Rechtsprechung / BAG, 15.05.2018 – 1 AZR 20/17
Zitiert von 47 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 15.05.2018 – 1 AZR 20/17
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BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 158/18
Urteil · Rn. 46
Leitsatz Aufgrund der den Tarifvertragsparteien durch § 622 Abs. 4 BGB eröffneten Regelungsbefugnis können diese eine Verkürzung der gesetzlichen Kündigungsfristen an die Voraussetzung knüpfen, dass das jeweilige Arbeitsverhältni…
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BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18
Urteil · Rn. 27
Leitsatz 1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…
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BAG, 07.12.2021 – 1 AZR 562/20
Urteil · Rn. 52
Leitsatz Eine Regelung in einem Sozialplan, die einen Abfindungshöchstbetrag festlegt, bewirkt regelmäßig keine gegen § 75 Abs. 1 BetrVG verstoßende mittelbare Benachteiligung älterer Arbeitnehmer, wenn die maximal zu zahlende Ab…
- BAG, 24.10.2019 – 2 AZR 168/18 Urteil · Rn. 46
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BAG, 04.07.2024 – 6 AZR 206/23
Urteil · Rn. 27
Leitsatz 1. Leistet der Arbeitnehmer während der Elternzeit Teilzeitarbeit beim bisherigen Arbeitgeber, ruhen die beiderseitigen Hauptpflichten nur teilweise. Im Umfang der Teilzeitarbeit während der Elternzeit bestehen sie fort.…
- BAG, 26.11.2024 – 3 AZR 49/24 Urteil · Rn. 24
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 889/22 Urteil · Rn. 36
- BAG, 24.02.2026 – 1 AZR 99/25 Urteil · Rn. 24
- LAG Hamburg, 22.06.2023 – 3 Sa 54/22 Urteil · Rn. 11
- ArbG Frankfurt am Main, 10.01.2023 – 23 Ca 3644/22 Urteil · Rn. 8
- ArbG Frankfurt am Main, 20.04.2022 – 9 Ca 4654/21 Urteil · Rn. 6
- BAG, 09.11.2021 – 1 AZR 278/20 Urteil · Rn. 14
- BAG, 02.06.2026 – 1 AZR 166/25 Urteil · Rn. 55
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 100/23 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 101/23 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 102/23 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 103/23 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 740/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 741/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 742/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 843/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 844/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 845/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 846/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 847/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 859/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 862/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 863/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 864/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 865/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 866/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 867/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 868/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 869/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 870/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 871/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 872/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 873/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 874/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 875/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 887/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 888/22 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 96/23 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 97/23 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 98/23 Urteil · Rn. 36
- LAG Köln, 20.04.2023 – 6 Sa 99/23 Urteil · Rn. 36
- ArbG Köln, 15.09.2022 – 14 Ca 2450/22 Urteil