Zitiert von 11 Entscheidungen

BAG, Urteil vom 23.11.2017 – 6 AZR 683/16

BAG, 16.05.2018 – 4 AZR 209/15 Urteil · Rn. 39
BAG, 24.05.2018 – 6 AZR 308/17 Urteil · Rn. 23
Leitsatz Ein kirchlicher Arbeitgeber kann in den durch das staatliche Arbeitsrecht gesetzten Grenzen wirksam Arbeitsverträge abschließen, die keine oder nur eine eingeschränkte Bezugnahme auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen …
BAG, 22.03.2018 – 6 AZR 835/16 Urteil · Rn. 29
Leitsatz Die arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliche Arbeitsvertragsregelungen oder einen kirchlichen Tarifvertrag beinhaltet regelmäßig die Vereinbarung der Geltung des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts und der auf …
BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 283/20 Urteil · Rn. 21
Leitsatz Durch eine vertragliche Bezugnahme auf Tarifverträge werden betriebsverfassungsrechtliche Tarifregelungen nicht wirksam für das Arbeitsverhältnis vereinbart. Die Arbeitsvertragsparteien haben mangels gesetzlicher Ermächt…
BAG, 21.06.2018 – 6 AZR 38/17 Urteil · Rn. 28
BAG, 20.01.2021 – 4 AZR 286/20 Urteil · Rn. 21
BAG, 11.07.2019 – 6 AZR 40/17 Urteil · Rn. 19
BAG, 11.12.2019 – 4 AZR 1003/13 Urteil · Rn. 19
LAG Rheinland-Pfalz, 12.04.2018 – 5 Sa 295/17 Urteil · Rn. 12
LAG Berlin-Brandenburg, 15.03.2018 – 21 Sa 952/17 Urteil · Rn. 45
BAG, 23.11.2017 – 6 AZR 684/16 Urteil · Rn. 10