Rechtsprechung / BAG, 23.01.2018 – 1 AZR 65/17

Zitiert von 84 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.01.2018 – 1 AZR 65/17

  1. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 450/17 Urteil · Rn. 84

    Leitsatz Ein Arbeitnehmer muss bei der Begründung von Ansprüchen auf Sachleistungen im Wege der Gesamtzusage regelmäßig davon ausgehen, dass die vertraglichen Absprachen einer Änderung durch betriebliche Normen unterliegen.

  2. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 730/19 Urteil · Rn. 62

    Leitsatz Wenn und soweit Regelungen in Gesamtzusagen gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz verstoßen, führt die unzulässige Gruppenbildung allein zu einem Anspruch im Zusammenspiel mit der vom Arbeitgeber gescha…

  3. BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 36/19 Urteil · Rn. 20

    Leitsatz Regelungen in einer Betriebsvereinbarung, welche die vergütungspflichtigen Fahrtzeiten eines Außendienstmitarbeiters verkürzen, sind wegen Verstoßes gegen die Tarifsperre des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG unwirksam, wenn die…

  4. BAG, 13.08.2019 – 1 AZR 213/18 Urteil · Rn. 41

    Leitsatz 1. Eine Öffnungsklausel eines unternehmensbezogenen Verbandstarifvertrags kann die durch einen Flächenverbandstarifvertrag bewirkte Sperrwirkung des § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG aufheben. 2. Eine der Regelungssperre unterli…

  5. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 175/20 Urteil · Rn. 24
  6. BAG, 25.05.2022 – 10 AZR 230/19 Urteil · Rn. 22
  7. BAG, 26.06.2019 – 5 AZR 452/18 Urteil · Rn. 34

    Leitsatz 1. Wird die Arbeitszeit des Arbeitnehmers (elektronisch) erfasst und zeichnet der Arbeitgeber oder für ihn ein Vorgesetzter des Arbeitnehmers die entsprechenden Arbeitszeitnachweise ab, kann der Arbeitnehmer im Überstund…

  8. BAG, 30.01.2019 – 5 AZR 442/17 Urteil · Rn. 88

    Leitsatz Der Arbeitgeber kann eine Sachleistung, die er dem Arbeitnehmer im Wege einer Gesamtzusage für die Zeit nach Eintritt eines Versorgungsfalls zusätzlich zu einer Betriebsrente verspricht und die er generell auch aktiven A…

  9. BAG, 24.01.2024 – 10 AZR 33/23 Urteil · Rn. 45
  10. BAG, 21.02.2024 – 10 AZR 345/22 Urteil · Rn. 45
  11. BAG, 11.12.2018 – 3 AZR 380/17 Urteil · Rn. 85

    Leitsatz Beruht eine Verpflichtung zur betrieblichen Altersversorgung auf einer vertraglichen Einheitsregelung mit kollektivem Bezug, die Allgemeine Geschäftsbedingungen iSv. § 305 Abs. 1 Satz 1 BGB enthält, so ist dem Arbeitnehm…

  12. BAG, 18.03.2020 – 5 AZR 25/19 Urteil · Rn. 22
  13. BAG, 09.11.2021 – 1 AZR 206/20 Urteil · Rn. 26
  14. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 127/18 Urteil · Rn. 53
  15. BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 64/18 Urteil · Rn. 13
  16. BAG, 23.04.2024 – 5 AZR 212/23 Urteil · Rn. 36

    Leitsatz Körperreinigungszeiten gehören zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit, wenn sich der Arbeitnehmer bei seiner geschuldeten Arbeitsleistung so sehr verschmutzt, dass ihm ein Anlegen der Privatkleidung, das Verlassen des Bet…

  17. BAG, 25.01.2023 – 4 ABR 4/22 Beschluss · Rn. 57

    Leitsatz 1. In einem tarifpluralen Betrieb kann die Geltung des § 4a TVG nicht nur durch eine Vereinbarung aller von der Tarifkollision erfassten Tarifvertragsparteien abbedungen werden, sondern auch dadurch, dass der tarifschlie…

  18. BAG, 13.08.2019 – 1 ABR 6/18 Beschluss · Rn. 67

    Leitsatz 1. Sind die von der Einigungsstelle durch Spruch getroffenen Regelungen in mehreren Schriftstücken niedergelegt, erfordert § 76 Abs. 3 Satz 4 BetrVG, dass beiden Betriebsparteien jeweils alle Bestandteile des Spruchs zug…

  19. BAG, 24.02.2021 – 7 AZR 99/19 Urteil · Rn. 23
  20. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 277/23 Urteil · Rn. 41
  21. BAG, 28.07.2020 – 1 ABR 4/19 Beschluss · Rn. 29

    Leitsatz Die Betriebsparteien können die normative Geltung einer von ihnen geschlossenen Betriebsvereinbarung nicht an ein Zustimmungsquorum der Normunterworfenen binden.

