlungstagen arbeitsunfähig erkrankt.

  18. LAG Hessen, 16.12.2024 – 17 SLa 396/24 Urteil · Rn. 11
  19. LAG Düsseldorf, 17.05.2024 – 12 Sa 1016/23 Urteil · Rn. 53
  20. ArbG Suhl, 24.04.2024 – 6 Ca 1068/23 Urteil · Rn. 15
  21. ArbG Suhl, 21.03.2024 – 4 Ca 1072/23 Urteil · Rn. 12
  22. LAG Düsseldorf, 07.03.2024 – 5 SLa 860/23 Urteil · Rn. 41
  23. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 13.02.2024 – 2 Sa 58/21 Urteil · Rn. 6
  24. LAG Schleswig-Holstein, 07.02.2024 – 6 Sa 94/23 Urteil · Rn. 8
  25. LAG Rheinland-Pfalz, 22.08.2023 – 8 Sa 350/22 Urteil · Rn. 3
  26. LAG Nürnberg, 22.03.2023 – 7 Sa 366/20 Urteil · Rn. 12
  27. LAG Nürnberg, 22.03.2023 – 7 Sa 239 20 Urteil · Rn. 12
  28. LAG Düsseldorf, 11.01.2023 – 12 Sa 16/22 Urteil · Rn. 162
  29. ArbG Suhl, 14.12.2022 – 6 Ca 766/22 Urteil · Rn. 5
  30. LAG Köln, 22.09.2022 – 6 Sa 822/21 Urteil

    Leitsatz Die Grundsätze für die Auslegung einer individualvertraglichen Bezugnahme auf einen Tarifvertrag sind nicht auf die Auslegung einer entsprechenden Vorschrift in einem Firmentarifvertrag übertragbar. Inhaltsangabe: Zur Au…

  31. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 10.05.2022 – 2 Sa 212/21 Urteil · Rn. 7
  32. LAG Berlin-Brandenburg, 24.02.2022 – 21 Sa 1128/21 Urteil · Rn. 4
  33. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 09.11.2021 – 2 Sa 66/21 Urteil · Rn. 3
  34. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 136/20 Urteil · Rn. 11
  35. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 176/20 Urteil · Rn. 11
  36. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 174/20 Urteil · Rn. 11
  37. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 171/20 Urteil · Rn. 11
  38. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 175/20 Urteil · Rn. 11
  39. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 188/20 Urteil · Rn. 11
  40. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 178/20 Urteil · Rn. 11
  41. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 337/20 Urteil · Rn. 13
  42. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 173/20 Urteil · Rn. 11
  43. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 172/20 Urteil · Rn. 11
  44. LAG Mecklenburg-Vorpommern, 15.06.2021 – 2 Sa 177/20 Urteil · Rn. 11
  45. LAG Thüringen, 18.05.2021 – 1 Sa 46/20 Urteil · Rn. 7
  46. LAG Hamm, 09.12.2020 – 3 Sa 638/20 Urteil
  47. ArbG Bonn, 26.11.2020 – 3 Ca 2058/19 Urteil

    Leitsatz Der TV-Wechsler regelt für Beschäftigte, die von einer DHL Delivery GmbH zur Deutschen Post AG gewechselt sind, die Zuordnung zu einer Gruppenstufe abschließend und verdrängt dadurch die allgemeinen Bestimmungen des § 4 …

  48. LAG Düsseldorf, 13.11.2020 – 6 TaBV 52/20 Beschluss

    Leitsatz Beschäftigte in der Pflege leiten im Regelfall dann eine große Station i.S.d. Entgeltgruppe P 13 der Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) zum TVöD-K-VKA, wenn ihnen als Stationsleitung mehr als zwölf Beschäftigte (Vollzeitäqu…

  49. LAG Düsseldorf, 15.09.2020 – 8 Sa 251/20 Urteil

    Leitsatz § 4 II.1. des Bundesmanteltarifvertrages für die Süßwarenindustrie in der Fassung vom 14.05.2007 verstößt nicht gegen Art. 3 Abs. 1 GG, soweit dort hinsichtlich der Höhe der Nachtzuschläge danach differenziert wird, ob N…

  50. LAG Köln, 21.08.2020 – 4 Sa 82/20 Urteil

    Leitsatz Einzelfall einer Auslegung eines Haus- und zugleich Anerkennungstarifvertrages aus dem Jahre 1983 als sog. große (zeit-)dynamische Verweisungsklausel auf die Flächen- bzw. Verbandstarifverträge der Metall- und Elektroind…

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