Rechtsprechung / BAG, 21.03.2018 – 7 AZR 428/16
Zitiert von 22 Entscheidungen
BAG, Urteil vom 21.03.2018 – 7 AZR 428/16
- BAG, 20.07.2022 – 7 AZR 247/21 Urteil · Rn. 18
- BAG, 20.03.2019 – 7 AZR 98/17 Urteil · Rn. 26
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BAG, 19.12.2018 – 7 AZR 70/17
Urteil · Rn. 29
Leitsatz 1. Eine Vereinbarung über das Hinausschieben des auf das Erreichen der Regelaltersgrenze bezogenen Beendigungszeitpunkts des Arbeitsverhältnisses iSv. § 41 Satz 3 SGB VI erfordert keinen Sachgrund iSv. § 14 Abs. 1 TzBfG.…
- BAG, 28.04.2021 – 7 AZR 212/20 Urteil · Rn. 32
- BAG, 17.04.2019 – 7 AZR 410/17 Urteil · Rn. 17
- BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 99/19 Urteil · Rn. 16
- BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 374/18 Urteil · Rn. 23
- BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 108/20 Urteil · Rn. 18
- LAG Hamm, 11.07.2019 – 11 Sa 18/19 Urteil · Rn. 13
- LAG Hamm, 28.11.2019 – 11 Sa 381/19 Urteil
- LAG Baden-Württemberg, 24.07.2019 – 4 Sa 22/19 Urteil · Rn. 21
- BAG, 18.10.2018 – 2 AZR 381/18 Urteil · Rn. 23
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BAG, 16.07.2025 – 7 AZR 107/24
Urteil · Rn. 17
Leitsatz Die nach § 16i Abs. 8 SGB II zulässige Befristung eines nach § 16i Abs. 1 SGB II zuschussgeförderten Arbeitsverhältnisses mit einer zugewiesenen erwerbsfähigen leistungsberechtigten Person setzt nicht voraus, dass diese …
- LAG München, 05.07.2024 – 4 SLa 95/24 Urteil · Rn. 7
- LAG Berlin-Brandenburg, 18.06.2024 – 8 Sa 20/24 Urteil · Rn. 8
- ArbG Mannheim, 14.06.2024 – 7 Ca 376/23 Urteil · Rn. 8
- LAG Rheinland-Pfalz, 13.06.2023 – 6 Sa 277/22 Urteil · Rn. 14
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.05.2023 – 6 Sa 259/22 Urteil · Rn. 6
- BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 118/19 Urteil · Rn. 16
- LAG Mecklenburg-Vorpommern, 19.06.2020 – 5 Sa 189/19 Urteil · Rn. 4
- LAG Hamm, 11.07.2019 – 11 Sa 19/19 Urteil · Rn. 13
- ArbG Köln, 07.09.2018 – 18 Ca 1410/18 Urteil · Rn. 12