  22. BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 834/16 Urteil · Rn. 24
  23. BAG, 23.10.2018 – 1 ABR 26/17 Beschluss · Rn. 20
  24. BAG, 19.11.2019 – 3 AZR 129/18 Urteil · Rn. 57
  25. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 338/20 Urteil · Rn. 36
  26. BAG, 20.08.2019 – 3 AZR 561/17 Urteil · Rn. 63
  27. BAG, 04.12.2024 – 5 AZR 281/23 Urteil · Rn. 40
  28. ArbG Dortmund, 23.03.2022 – 7 Ca 3027/21 Urteil
  29. LAG Düsseldorf, 25.06.2021 – 6 Sa 843/20 Urteil

    Leitsatz Die halbjährliche Erstattung von Arbeitnehmerbeiträgen zur Sozialversicherung ist selbst dann nicht Bestandteil des nach der Versorgungsordnung für die Betriebsrente zugrunde zu legenden letzten Monatsgehalts, wenn urspr…

  30. LAG Düsseldorf, 05.05.2021 – 12 Sa 844/20 Urteil

    Leitsatz Betriebliche Altersversorgung - Einzelfallentscheidung zu einer Bemessungsgrundlage in teilweiser Abgrenzung und teilweiser Abweichung vom Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 05.11.2014 - 4 Sa 882/14.

  31. BAG, 15.01.2019 – 1 AZR 250/17 Urteil · Rn. 17
  32. LAG Hessen, 28.08.2018 – 8 Sa 1189/17 Urteil · Rn. 11
  33. BAG, 01.10.2024 – 9 AZR 270/23 Urteil · Rn. 34
  34. ArbG Köln, 16.02.2024 – 1 Ca 4132/23 Schlussurteil · Rn. 24
  35. LAG Hamm, 10.11.2022 – 5 Sa 414/22 Urteil · Rn. 68
  36. LAG Hamm, 10.11.2022 – 5 Sa 415/22 Urteil · Rn. 59
  37. LAG Hamm, 10.11.2022 – 5 Sa 519/22 Urteil · Rn. 72
  38. LAG Hamm, 10.11.2022 – 5 Sa 549/22 Urteil · Rn. 58
  39. ArbG Frankfurt am Main, 13.07.2022 – 9 BV 32/22 Beschluss · Rn. 32
  40. ArbG Dortmund, 07.04.2022 – 4 Ca 3034/21 Urteil
  41. ArbG Bielefeld, 15.12.2021 – 4 BV 88/21 Beschluss
  42. BAG, 17.08.2021 – 1 AZR 350/20 Urteil · Rn. 28
  43. LAG Düsseldorf, 05.05.2021 – 12 Sa 869/20 Urteil

    Leitsatz Betriebliche Altersversorgung - Einzelfallentscheidung zu einer Bemessungsgrundlage in teilweiser Abgrenzung und teilweiser Abweichung vom Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm vom 05.11.2014 - 4 Sa 882/14.

  44. LAG Hessen, 30.06.2020 – 8 Sa 703/18 Urteil · Rn. 7
  45. LAG Hessen, 30.06.2020 – 8 Sa 556/18 Urteil · Rn. 10
  46. LAG Düsseldorf, 23.06.2020 – 3 TaBV 65/19 Beschluss

    Leitsatz 1.Die Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei der Regelung einer unternehmensweit einheitlichen, elektronischen Personalaktenführung fällt in die originäre Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats gemäß § 50 Abs. 1 Satz 1 Betr…

  47. BAG, 03.06.2020 – 3 AZR 731/19 Urteil · Rn. 62
  48. ArbG Detmold, 11.03.2020 – 2 BV 47/19 Beschluss
  49. BAG, 16.07.2019 – 1 AZR 384/17 Urteil · Rn. 19
  50. BAG, 20.05.2025 – 1 AZR 120/24 Urteil · Rn. 19

    Leitsatz Eine Regelung in einer Betriebsvereinbarung, nach der ein tarifgebundener Arbeitgeber den Arbeitnehmern künftig keine Freistellung von der Arbeitspflicht für eine Frühstückspause während der Arbeitszeit mehr gewährt, ent…

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